Ich würde mich jederzeit wieder für SOPTIM entscheiden
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 100% Remote zu Arbeiten ermöglichen es die Arbeit optimal mit den eigenen individiellen Lebensverhältnissen zu vereinbaren. Urlaube können auch spontan genommen werden. Arbeitsbelastungen schwanken naturgemäß von Zeit zu Zeit. Es wird hierbei jedoch kein Druck ausgeübt Überstunden leisten zu müssen. Sollten mal Überstunden anfallen, können diese flexibel als Freizeitausgleich genommen oder mit Zuschlägen ausbezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Personalerantwortlicher ist mit mir regelmäßig im Austausch und wir geben uns gegenseitig Feedback. In diesen Gesprächen haben meine Erwartungen und Wünsche ebenso Platz und erfahren entsprechende Berücksichtigung in unserer gemeinsamen Arbeit.
Interessante Aufgaben
Bei der Gestaltung meiner Aufgabenbereiche habe ich große Freiheit bekommen. Meine Ideen und Vorstellungen wurden aktiv erfragt und sind nun Teil meiner alltäglichen Arbeit. Ich kann nicht beurteilen wie dies bei anderen Teams aussieht, aber ich kann hier nur positives berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden langjährige Mitarbeiter:innen geschätzt und gerne im Unternehmen behalten, auch über das gesetzliche Renteneintrittsalter hinaus.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist solide, aber unterm Durchschnitt sowohl für die Branche, als auch für die Tätigkeitsbereiche anzusiedeln. Es gibt die Möglichkeit über einen Prämienpool eine kleine Leistungsprämie zu erhalten. Ansonsten gibt es einige kleinere Benefits (Urban Sports Club, bezuschusstes Mittagessen, Portal für weitere Mitarbeitervergünstigungen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Bislang wurden auch alle meine Wünsche und Vorschläge nach externen Weiterbildungen bewilligt.