Toller Arbeitgeber mit genialem Teamgeist! Ich habe mich noch nie schneller als Teil des Teams gefühlt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offen für Veränderung, Feedback ist immer willkommen
- eigenständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- Umweltschutz besser in die Unternehmenskultur integrieren
- OKRs anstelle von KPIs verwenden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, ehrlich und direkt. Ich fühle mich hier sehr wohl!
Kommunikation
Hier stehen alle Türen immer offen und man kann auch zwischen Tür und Angel mit jedem Kollegen Informationen austauschen.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet man gerne miteinander. Kollegen helfen sich gegenseitig, auch wenn es nicht das eigene Projekt betrifft.
Work-Life-Balance
Die Führungskräfte achten sehr darauf, dass hier jeder eine gute Work-Life-Balance einhält. Überstunden werden nicht erwartet, aber bezahlt. Familienplanung ist hier genauso möglich, wie Karriere zu machen.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es spannendere und wenigere spannendere Aufgaben, aber jeder kann hier mitgestalten, welche Aufgaben und Projekte man übernehmen möchte.
Gleichberechtigung
Alles tip top, denke ich. Hier nehmen Väter Elternzeit, Mütter in Führungsposition arbeiten Teilzeit. Keinerlei Beschwerden meinerseits.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon ewig dabei sind, werden auch sehr hoh geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind geräumig und gut klimatisiert. Getränke (Wasser, Kaffee, etc.) und Snacks werden gestellt und das Mittagessen wird subventioniert. Die Computer sind gut und entsprechen den Anforderungen auch im höheren Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz spiele eine wichtige Rolle und findet sich in verschiedenen Dingen, wie den Fahrradparkplätzen oder E-Auto-Ladesäulen wider. Da ein Großteil des Geschäfts aber aus Beratung besteht, müssen viele Kunden mit dem Auto oder auch dem Flugzeug besucht werden. Dem entgegen werden aber auch BahnCard 50 und 100 bezahlt oder bezuschusst.
Ich würde mir dennoch wünschen, dass hier mehr Anstrengungen hinsichtlich Klimaschutz und Senkung des Ressourcenverbrauchs unternommen würden. Insbesondere auch in der internen Kommunikation und als Teil der Unternehmenskultur, sollte dieser Punkt in der Energiewelt stärker integriert sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut und intern sehr fair und transparent gehalten. Sie liegen allerdings leicht unter denen bei vergleichbaren Unternehmen, was aber durch die guten Arbeitsbedingungen ausgeglichen wird.