Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei SORAT Hotels Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
Wünsche für freie Tage wurden 90% erfüllt.
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Kurze Wechsel
Wochenlang spätdienst
Ausnutzen von Auszubildenden
Selbst vor den Prüfungen noch Spätdienst
Bei Krankmeldungen wurde oft respektlos reagiert
Zu viele Überstunden
Urlaubstage konnten wegen ständigen Personalmangel nicht genommen werden
Die Auszubildenden nicht nur ausnutzen und den Dienstplan mit ihnen füllen. Vielleicht ab und zu auch etwas beibringen und lernen. Unterstützung bei der Schule und besonders vor den Prüfungen wäre wünschenswert gewesen.
Nette Kollegen. Einige ehr nicht nett, dort wurde dann hinter dem Rücken geredet sobald man den Raum verlassen hat.
Keine Aufstiegschancen.
9 Stunden jedes Wochenende ohne Pause. Unter der Woche ebenfalls ohne Pause solang man an der Rezeption saß. Während dem Dienst was essen? Nicht gern gesehen. Bitte vorne sitzen und in die Luft starren ;-)
Arbeitgeber zahlt nach Tarif.
Unprofessionell. Wenn man das Thema des ständigen Spätdienst angesprochen hat wurde einem der Mund verboten oder man würde nicht ernst genommen. Es wurden gute Noten erwartet (was noch verständlich ist) allerdings ist das bei Spätdienst bis 24 Uhr jeden Tag vor der Schule unmöglich. Selbst vor der Prüfung gab es bis auf von den Kollegen keine Unterstützung.
Leider keine Abwechslung. Langeweile im Spätdienst ist nach Wochen leider mehr und mehr nervenaufreibend. Man sitzt teilweise 7 von 8 Stunden und hat nichts zu tun.
Jeden Tag das gleiche. Nichts neues und oft Langeweile. Habe noch nie soviel Bücher gelesen wie in dieser Ausbildung.
Respektlose Reaktionen bei Krankmeldungen. Selbst Leute die im Krankenhaus waren wurden währenddessen terrorisiert. Manche Kollegen haben einen als Azubi nicht wirklich ernst genommen.
Work-Freetime Balance ist super. Besonders im Service werden wünsche oft berücksichtigt.
Versuchen auch die Meinungen der Azubis wahrzunehmen und versuchen etwas zu verbessern.
Evtl mehr Meetings für eine bessere Kommunikation
Steht und fällt ebenfalls mit den Kollegen aber im Großen und Ganzen
Untertarieflich
Momentan noch gut, solange nicht die ‘guten’ Mitarbeiter noch gehen.
Du bist nicht immer der ‘blöde’ Azubi sondern bekommst häufig auch wichtige Aufgaben.
Es wird sehr darauf geachtet das man nicht immer das selbe macht.
Kommt auf die Kollegen an.
Arbeitgeber zahlt nach Tarif + Urlaubs/Weihnachtsgeld, Wunschtage wurden zu 99% genehmigt, Urlaubsanträge wurden auch schnell bestätigt, Arbeitgeber übernimmt Kosten für Seminare, AG stellt Blusen,Westen u. Hosen
Leider sind Azubis zur Zeit nur Lückenfüller des Dienstplanes, war am Anfang der Ausbildung nicht so. Durch Personalmangel entstanden.
In Krankheitsfällen wird öfter angerufen und nachgefragt, ob man nicht doch arbeiten könnte. Oftmals wurde der Dienstplan einfach geändert ohne vorher mal anzufragen ob dies bei den Mitarbeitern denn möglich wäre.
Leider gegen Ende meiner Ausbildung sehr nervenaufreibend.
AG stellt nicht Röcke und Schuhe
Sich mehr für die Angestellten und vor allem die Auszubildenden interessieren.
Schön wäre es, wenn die Azubis wirklich jeden Teil der Ausbildung mitmachen könnten und nicht nur Lückenfüller des Dienstplanes sind.
Mit mir noch zwei weitere Azubis, von manchen Kollegen als Azubi nicht ernst genommen
Übernahme nach der Ausbildung möglich
oft kurze Wechsel, dauerhaft wochenlang Spätdienst
Es wird nach Tarif bezahlt.
Eigentlich eine sehr gute Ausbildung. Schön wäre es gewesen, wenn der Betrieb die Auszubildenden nicht dauerhaft in den Spätdienst einteilen würde.
Rezeption/Frühstück/Tagung
Hast du neben der Arbeit genug Zeit zum lernen? Sehr wenig Zeit
Hast du die Möglichkeit an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilzunehmen? Möglichkeit in der Berufsschule vorhanden, jedoch eigene Kosten.
Sind die Aufgaben abwechslungsreich? Ja, z.B. an der Rezeption kann man manche Dinge nicht vorher sehen ;-)
Lernst du verschiedene Abteilungen kennen? Nur Rezeption, Frühstück und Tagung. Housekeeping, Restaurant u. Bankett leider nicht. (Restaurant nur 2 Monate, Zeit reicht nicht aus)
Wirst du mit Respekt behandelt? Man wurde des öfteren bei Krankheitsfällen nicht ernst genommen
Sind Kollegen freundlich zu dir? Alle freundlich / manche mehr, manche weniger - viel Gerede hinterm Rücken