Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenEs war fast wie ein Familienunternehmen, hier stand jeder für den anderen ein
Work-Freetime Balance ist super. Besonders im Service werden wünsche oft berücksichtigt.
die flachen Hierachien und daß man sich ina llen Bereichen ausprobieren kann.
Der Standort ist sehr zentral und sehr gute Verkehrsanbindung
Flexibel immer erreichbar per handy
Wird nicht kommentiert da es immer und überall Mal Diskrepanzen gibt
Alles deshalb habe ich das Unternehmen verlassen.
die Bezahlung ist in der Branche nciht sehr gut.
Komische Arbeitszeiten nachts oder auch sonntags
Keine Beanstandungen
Versuchen auch die Meinungen der Azubis wahrzunehmen und versuchen etwas zu verbessern.
Evtl mehr Meetings für eine bessere Kommunikation
häufigere Meetings
Der am besten bewertete Faktor von SORAT Hotels Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gelegentlich Überstunden, normal für die Branche
Sehr faire Arbeitszeiten, außergewöhnlich in dieser Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SORAT Hotels Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Untertarieflich
Die Vergütung ist sehr Schlecht. Es ist halt ein Privatunternehmen und deshalb ist die Vergütung schlecht als Empfangsmitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten, zu kleine Hotelkette
Ein tolles Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, vor allem für Auszubildende
