Nur lügende, falsche Menschen und Ärger!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich und andere nicht mehr da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestimmte Leute mehr Rechte und Wort haben als die, die es betrifft. Das die Geschäftsleitung selber nicht wissen was und wie die Arbeit funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma abtreten an Menschen die auch wissen was sie tun und wie sie es tun.
Mal die Belegschaft genauer betrachten und die richtigen (falschen) Leute entlassen /austauschen und nicht nur da behalten weil sie schon seit 15 Jahren da sind und evtl Vorteile haben durch Namen aber eigentlich nur Mitarbeiter ausspielen, raus eckeln und Kollegen manipulieren!
Arbeitsatmosphäre
Nur wenn die Geschäftsleitung und andere "höher gestellte" nicht im Haus sind, ist das Klima annehmbar.
Kommunikation
Du kannst dir Gespräche sparen! Rede lieber mit dem toten Marder in einem der Lager, da hast du mehr davon. Ein offenes Ohr wird nur gegen dich und andere verwendet, Hilfe gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen muss man auch genau aufpassen, da es ausgewählte Ratten zum aushöhren gibt. Von ~120 Mitarbeitern kannst du an einer Hand abzählen mit wem du Kommunizieren kannst. Alles andere ist nur ausspielen und geheuchel.
Work-Life-Balance
Am besten du hast keine Kinder, denn Krank wegen Kinder wird nicht geduldet, gab schon Kündigungen. Chronische Krankheit die von Anbeginn bekannt waren=Kündigung. Mal frei bekommen um etwas zu klären, 1-2x möglich, dann nicht mehr und auch nur unter Absprache mit anderen Obrigkeiten und Abteilungszugehörigkeiten. Man nimmt die ganze Anspannung mit nach Hause und abschalten fällt in dem Geschäft auf Dauer schwer.
Vorgesetztenverhalten
Schade das man überhaupt 1 Stern geben muss. Das Verhalten der Vorgesetzten ist deren Position nicht würdig. Sind sie da, herrscht Anspannung aber nicht aus Respekt, sondern Zwang. Man steht unter Beobachtung weil nach Fehlern gesucht wird. Es wird nicht beachtet was man Jahre lang verbessert hat für die Firmen, für das Klima, nein sie Werten das für sich obwohl sie das Gegenteil tun. Sie Werten einen prinzipiell ab. Es wird nur Wort auf Mitarbeiter gegeben die zu allem Ja sagen, für sie und zu ihren Gunsten die Unwahrheit sagen, die über 10 Jahre schon da sind(also vor ihrer eigenen Zeit) Mitarbeiter haben keinen Wert, kein Wort und vorallem kein Recht! Sie müssen nur funktionieren.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache.. Wenn man Interesse zeigt und mögliche Verbesserungen vorschlägt, werden diese sofort abgeschmettert. Evtl nach 1 bis 2 Jahren kommt dann eine der Verbesserungen aber natürlich vom Vorgesetzten als Vorschlag, nicht schon bereits genannt von Mitarbeitern... Sinnlos
Gleichberechtigung
Das absolute Fremdwort in der Firma. Berechtigungen und Wort haben nur die, die über 10 Jahre da sind, am besten noch lügen, falsch und betrügerisch sind. Frauen mit Kindern haben keine Zukunft, denn sie sind ja oft krank wegen Kinder.. Behinderungen werden auch falsch aufgenommen, weil man ja nicht belastbar genug ist und man mal fehlt wegen Arzt besuche zur Kontrolle.. Krankenhaus Aufenthalt geht einfach nicht weil man ein wirtschaftlicher Schaden ist. Unfälle ob intern oder extern ist fast schon Absicht.. Könnte man meinen.. Gleichberechtigung gibt es nicht, alles nur falsch und nicht hilfreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum einen geht die Firma im allgemeinen ganz ok mit älteren um. Viele sind auf Teilzeit bis zur Rente, aber das merkt man auch an der Arbeit. Sie behalten auch ältere da die wirklich nicht geeignet sind, aber die verstehen sich ja auch gut mit der Falschen aus der oberen Abteilung die sie schützt... So macht arbeiten keinen Sinn und auch kein Spaß!
Arbeitsbedingungen
Du braucht ein sehr starkes Immunsystem! Luft ist oftmals sehr stickig, im Büro ist die Klimaanlage übertrieben. In der Halle sehr kalt oder sehr heiß je nach Jahreszeit, aber immer extrem, gibt keinen Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man selber drauf achtet ok, aber was Verpackung angeht könnte man einiges besser machen. Material ist unter anderem aus Taiwan!
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die Leistung die man da erbringen muss und sogar neu Angestellte bekommen fast das gleiche wie welche die schon Jahre da sind.. Das ist nicht ok.
Image
Alles gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mehr versprochen als umgesetzt. Man wartet vergebens auf Beförderung oder Weiterbildung. Sie sagen es nur zu um sich an der Leine zu halten, bekommen tust du nichts. Das ist von mehreren bestätigt.