14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG Bewertungen
SORG
Rollstuhltechnik
GmbH
+
Co.
KG
Oberhausen-Rheinhausen und weitere
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Rundum zufrieden – so sollte Zusammenarbeit sein“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SORG Rollstuhltechnik Beteiligungs-GmbH in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass unsere Arbeit Menschen mehr Selbstständigkeit ermöglicht. Die Geschäftsleitung stellt den Menschen in den Mittelpunkt, bietet Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten, und man kann hier authentisch arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe grundsätzlich nichts Negatives über meinen Arbeitgeber zu sagen. Ich sehe eher Verbesserungspotenzial in einigen Bereichen. Insgesamt bin ich zufrieden und schätze es, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Es gibt zwar immer Dinge, die man optimieren kann, aber nichts grundlegend Schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma entwickelt sich positiv. Verbesserungspotenzial: [ internen Kommunikation ]
Mehr Transparenz zu Bestell- und Lieferstatus sowie regelmäßige Pflege dieser Informationen. Außerdem sollte die Wertschätzung und der Austausch mit Mitarbeitenden, besonders langjährigen, gestärkt werden.
Bestehende gute Ansätze sollten konsequent weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Firma empfinde ich insgesamt als sehr gut. Besonders positiv ist der Umgang im Team. Noch besser wäre es, wenn gute Leistungen häufiger gelobt und die Kommunikation weiterhin offen gestaltet wird.
Image
Das Firmenimage ist insgesamt positiv. Mitarbeitende und ehemalige Mitarbeitende äußern überwiegend gute Erfahrungen, ergänzt durch einzelne Verbesserungsvorschläge.
Work-Life-Balance
Ich empfinde die Work-Life-Balance im Unternehmen als gut. Die flexiblen Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, den Arbeitsplatz individuell zu gestalten, schaffen ideale Voraussetzungen. Insgesamt habe ich hierdurch einen sehr positiven Eindruck.
Karriere/Weiterbildung
Als mittelständisches Unternehmen sind Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt, freie Stellen werden aber bevorzugt intern besetzt. Weiterbildung und individuelle Entwicklungswünsche werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Unser Unternehmen zahlt Gehälter stets pünktlich, meist sogar einige Tage vor Monatsende. Die Vergütung empfinde ich als fair und im Branchenvergleich überdurchschnittlich. Zusätzlich bieten die Sozialleistungen, wie Rabatte über eine Firmenmitgliedskarte, einen spürbaren Mehrwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fest in unserem Unternehmen verankert. Wir vermeiden unnötige Materialien und Belastungen und arbeiten möglichst umweltschonend.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist gut. In schwierigen Situationen unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und helfen bei Problemen. Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr positiv einzuordnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir behandeln alle Mitarbeitenden unabhängig vom Alter gleich, setzen auf eine gute Teamdurchmischung und verteilen körperlich belastende Aufgaben fair nach Absprache.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema hat sich durch gezielte Weiterbildungen stetig verbessert. Die Kommunikation ist überwiegend transparent und konstruktiv. Insgesamt zeigt sich eine positive Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind sehr gut. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei Bedarf und sorgen dafür, dass benötigte Arbeitsmittel nach Rücksprache schnell bereitgestellt werden, um eine reibungslose und angenehme Arbeitsausführung zu gewährleisten.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert. Regelmäßige Treffen und E-Mails sorgen für einen guten Informationsaustausch. Insgesamt geht die Entwicklung klar in die richtige Richtung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in unserem Unternehmen selbstverständlich. Entscheidungen erfolgen unabhängig vom Geschlecht, sondern nach Eignung und Fähigkeit. Durch offene Kommunikation werden gemeinsam passende Lösungen für Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten gefunden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung im Unternehmen ist aus meiner Sicht fair verteilt. Die Mitarbeiter arbeiten weitgehend selbstständig und werden dabei nur wenig durch Vorgesetzte angeleitet. Insgesamt ist die Tätigkeit interessant, da wir ein Produkt herstellen, das den Menschen den Alltag erleichtert.
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Guter Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sorg Rollstuhltechnik GmbH & Co. KG in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung kann man sich die Arbeitszeit durch Gleitzeit einteilen und nach Absprache mit den Kollegen auch mal spontan Urlaub nehmen, ohne mehrere Monate im Voraus planen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt gibt es die Möglichkeit, im Beruf aufzusteigen. Die Geschäftsleitung ist offen für Wünsche in Bezug auf Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Wenn man Unterstützung benötigt bekommt man diese auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und freundlich gegenüber den Mitarbeitern. Gelegentlich kann es aber auch zu hitzigen Diskussionen kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden nach Bedarf und sofern möglich an den jeweiligen Mitarbeiter angepasst.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und den Mitarbeitern in Ordnung. Bei Defiziten diesbezüglich werden Lösungen erarbeitet, um die Kommunikation zukünftig zu verbessern.
Gleichberechtigung
Es gibt keine geschlechtsspezifische Benachteiligungen.
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Guter Arbeitgeber, familiär und fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, faire Vorgesetzte und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, insgesamt gutes Miteinander.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes und solides Image (Familienunternehmen).
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind klar geregelt. Überstunden können bei Bedarf auch abgebaut werden. Macht es flexibler bei privaten Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, aber auch nicht für jeden Bereich umsetzbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und an die jeweilige Tätigkeit und Leistung angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Bewusstsein, mit Potenzial zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair, respektvoll und unterstützen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation ist meistens sehr gut, könnte stellenweise noch klarer sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gut umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei fa. sorg, rollstuhl technik in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah am Mitarbeitet, offenes Ohr und fairer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, insgesamt gutes Miteinander.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes und solides Image.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair und Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der grösse nur sehr schwer realisierbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Bewusstsein mit Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair, respektvoll und unterstützen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation ist meist gut, könnte stellenweise klarer sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gut umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
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Sorg Rollstuhltechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sorg Rollstuhltechnik GmbH & Co. KG in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Kollegen an
Gleichberechtigung
mal mehr mal weniger
Interessante Aufgaben
SB
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Vielfältige Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte noch besser zwischen den Abteilungen sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut.
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten und Wünsche erfüllt, wenn es sinnvoll ist.
Gehalt/Benefits
Für die Betriebsgröße ok
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und helfen gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme können im Gespräch offen benannt werden und werden dann besprochen. Bisher konnten alle meine Themen gelöst werden.
Gleichberechtigung
Es wird jedes Alter und Nationalität eingestellt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Sachen, die ich noch nicht gesehen habe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre entspannt - natürlich gibt es wie in jedem Beruf anstrengende Tage.
Image
Sorg Rollstuhltechnik hat ein gutes Image im In- sowie im Ausland. Das Negative kommt von Menschen, welche aus verschiedenen Gründen nicht mehr bei Sorg angestellt sind.
Work-Life-Balance
Die GL zeigt sich immer verständnisvoll wenn es um Termine oder Kinderangelegenheiten geht. Auch die Überstunden kann man sich einteilen / wenn welche fällig sind.
Es gibt auch Mitarbeiterrabatte für verschiedene Sachen und Freizeitparks.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht viele -allerdings legt die GL viel Wert darauf dass man die Chance hat sich weiterzubilden und bietet auch verschiedene Lehrgänge an, für diejenigen die Interesse zeigen.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Konzerns sind die Gehälter normal eingestuft - Gute Sozialleistungen - auch eine betriebliche Altersrente wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Bin ich sehr zufrieden! Komme mit den meisten sehr gut aus - aber wie überall wird man auf Menschen treffen mit denen man nicht so kann - aber das hat nichts mit der Arbeit zu tun!
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner haben die Chance ein paar Stunden die Woche ihre Rente aufzubessern. Diese Kollegen werden auch in alles mit einbezogen so wie es sich gehört.
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvor kommend und immer bereit für ein Gespräch. Auch Kredite sind über die Firma erhältlich, was nicht selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Fixe Zeiten im Büro, was allerdings wegen dem Telefondienst nicht anders zu regeln ist. Keine Wochenenden arbeiten und keine extremen Überstunden sind gefragt. Überstunden kann man auch selbst einteilen.
Kommunikation
Eigentlich nichts auszusetzen aber manche Mitarbeiter könnten offener sein.
Gleichberechtigung
Auch in diesem Punkt sehe ich nichts negatives. Ob Mann oder Frau, mit Kind oder ohne - hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel Abwechslung in der Firma.
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Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Freie Arbeitseinteilung
+ Neue (sinnvolle) Ideen werden sich angeschaut und unterstützt
+ Von Kollegen und Vorgesetzten wird die eigenen Meinung zu diversen Themen eingeholt
+ Neue, spannende Projekte werden anvertraut
Verbesserungsvorschläge
• Die Kommunikation im Unternehmen sollte weiter verbessert werden sowie der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen.
• Auch die Wertschätzung gegenüber den Kollegen sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Image
Familienunternehmen, welches in der Branche bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
- Kaum Aufstiegschancen aufgrund Betriebsgröße.
+ Es besteht die Möglichkeiten
Bildungsurlaub zu nehmen.
Gehalt/Benefits
+ Betriebliche Altersvorsorge sowie immer überpünktliches Gehalt
- allerdings da keine Tarifvertragsbindung große Unterschiede bei den Gehältern
Kommunikation
Sollte weiter verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Position (vor allem in der Verwaltung) sehr vielfältige Aufgaben neben den Routineaufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spricht man die Vorgesetzten aktiv an, haben diese immer ein offenes Ohr und man kann Ideen vorbringen.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren ist die Firma stark gewachsen. Das führt dazu, dass oft Platzmangel herrscht und neue Hallen dazukommen oder umgebaut wird. Bestehende Abläufe werden immer wieder angepasst. In diese Verbesserungsprozesse sollten die betroffenen Mitarbeiter noch besser eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist klein, daher gibt es keine großen Aufstiegschancen.
Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird geboten.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
kann noch verbessert werden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SORG Rollstuhltechnik GmbH + Co. KG in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsorge, Hilfsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in machen Fällen
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher begrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer wieder Leute über 50 eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SORG Rollstuhltechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SORG Rollstuhltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SORG Rollstuhltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.