Gute Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre entspannt - natürlich gibt es wie in jedem Beruf anstrengende Tage.
Image
Sorg Rollstuhltechnik hat ein gutes Image im In- sowie im Ausland. Das Negative kommt von Menschen, welche aus verschiedenen Gründen nicht mehr bei Sorg angestellt sind.
Work-Life-Balance
Die GL zeigt sich immer verständnisvoll wenn es um Termine oder Kinderangelegenheiten geht. Auch die Überstunden kann man sich einteilen / wenn welche fällig sind.
Es gibt auch Mitarbeiterrabatte für verschiedene Sachen und Freizeitparks.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht viele -allerdings legt die GL viel Wert darauf dass man die Chance hat sich weiterzubilden und bietet auch verschiedene Lehrgänge an, für diejenigen die Interesse zeigen.
Gehalt/Benefits
Für die Größe des Konzerns sind die Gehälter normal eingestuft - Gute Sozialleistungen - auch eine betriebliche Altersrente wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Bin ich sehr zufrieden! Komme mit den meisten sehr gut aus - aber wie überall wird man auf Menschen treffen mit denen man nicht so kann - aber das hat nichts mit der Arbeit zu tun!
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner haben die Chance ein paar Stunden die Woche ihre Rente aufzubessern. Diese Kollegen werden auch in alles mit einbezogen so wie es sich gehört.
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvor kommend und immer bereit für ein Gespräch. Auch Kredite sind über die Firma erhältlich, was nicht selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Fixe Zeiten im Büro, was allerdings wegen dem Telefondienst nicht anders zu regeln ist. Keine Wochenenden arbeiten und keine extremen Überstunden sind gefragt. Überstunden kann man auch selbst einteilen.
Kommunikation
Eigentlich nichts auszusetzen aber manche Mitarbeiter könnten offener sein.
Gleichberechtigung
Auch in diesem Punkt sehe ich nichts negatives. Ob Mann oder Frau, mit Kind oder ohne - hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel Abwechslung in der Firma.