Guter Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und den Mitarbeitern in Ordnung. Bei Defiziten diesbezüglich werden Lösungen erarbeitet, um die Kommunikation zukünftig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen. Wenn man Unterstützung benötigt bekommt man diese auch.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung kann man sich die Arbeitszeit durch Gleitzeit einteilen und nach Absprache mit den Kollegen auch mal spontan Urlaub nehmen, ohne mehrere Monate im Voraus planen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und freundlich gegenüber den Mitarbeitern. Gelegentlich kann es aber auch zu hitzigen Diskussionen kommen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine geschlechtsspezifische Benachteiligungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden nach Bedarf und sofern möglich an den jeweiligen Mitarbeiter angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt gibt es die Möglichkeit, im Beruf aufzusteigen. Die Geschäftsleitung ist offen für Wünsche in Bezug auf Weiterbildungen.