Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber, dass unsere Arbeit Menschen mehr Selbstständigkeit ermöglicht. Die Geschäftsleitung stellt den Menschen in den Mittelpunkt, bietet Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten, und man kann hier authentisch arbeiten.
Ich habe grundsätzlich nichts Negatives über meinen Arbeitgeber zu sagen. Ich sehe eher Verbesserungspotenzial in einigen Bereichen. Insgesamt bin ich zufrieden und schätze es, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Es gibt zwar immer Dinge, die man optimieren kann, aber nichts grundlegend Schlechtes.
Die Firma entwickelt sich positiv. Verbesserungspotenzial: [ internen Kommunikation ]
Mehr Transparenz zu Bestell- und Lieferstatus sowie regelmäßige Pflege dieser Informationen. Außerdem sollte die Wertschätzung und der Austausch mit Mitarbeitenden, besonders langjährigen, gestärkt werden.
Bestehende gute Ansätze sollten konsequent weiter ausgebaut werden.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Firma empfinde ich insgesamt als sehr gut. Besonders positiv ist der Umgang im Team. Noch besser wäre es, wenn gute Leistungen häufiger gelobt und die Kommunikation weiterhin offen gestaltet wird.
Das Firmenimage ist insgesamt positiv. Mitarbeitende und ehemalige Mitarbeitende äußern überwiegend gute Erfahrungen, ergänzt durch einzelne Verbesserungsvorschläge.
Ich empfinde die Work-Life-Balance im Unternehmen als gut. Die flexiblen Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, den Arbeitsplatz individuell zu gestalten, schaffen ideale Voraussetzungen. Insgesamt habe ich hierdurch einen sehr positiven Eindruck.
Als mittelständisches Unternehmen sind Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt, freie Stellen werden aber bevorzugt intern besetzt. Weiterbildung und individuelle Entwicklungswünsche werden unterstützt.
Unser Unternehmen zahlt Gehälter stets pünktlich, meist sogar einige Tage vor Monatsende. Die Vergütung empfinde ich als fair und im Branchenvergleich überdurchschnittlich. Zusätzlich bieten die Sozialleistungen, wie Rabatte über eine Firmenmitgliedskarte, einen spürbaren Mehrwert.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fest in unserem Unternehmen verankert. Wir vermeiden unnötige Materialien und Belastungen und arbeiten möglichst umweltschonend.
Der Teamzusammenhalt ist gut. In schwierigen Situationen unterstützen sich die Kollegen gegenseitig und helfen bei Problemen. Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr positiv einzuordnen.
Wir behandeln alle Mitarbeitenden unabhängig vom Alter gleich, setzen auf eine gute Teamdurchmischung und verteilen körperlich belastende Aufgaben fair nach Absprache.
Das Thema hat sich durch gezielte Weiterbildungen stetig verbessert. Die Kommunikation ist überwiegend transparent und konstruktiv. Insgesamt zeigt sich eine positive Entwicklung.
Die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sind sehr gut. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei Bedarf und sorgen dafür, dass benötigte Arbeitsmittel nach Rücksprache schnell bereitgestellt werden, um eine reibungslose und angenehme Arbeitsausführung zu gewährleisten.
Die Kommunikation in der Firma hat sich in den letzten Jahren stetig verbessert. Regelmäßige Treffen und E-Mails sorgen für einen guten Informationsaustausch. Insgesamt geht die Entwicklung klar in die richtige Richtung.
Gleichberechtigung ist in unserem Unternehmen selbstverständlich. Entscheidungen erfolgen unabhängig vom Geschlecht, sondern nach Eignung und Fähigkeit. Durch offene Kommunikation werden gemeinsam passende Lösungen für Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten gefunden.
Die Arbeitsbelastung im Unternehmen ist aus meiner Sicht fair verteilt. Die Mitarbeiter arbeiten weitgehend selbstständig und werden dabei nur wenig durch Vorgesetzte angeleitet. Insgesamt ist die Tätigkeit interessant, da wir ein Produkt herstellen, das den Menschen den Alltag erleichtert.
Gutes Arbeitsklima, faire Vorgesetzte und interessante Aufgaben.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, insgesamt gutes Miteinander.
Das Unternehmen hat ein gutes und solides Image (Familienunternehmen).
Arbeitszeiten sind klar geregelt. Überstunden können bei Bedarf auch abgebaut werden. Macht es flexibler bei privaten Terminen.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, aber auch nicht für jeden Bereich umsetzbar.
Gehalt ist fair und an die jeweilige Tätigkeit und Leistung angepasst.
Gutes Bewusstsein, mit Potenzial zur Verbesserung.
Guter Teamzusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig.
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Vorgesetzte sind fair, respektvoll und unterstützen bei Problemen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Ausstattung.
Kommunikation ist meistens sehr gut, könnte stellenweise noch klarer sein.
Gleichberechtigung wird gut umgesetzt.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Nah am Mitarbeitet, offenes Ohr und fairer Umgang.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, insgesamt gutes Miteinander.
Das Unternehmen hat ein gutes und solides Image.
Arbeitszeiten sind fair und Überstunden können abgefeiert werden.
Auf Grund der grösse nur sehr schwer realisierbar.
Gehalt ist in Ordnung und fair.
Gutes Bewusstsein mit Potenzial.
Guter Teamzusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig.
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Vorgesetzte sind fair, respektvoll und unterstützen bei Problemen.
Sehr gute Arbeitsbedingungen und Ausstattung.
Kommunikation ist meist gut, könnte stellenweise klarer sein.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gut umgesetzt.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Arbeitszeiten, Atmosphäre
Kommunikation könnte noch besser zwischen den Abteilungen sein.
Die Atmosphäre ist gut.
Keine Schichtarbeit
Es werden Weiterbildungen angeboten und Wünsche erfüllt, wenn es sinnvoll ist.
Für die Betriebsgröße ok
Die meisten Kollegen sind sehr nett und helfen gerne.
Es werden immer wieder ältere Kollegen eingestellt.
Probleme können im Gespräch offen benannt werden und werden dann besprochen. Bisher konnten alle meine Themen gelöst werden.
Es wird jedes Alter und Nationalität eingestellt.
Immer wieder Sachen, die ich noch nicht gesehen habe.
+ Freie Arbeitseinteilung
+ Neue (sinnvolle) Ideen werden sich angeschaut und unterstützt
+ Von Kollegen und Vorgesetzten wird die eigenen Meinung zu diversen Themen eingeholt
+ Neue, spannende Projekte werden anvertraut
• Die Kommunikation im Unternehmen sollte weiter verbessert werden sowie der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen.
• Auch die Wertschätzung gegenüber den Kollegen sollte verbessert werden.
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Familienunternehmen, welches in der Branche bekannt ist.
- Kaum Aufstiegschancen aufgrund Betriebsgröße.
+ Es besteht die Möglichkeiten
Bildungsurlaub zu nehmen.
+ Betriebliche Altersvorsorge sowie immer überpünktliches Gehalt
- allerdings da keine Tarifvertragsbindung große Unterschiede bei den Gehältern
Sollte weiter verbessert werden.
Je nach Position (vor allem in der Verwaltung) sehr vielfältige Aufgaben neben den Routineaufgaben.
Spricht man die Vorgesetzten aktiv an, haben diese immer ein offenes Ohr und man kann Ideen vorbringen.
In den letzten Jahren ist die Firma stark gewachsen. Das führt dazu, dass oft Platzmangel herrscht und neue Hallen dazukommen oder umgebaut wird. Bestehende Abläufe werden immer wieder angepasst. In diese Verbesserungsprozesse sollten die betroffenen Mitarbeiter noch besser eingebunden werden.
je nach Abteilung unterschiedlich
Die Firma ist klein, daher gibt es keine großen Aufstiegschancen.
Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird geboten.
je nach Abteilung unterschiedlich
kann noch verbessert werden
betriebliche Altersvorsorge, Hilfsbereitschaft
Bessere Kommunikation in machen Fällen
Keine Schichtarbeit
Kleines Unternehmen, daher begrenzt
Es werden immer wieder Leute über 50 eingestellt