Sehr schlechten Führungskräften; Sozial ist der Verein nicht ggb. seinen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte, bessere Kommunikation, Prinzipien die man sich gesetzt hat auch ernstnehmen
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, aber Führungskräfte machen alles unerträglich. Verursachen Stress ohne Not obwohl die Arbeitslast eh schon hoch ist
Kommunikation
Keine Informationen der Führungskräfte auch der Vorstand kommuniziert sehr wenig mit den "normalen" Arbeitskräften
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die einzige Stütze
Work-Life-Balance
Ansich wäre sie gut, aber wegen der Arbeitslast fallen viele Überstunden an
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, teilweise Lügen um die Mitarbeiter im eigenen Sinn zu manipulieren
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant. Der Verein macht auch viel Gutes, aber die soziale Aspekte fehlen ggb. Den eigenen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Zu viele Überstunden, keine Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein gemeinnütziger Verein daher ist das Gehalt natürlich nicht riesig, aber es werden immer mehr Kleinigkeiten gestrichen (keine Fahrtkostenerstattung, Urlaub verfällt früher usw.)
Karriere/Weiterbildung
Man muss die Vorgesetzten ewig wegen Nerven um eine externe Fortbildung zu erhalten.