Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOS Kinderdörfer Weltweit (HGFD) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal.. viele Führungskräfte kommen überhaupt nicht aus dem Bereich, den sie führen..
Wie von anderen bereits erwähnt: Spätens bei Vertragsschluss sollte man eine Rechtsschutzversicherung abschließen. Wenn Mobbing nicht zur Eigenkündigung führt, sind Kündigungen auch ohne Angabe von Gründen (auch nach Ablehnung des Betriebsrats) hier völlig normal. Anwaltskosten finanzieren die Spendgelder und nach einem Rechtsstreit ist man mit einer Abfindung den Mitarbeiter dann ja los. Hire and Fire Mentalität trifft es ganz gut.
Auf mündliche Zu-/Aussagen ist kein Verlass, am besten alles schriftlich geben lassen
Könnte schön sein, aber von Vorgesetztenseite gesähte Zwietracht belastet das Vertrauen unter Mitarbeitern. So kommt es zu Grüppchenbildungen und Ausgrenzungen.
Wenn die Vorgesetzten sich darüber beratschlagen, wie man welchen Mitarbeiter am besten manimpulieren kann und die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen, hat das mit Mitarbeiterführung meines Erachtens wenig zu tun.
Angst und Mobbing....