Mein bisher bester Arbeitgeber, aber auch hier läuft nicht immer alles rund!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, viel Vertrauen in die einzelnen Abteilungen und Teams (Eigenvwrantwortung, Selbstorganisation). Kommunikation des Vorstands finde ich sehr gut, man fühlt sich abgeholt, mitgenommen und Kommunikation ist ehrlich und offen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es einige Kolleg:innen gibt, die Stellen besetzen, deren Aufgabenprofil nicht mit ihren Stärken oder Eigenschaften erfüllen lassen (Bademeister die nicht Schwimmen können - so fühlt es sich oft an). Hier kann vielleicht noch mehr getan werden.
Zusammenarbeit mit dem Schwesterverein scheint die letzten Jahre herausfordernden geworden zu sein - hier spürt man Spannungen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Möglichkeiten für neuere Mitarbeiter förderationsweit zu connecten, die Föderation besser kennenzulernen (Markentraining, Introduction Days sind mit Corona größten Teil "gestorben", was mir für alle neueren Kolleg:innen sehr leid tut. Ich habe dort viel gelernt und verstanden!
Kinderschutz vor Spenderbetreuung! Könnte in der Praxis noch besser umgesetzt werden (bessere Aufklärung auch für Spender:innen, mehr Verständnis für Situation des Kinder, Familien und Jugendlichen schaffen).
Arbeitsatmosphäre
Soweit ich das beurteilen kann, arbeiten alle mit vollem Herzen und Überzeugung bei SOS, weil sie in irgendeiner Weise Positives für sie Familien, Kinder und Jugendliche bewirken möchten. Die meisten fühlen sich sehr verbunden.
Image
Hin und wieder gab es auch schlechte Presse und Vorfälle die das ganze Kollegium förderationsweit geschockt und erschüttert haben. Es wurden viele Maßnahmen für Aufarbeitung und Verbesserung getroffen, Mitarbeitende bekommen viele Trainings (z.B. Kinderschutzschulungen) und es gibt die Möglichkeit Unterstützung in Anspruch zu nehmen! Auch hier zahlt sich der Zusammenhalt und die offene Kommunikation aus!
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice und viel Eigenverantwortung gut vereinbar mit Alltag mit Kind!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder sehr gute Möglichkeiten (z.B. interner Aufstieg oder Wechsel in neues Tätigkeitsfeld, Ausbilderschein etc) und ein Talentenwicklungsprogramm für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, für das man sich bewerben kann.
Gehalt/Benefits
Für eine Spendenorganisation überdurchschnittlich gut! Man kann sehr gut davon leben, Bezahlung fühlt sich für mich gerecht an.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ein sehr schönes Miteinander. Hin und wieder scheint es kleine Machtkämpfe zwischen einzelnen Abteilungen zu geben - einige Halten sich für wertvoller und Kolleg:innen aus anderen Abteilungen für weniger kompetent.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin so zufrieden wie noch nie zuvor, weiß aber, dass es viele Führungskräfte gibt, die weder groß Führungskompetenz noch Sozialkompetenz mitbringen. Es gab Umstrukturierungen und Trainings, um dem entgegenzuwirken... muss man sehen wie sich das langfristig auswirkt. Der Arbeitgeber zeigt hier schon große Bemühungen, meiner Meinung nach.
Arbeitsbedingungen
Für mich super! In manchen Abteilungen gibt es große Probleme mit Überforderung und Überlastung, allerdings sind das nur wenige bestimmte Abteilungen.
Kommunikation
Wurde mit dem Vorstandswechsel deutlich besser!!!
Gleichberechtigung
Für Kolleginnen in Elternzeit ist es sehr herausfordernd wieder einzusteigen. Viele fühlen sich für unliebsame Arbeiten abgestellt, bekamen fürchterliche Ausweicharbeitsplätze oder wurden von Team zu Team hin und her geschoben. Zieht sich durch mehrere Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Total Spannendes Arbeitsumfeld! Könnte mir nichts besseres vorstellen, auch wenn es emotional herausfordernd werden kann (liegt aber einfach an dem Thema).