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SOS-Kinderdorf 
e.V.
Bewertung

SOS Kinderdorf Worpswede oder wenn der erste Schein trügt ...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOS Kinderdorf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Worpswede redet keiner mit einem, übt auch keine Kritik, erlaubt sich aber das ein schlechtes Zeugnis auszustellen, dass dann auch noch formale Fehler beinhaltet. Ob man da Kinder stationär unterbringen sollte?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber braucht Nachhilfe in Kommunikation und sozialen Verhalten gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Unpersönlich

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Möglich

Kollegenzusammenhalt

Nicht erlebt

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wäre möglich gewesen

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Arbeitgeber-Kommentar

SOS Kinderdorf e.V.Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei SOS-Kinderdorf in einigen Punkten als enttäuschend erlebt haben. Besonders Ihre Rückmeldungen zur Kommunikation und zur Art und Weise, wie Feedback vermittelt wurde, nehmen wir ernst. Ein offener, respektvoller Austausch ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer guten Zusammenarbeit.

Auch wenn wir die geschilderten Erfahrungen im Rahmen einer öffentlichen Bewertung nicht im Einzelnen einordnen können, sehen wir Ihr Feedback als wertvollen Impuls, unsere Zusammenarbeit und unsere Prozesse weiter zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern.

Gerne können Sie sich in einem vertrauensvollen Austausch an uns wenden – nutzen Sie dazu gerne unser Postfach: feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.