SOS-Kinderdorf e.V. Logo

SOS-Kinderdorf 
e.V.
Bewertung

SOS-Kinderdorf Prignitz....kein guter Arbeitgeber....

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei SOS-Kinderdorf-Stiftung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Im SOS-Kinderdorf Prignitz sollte dringend die komplette Führungsebene ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Erst sehr locker, dann sehr wenig transparent

Kommunikation

In der Prignitz von Führungsebene zu Erziehern in den Whngruppen, sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Alle haben Angst, ihren Job zu verlieren, deshalb mag keiner Missstände ansprechen

Work-Life-Balance

Schlecht, Dienstplan für Schichtdienst 2 Tage vor Dienstplanbeginn, keine Planung im Privatleben möglich

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, manipulativ

Interessante Aufgaben

Ich habe in einer Inobhutstelle für Kleinkinder als Erzieherin gearbeitet .

Gleichberechtigung

ist okay

Umgang mit älteren Kollegen

zum Teil diskriminierend

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gut, aber bei den vielen Mängeln im Umgang....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagierte Mitarbeiter 2 Wchen vor Probezeitende kündigen....

Gehalt/Benefits

Ich hab gut verdient

Karriere/Weiterbildung

wenig Angebote


Image

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team, Referentin
Personal-TeamReferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Zu Beginn möchten wir uns für Ihre guten Bewertungen in den Kategorien Gehalt, Benefits, Aufgabenvielfalt und Image bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie in diesen Bereichen fast vollumfänglich zufrieden waren.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei SOS-Kinderdorf Prignitz in einigen Bereichen als negativ erlebt haben. Ihre Rückmeldung zu den Themen Führung, Kommunikation, Dienstplanung und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und verlässliche Rahmenbedingungen sind uns als Arbeitgeber wichtig.

Wir wissen, dass die Wahrnehmungen und Erfahrungen im Arbeitsalltag unterschiedlich sein können. Umso wichtiger ist es uns, Rückmeldungen aufmerksam zu betrachten und mögliche Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Falls Sie weiteres Feedback oder neue Anregungen für uns haben melden Sie sich gerne mit einer Nachricht an unser Postfach: feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.