Meine Ausbildung im SOS-Kinderdorf Dortmund ⭐
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm und von vielen engagierten sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen geprägt.
Teilweise hätten Konflikte jedoch früher und konsequenter gelöst werden können, um das Arbeitsklima nachhaltig zu stärken.
Karrierechancen
Die Entwicklungsmöglichkeiten waren grundsätzlich gut.
Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch bei der Kommunikation über die Zeit nach der Ausbildung.
Eine frühere und transparentere Rückmeldung hätte mehr Planungssicherheit gegeben.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren planbar und nach Absprache flexibel.
Insgesamt habe ich den Umgang mit den Arbeitszeiten als fair und lösungsorientiert erlebt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war fair und wurde zuverlässig gezahlt.
Eine Sonderzahlung, beispielsweise Weihnachtsgeld, wäre jedoch eine zusätzliche Wertschätzung für Auszubildende.
Die Ausbilder
Die Qualität der Praxisanleitung war unterschiedlich.
Nach einem notwendigen Anleitungswechsel wurde ich wertschätzend begleitet, erhielt konstruktives Feedback und konnte mich fachlich sowie persönlich gut weiterentwickeln.
Die Leitung und das Team waren jederzeit unterstützen.
Spaßfaktor
Die pädagogische Arbeit sowie das Planen und Durchführen von Angeboten, Festen und Projekten haben mir viel Freude bereitet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich konnte pädagogische Angebote eigenständig planen und durchführen und erhielt dabei viel Vertrauen.
Eigeninitiative wurde geschätzt und bei Fragen war jederzeit Unterstützung möglich.
So konnte ich Verantwortung übernehmen und mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Variation
Die Ausbildung war abwechslungsreich und bot vielfältige Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche.
Respekt
Der Umgang im Team war überwiegend respektvoll.
Zeitweise fühlte ich mich jedoch nicht immer ausreichend wertgeschätzt und musste mich mehrfach für meine Anliegen einsetzen.
Nach dem Anleitungswechsel verbesserte sich die Situation deutlich.