Viel Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Fort und Weiterbildung, Stimme für die Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein, als sein. Wenig fachliche Qualität im pädagogischen Bereich
Verbesserungsvorschläge
Aufarbeitung und Kinderschutz ernst nehmen und in der Tiefe umsetzen. Nicht nach außen mit Aktionismus ablenken
Arbeitsatmosphäre
Schein-freundlich, kaum Anerkennung
Kommunikation
Keine Fehlerkultur, zu wenig Information
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Work-Life-Balance
Wer am meisten arbeitet ist am meisten angesehen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, kein Interesse, keine konstruktive Kritik, sehr hierarchisches Führen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielseitige Aufgaben. Arbeitsbelastung sehr hoch
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sehr ausgeprägt, WiedereinsteigerInnen haben schlechtere Bedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des FK Mangels sind alle Altersgruppen willkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Stellenwert für diese Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, überdurchschnittlich in der Branche
Image
Sehr viel Schein auf Hochglanz und Marketing, wenig Qualitative Substanz in der Pädagogik
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten