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SOS-Kinderdorf 
e.V.
Bewertung

Solider Arbeitgeber im Eventbereich mit Luft nach oben

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei SOS Kinderdorf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super menschlicher Umgang - Inklusionsgedanke - ‚Work-Live-Balance‘ wird groß geschrieben- es wird sich in den meisten Fällen gekümmert, zumdindest versucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten- ‚Ältere Generation vs. jüngere Generation‘ - teilweise mehr Schein als Sein

Verbesserungsvorschläge

Sich genauso weiter entwickeln und mit der Zeit gehen - wie andere Unternehmen. Niemals stehen bleiben

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr lieb und nett

Image

Weltweit bekannt

Work-Life-Balance

Sehr sehr positiv

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden finanziert, aber die Karriereleiter kann man kaum nach oben steigen

Gehalt/Benefits

Eigentlich fair und ganz gut und pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist halt ein Sozialträger

Kollegenzusammenhalt

Auch stark vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Konflikte herrschen immer zwischen jung und alt

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv

Arbeitsbedingungen

Schon sehr gut

Kommunikation

Geht immer besser

Gleichberechtigung

Schon sehr sehr vorhanden

Interessante Aufgaben

Klar, da Inklosionshotel

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Arbeitgeber-Kommentar

SOS Kinderdorf e.V.Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam

Liebe ehemalige Führungskraft,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den wertschätzenden Umgang miteinander, unseren gelebten Inklusionsgedanken, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die gute Work-Life-Balance positiv hervorheben. Gerade diese Werte sind für uns als sozialer Träger von großer Bedeutung und es ist schön zu lesen, dass Sie diese in Ihrem Arbeitsalltag erlebt haben.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihre offenen Hinweise zu den Themen Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten und dem generationenübergreifenden Miteinander. Wir verstehen, dass sich Mitarbeitende klare Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung wünschen. Aufgrund unserer Organisationsstruktur sind klassische Karrierewege nicht in allen Bereichen in gleichem Maße möglich. Umso wichtiger ist es uns, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Auch Ihr Hinweis, mit der Zeit zu gehen und Veränderungen aktiv zu gestalten, ist für uns ein wertvoller Impuls. Die Weiterentwicklung unserer Organisation und unserer Arbeitsweisen ist ein fortlaufender Prozess, den wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten möchten.

Falls Sie weitere Anregungen oder Ideen mit uns teilen möchten, nutzen Sie gerne unser Postfach: feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de

Wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.