entwicklungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS-Kinderdorf eingetragener Verein in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Kommunikation
keine offene und ehrliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt, was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden umgangen, Ziele werden nicht vereinbart
Interessante Aufgaben
Arbeitsvolumen: Umfangreich, Arbeitsqualität: was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
schlechter als in der freien Wirtschaft
Image
nicht alles was glänzt, ist Gold!
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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