8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement mbH Bewertungen
SOS
Service
Gesellschaft
für
Leitstellenmanagement
mbH
München
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxisch ist untertrieben..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und langjährige Angestellte sind ältere Herren und Damen…ob man denen noch was beibringen kann, was man besser machen könnte, bezweifle ich zutiefst…
Arbeitsatmosphäre
Ich war einen knappen Monat dort angestellt und so viel Lästerei und Unruhe habe ich noch nie in einem Betrieb erlebt..
Image
Toxisch
Work-Life-Balance
Ich war nicht lange vor Ort aber anscheinend kommen und gehen Mitarbeiter so oft, dass man da ständig einspringen muss, die sind außerdem sehr genervt wenn man mal nicht kann, als ob man was schlimmes getan hat, nur weil die die ganzen Leute wegjagen und die Schichten nicht besetzen können…
Karriere/Weiterbildung
Da kommt man nicht weit im Leben
Gehalt/Benefits
Kann sich keiner geben für keinen Preis der Welt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein müssen sich da drin einige noch beibringen..
Kollegenzusammenhalt
Zwei Damen der Frühschicht sind übertrieben unangenehm.. sie rasten bei der kleinsten Sache aus und es fühlt sich so an als ob sie ständig nach Fehlern suchen. Man wird sehr respektlos angeschrieen und blöd angemacht von denen…
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen ich kann nur allgemein sagen, dass es überhaupt kein schöner Umgang ist…
Vorgesetztenverhalten
Hab ich nicht viel davon mitbekommen, mir hat man aber nicht das Gefühl gegeben als ob er jetzt einen guten Job macht..
Arbeitsbedingungen
Selbst wenn man wie eine Maschine, die Fehlerfrei ist, arbeiten würde, die wären da trotzdem nicht zufrieden…
Kommunikation
Anscheinend ist es Gang und Gebe hinterm Rücken vom anderen zu plappern
Gleichberechtigung
In einem 3-Schicht-Betrieb werden anscheinend bestimmte Mitarbeiter bevorzugt und können in Ruhe und ausnahmslos immer die selben Schichten bekommen, während der Rest sich jedes mal den Rhythmuswechsel geben muss…
Interessante Aufgaben
Darauf konnte ich mich nicht konzentrieren wurde von den Frühschicht Leuten ständig blöd angemacht und wollte jedes mal nur raus da…
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Krankmachen und Kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er bald in Rente geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Abwarten bis 2-3 Leute da drin weg sind
Arbeitsatmosphäre
Lästereien Mobbing, Unzufriedenheit ohne Ende
Image
Ekelhaft
Work-Life-Balance
Man wird ohne gefragt zu werden in 12std Schichten eingetragen, muss länger bleiben, früher kommen und das alles wöchentlich
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Für den Stress lohnt sich kein Gehalt der Welt. Erst recht nicht der der gegeben wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit allen sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Interessiert sich um sein eigenes Wohl
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz besitzt einen Parkplatz den man nicht benutzen darf, wenn man zu spät kommt weil man keinen findet wird man angeschrieben
Kommunikation
Existiert nicht, jeder redet hinterm Rücken vom anderen, lügt, stellt alle schlecht da, Hauptsache alle anderen sind schuld
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter die euch anschreien, mobben und ausnutzen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Mit toxischen Menschen zu arbeiten ist nicht interessant, spart euch den Stress
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unprofessionell, Belästigend, Unangenehm, Toxisch, Heuchlerisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er manipuliert und belästigt junge Mitarbeiterinnen. Lügt alle an, zeigt keine Einsicht, schiebt die Schuld immer auf andere, wohlwissend, dass er der schuldige ist. Interessiert sich für Niemanden außer sich selbst. Sogar der VdS spielt er jährlich was vor und fälscht Dienstpläne damit er eine „glaubwürdige Show“ abliefern kann.
Verbesserungsvorschläge
Solange der jetzige Arbeitgeber und zwei seiner langjährigen treuen Mitarbeiterinnen die Positionen haben die sie aktuell haben, wird sich dem Laden nichts verbessern. Über Verbesserung kann man erst reden wenn diese 3 Kandidaten/innen weg sind. Denn mit sturer Einstellung, egoistischer Denkweise und respektlosem Verhalten kann man nichts im Leben verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Respektlose Mitarbeiter die ihre Emotionen nicht unter Kontrolle haben, sorgen für einen bitteren, ekelhaften Arbeitstag.
Image
Lügen, Bevorzugen, Mobben im Tagesprogramm.
Work-Life-Balance
Da dieses Unternehmen es seit 30 Jahren nicht einmal geschafft hat ein standhaftes Team zu entwickeln (man kann sich vorstellen warum) sind 12 Std Schichten und einspringen wöchentliches Programm. Man wird „gezwungen"/eingetragen ohne gefragt zu werden. Arbeitgeber legt keinen Wert auf das Privatleben der Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn es Kariere und Weiterbildungsmöglichkeiten geben würde, dazu käme keiner. Die meisten werden sowieso dank ekligem und respektlosem Verhalten verjagt oder grundlos gekündigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte/sollte mehr sein, für den toxischen Stress, den man sich täglich da drin geben muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder denkt an sich, gibt anderen die Schuld wenn Fehler passieren. Keiner zeigt Einsicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiter fokussieren sich auf ihr eigenes Wohl, andere Ex Mitarbeiter wurden dementsprechend zum weinen und schreien gebracht, man hat sie letztendlich verjagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, sondern Bevorzugung. Egal ob alt oder jung, wenn man bevorzugt wird, hat man in dem Moment „Glück“, was den Rest der Mannschaft blöd dastehen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Belästigt junge Mitarbeiterinnen, kündigt grundlos Arbeitnehmer, lässt sich Lügen für den Rest des Teams einfallen, damit er nicht blöd dasteht, bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, lässt den Rest alles ausbaden und wenn man mit ihm über alles o.g. reden möchte, versucht er sich rauszureden.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet bei extrem hellen Licht, besonders in den Nachtschichten ist es unangenehm, interessiert den Arbeitgeber natürlich nicht. Die Firma besitzt einen Parkplatz mit durchgehend freien Parkplätzen, die den Arbeitnehmern zur Benutzung verboten werden. Diese werden dann gleichzeitig angeschrien wenn sie zu spät kommen weil sie kein Parkplatz finden konnten.
Kommunikation
Man wird mit dummen Sprüchen überflutet, was als Mobben eingestuft werden kann, Fehler werden täglich gesucht nicht gefunden, selbst wenn es gut läuft.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung, bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt, die meisten werden ausgenutzt, andere werden grundlos gefeuert, mit der originalen Wortwahl des Arbeitgebers: „Ich brauch keinen Grund um ihn zu feuern“
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist das einzig positive in dem Verein. Wer Bürojobs mag, und sich im Bereich Sicherheit interessiert, dem würde der Job sehr gut gefallen. Allerdings überschatten Arbeitgeber und 2 langjährige Mitarbeiterinnen die positiven Seiten des Ladens und machen es zu einem toxischen, unangenehmen und stressigen Ort.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
guter Arbeitgeber - sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, es wird immer geholfen, Weiterbildungen, Gute Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, macht Spaß dort zu arbeiten.
Tolle Kollegen und guter zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit nimmt einiges an Platz ein, vorallem wenn es nicht gebug Personal gibt. Aber hier wird dann so schnell wie möglich versucht abhilfe zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Verschiedene Weiterbildungen möglich. Jeder Kollege bekommt diese angeboten.
Wenn man diese annimmt, bekommt man alle Förderungen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt im Sicherheitsgewerbe, übertariflich
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen und Kolleginnen versuchen, allen zu helfen.
Außnahmen gibt es leider immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
gutes Verhalten, der vorgesetzen.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen, im Sicherheitsgewerbe.
Übertarifliche Bezahlung + pünktlicher Gehaltseingang
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, manchmal aber auch zu viel.
Es wird versucht alle mit ins Boot zu nehmen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig, neue Aufgaben. Es wird nicht langweiliges. Dennoch gibt es manches was monoton ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber der vesucht alles möglich zu machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verschiedene Aufgabengebiete sind möglich, Weiterbildungen, guter Kollegen zusammenhalt.
Ich kann hier nicht verstehen, warum hier so schlecht darüber geschrieben wird.
Ja lästerein gibt es, aber bei welchem Arbeitgeber ist das nicht dr Fall?
Der Arbeitgeber versucht alles um es einzudämmen, aber man kann das Reden ja schlecht verbieten.
Hier ist einfach der Unmut der ehemaligen Kollegen zu lesen, die sich halt nicht alles erlauben konnten, oder massive Schäden angerichtet haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht im Hof parken, sondern muss auf der Staße stehen.
Verbesserungsvorschläge
weniges, z.B. noch höhenstellbare Tische, aber auch hier wird bereits nachgerüstet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphöre, leider kommt es auch hier mal zu Reiberein. Diese werden aber gemeinsam gelöst.
Die Lästerein kommen auch manchmal vor, aber wo ist das nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Work-Life- Balance ist manchmal schwierig, da man auf die Kollegen angewiesen ist. Wenn jemand ausfällt muss man auch mal länger bleiben oder wird gefragt, ob man einspringen kann.
Wenn es aber nicht geht, hat jeder Veständis.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, werden jedem Mitarbeiter vorgeschlagen.
Es werden sogar verschiedene Ausbildungen bis hin zum Studium angeboten.
Man muss das Angebot nur annehmen.
Gehalt/Benefits
übertrarifliche Bezahlung auch für ungekernte Arbeitskräfte. Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut es geht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen zusammenhalt, die meisten Kollegen versuchen immer zu helfen. Sogar im Privaten Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Super Umgang, hier ist es egal welches Alter man hat. Solange man seine Arbeit macht.
Vorgesetztenverhalten
Super verhalten, es wird immer versucht alles möglich zu machen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen für das Sicherheitsgewerbe.
Vorwiegend 8 Stunden Schichten, 160 h im Monat.
Im Vergleich gute und pünktliche Gehaltszahlungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte manchmal besser.
Es wird versucht jedem alles Recht zu machen, das kann aber manchmal auch ein Fehler sein.
Gleichberechtigung
Gleichbereicht wird so gut es geht versucht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben, da es immer Neues gibt.
Ja man muss viel lernen und es hört auch nicht auf, aber das liegt an der technischen weiter Entwicklung.
Man kann viele Weiterbildungen machen, die vollständig vom Areitgeber übernommen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Brauchen sich nicht wundern, dass da keiner arbeiten will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sitzen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht.
Arbeitsatmosphäre
Kaltes Arbeitsklima und Lästerein ohne Ende.!
Work-Life-Balance
Teilweise 12 Std schichten, 7 Tage hintereinander arbeiten oder keine 12 Std. zwischen den Schichten! Get gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Verpetzen und Fehler suchen steht hier an der Tagesordnung!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unprofessionell und die größten Lästerer von allen.
Gleichberechtigung
Familienmitglieder oder Freunde werden bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Seelische Grausamkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsumfeld- sauber und hell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel wie da einer über den andren Lestert ist beachtenswert- seelische Grausamkeit ist das richtige Wort. Unehrlich verlogen und man kann es kaum erwarten den anderen zu verpetzen.
Verbesserungsvorschläge
Ich war volle 2 Wochen da angestellt über eine Leihfirma- wo soll ich anfangen?
In erster Linie kann ich nix schlechtes über diese Firma an sich sagen. Was ich allerdings sagen kann und das unterschreibe ich voll und ganz ist das die Mitarbeiter extrem aber sowas von extrem einer über den anderen Lästerern und so tut als wäre nix wen der Kollege da ist. Ich habe noch nie in meinem Leben in einem Unternehmen gearbeitet wo so brutal gegeneinander gearbeitet wird, und ich habe in vielen gehobenen
Image
-5
Karriere/Weiterbildung
-5
Gehalt/Benefits
Gebe es -5 Sterne würde ich die geben.
Arbeitsbedingungen
Naja die PC's könnten schneller sein. Wen man bedenkt das es sich um ein VDS zertifiziertes unternehmen ist.
Gleichberechtigung
auf keinen Fall
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall ist man beschäftigt permanent was zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die SOS Service GmbH begeistert mich, neben...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die SOS Service GmbH begeistert mich, neben der Unternehmensgröße und der Produktvielfalt, vor allem durch die Ordnung und Arbeitsklima. Ebenso beeindruckt mich die kollegiale Zusammenarbeit mit seiner vielfältigen Ausprägung und die nähe zum Kunden und unseren Partnern.
Kollegenzusammenhalt
Tadellos in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Das Mindeste ist dann Lob und große Anerkennung an die Geschäftsführung.
Viel größer aber ist der ermunternde Effekt das einem jede Hilfe in jeder Lebenssituation angeboten wird, wenn Sie über solche Erwartungen hinausgehen, kann man nicht viel mehr dazu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.