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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

verschiedene Aufgabengebiete sind möglich, Weiterbildungen, guter Kollegen zusammenhalt.
Ich kann hier nicht verstehen, warum hier so schlecht darüber geschrieben wird.
Ja lästerein gibt es, aber bei welchem Arbeitgeber ist das nicht dr Fall?
Der Arbeitgeber versucht alles um es einzudämmen, aber man kann das Reden ja schlecht verbieten.
Hier ist einfach der Unmut der ehemaligen Kollegen zu lesen, die sich halt nicht alles erlauben konnten, oder massive Schäden angerichtet haben.
Pünktliche Gehaltszahlungen, es wird immer geholfen, Weiterbildungen, Gute Arbeitszeiten
Man kann sitzen...
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Moderner Arbeitsumfeld- sauber und hell.
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Die SOS Service GmbH begeistert mich, neben der Unternehmensgröße und der Produktvielfalt, vor allem durch die Ordnung und Arbeitsklima. Ebenso beeindruckt mich die kollegiale Zusammenarbeit mit seiner vielfältigen Ausprägung und die nähe zum Kunden und unseren Partnern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man kann nicht im Hof parken, sondern muss auf der Staße stehen.
So viel wie da einer über den andren Lestert ist beachtenswert- seelische Grausamkeit ist das richtige Wort. Unehrlich verlogen und man kann es kaum erwarten den anderen zu verpetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht.
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weniges, z.B. noch höhenstellbare Tische, aber auch hier wird bereits nachgerüstet.
Ich war volle 2 Wochen da angestellt über eine Leihfirma- wo soll ich anfangen?
In erster Linie kann ich nix schlechtes über diese Firma an sich sagen. Was ich allerdings sagen kann und das unterschreibe ich voll und ganz ist das die Mitarbeiter extrem aber sowas von extrem einer über den anderen Lästerern und so tut als wäre nix wen der Kollege da ist. Ich habe noch nie in meinem Leben in einem Unternehmen gearbeitet wo so brutal gegeneinander gearbeitet ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt viele Interessante Aufgaben, da es immer Neues gibt.
Ja man muss viel lernen und es hört auch nicht auf, aber das liegt an der technischen weiter Entwicklung.
Man kann viele Weiterbildungen machen, die vollständig vom Areitgeber übernommen.
Regelmäßig, neue Aufgaben. Es wird nicht langweiliges. Dennoch gibt es manches was monoton ist.
Auf jeden Fall ist man beschäftigt permanent was zu lernen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Verschiedene Weiterbildungen möglich. Jeder Kollege bekommt diese angeboten.
Wenn man diese annimmt, bekommt man alle Förderungen.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, werden jedem Mitarbeiter vorgeschlagen.
Es werden sogar verschiedene Ausbildungen bis hin zum Studium angeboten.
Man muss das Angebot nur annehmen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SOS Service Gesellschaft für Leitstellenmanagement als eher modern.
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