SOS Software Service GmbH Logo

SOS 
Software 
Service 
GmbH
Azubi Bewertungen

6 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen, die bei SOS Software Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Bewerung über meine Ausbildung

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Karrierechancen

Man hat viele Möglichkeiten

Arbeitszeiten

7:30 bis 16:30 wäre ein bischen besser wegen Zug

Ausbildungsvergütung

Mag ich sehr

Die Ausbilder

Alle sind sehr nett

Spaßfaktor

Ist nie langweillig

Aufgaben/Tätigkeiten

Ist nie langweillig

Variation

Man lernt immer was neues

Respekt

Jeder ist sehr Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Niemann, Managing Director
Philipp NiemannManaging Director

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns riesig, dass du dich so wohlfühlst und die Betreuung schätzt. Dass alle so nett sind und du dich respektvoll behandelt fühlst, ist uns sehr wichtig!

Besonders toll finden wir, dass dir die Abwechslung gefällt und du immer etwas Neues lernst - genau das wollen wir erreichen! Schließlich ist es auch unsere Pflicht, dich bei deiner Ausbildung bestmöglich zu unterstützen.

Deinen Hinweis zu den Arbeitszeiten nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln manchmal eine Herausforderung sein kann.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und wir dich auf deinem Ausbildungsweg begleiten dürfen!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die Arbeitgeber und auch die Mitarbeiter sind sehr freundlich und erklären einem die Tätigkeiten in der Abteilung gut

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Beschaffung / Einkauf in Augsburg-Innenstadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern und das Entgegenkommen auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Niemann, Managing Director
Philipp NiemannManaging Director

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und uns weiterempfiehlst.

Besonders toll finden wir, dass du den Umgang mit den Mitarbeitenden und das Entgegenkommen auf Augenhöhe hervorhebst - das zeigt uns, dass unsere Werte im Arbeitsalltag wirklich gelebt werden. Auch deine sehr guten Bewertungen bei den Aufgaben/Tätigkeiten, dem respektvollen Umgang und der Arbeitsatmosphäre bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Bewertung von Azubi

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Augsburg-Innenstadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind freundlich und hilfsbereit zueinander. Es gibt keine wirkliche Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Fahrtkostenübernahme, Vergütung

Karrierechancen

viele azubis werden übernommen

Arbeitszeiten

als azubi muss man die feste zeit 8-17uhr einhalten. Gleitzeit würde ich als besser empfinden solange man natürlich die 8h reinbekommt. Nach 17uhr ist oft der tag gelaufen

Ausbildungsvergütung

im vergleich zu anderen in meiner ausbildung ist es sehr wenig. Es wird an allen ecken beim gehalt gespart. Etwas mehr im lehrjahr wäre nur fair

Die Ausbilder

alle sehr nett und hilfsbereit bis jetzt

Spaßfaktor

die arbeit kann sehr eintönig sein

Variation

man sitzt nur, kaum abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Niemann, Managing Director
Philipp NiemannManaging Director

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang bei uns schätzt und dass unsere Ausbilder:innen nett und hilfsbereit sind.

Deine Kritik zur Ausbildungsvergütung nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass du dir eine fairere Entlohnung wünschst, besonders im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben. Auch deine Anmerkungen zu den eintönigen Aufgaben und der mangelnden Abwechslung sind wichtige Hinweise für uns.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich Fahrtkostenübernahme und Vergütung sowie der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten sind wertvolle Impulse. Wir wissen Deine Offenheit der Mängel zu schätzen und nehmen uns diese zu Herzen!

Mehrfachbewertung

Für den Berufsstart okay

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement m/w/d in Augsburg-Innenstadt abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Im Team doch sehr gut. Man lacht auch mal und macht Späße.

Karrierechancen

Man hat sehr gute Chancen übernommen zu werden, allerdings ist oft bis zur Vertragsunterzeichnung nicht klar welche Aufgaben man denn bekommt.

Arbeitszeiten

40 Stunden die Woche. Auch freitags bis Minimum 16:00 Uhr. Es darf nicht gestempelt werden, somit auch keine Möglichkeit angefallene Überstunden abzubauen. Wenn länger gearbeitet wird, sagt keiner Danke, aber wenn man mal 5 Minuten früher geht wird man gleich schief angeschaut!

Ausbildungsvergütung

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Mit ach und krach wird sich an die vorgeschriebene Azubivergütung gehalten. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sozialleistungen gibt es nicht.

Die Ausbilder

Die Ausbilder hatten zu jeder Zeit ein offenes Ohr, haben immer versucht die Dinge, die es verwaltungstechnisch zu regeln gibt zu regeln. Allerdings sind die Ausbilder nicht gleich die Personen die dir auch wirklich was beibringen. Das meiste lernst du durch deine direkten Kollegen und Fragen werden dir dort auch eher beantwortet als beim Ausbilder direkt.

Spaßfaktor

Im Team selbst herrscht meist lockere Stimmung und es gibt öfter mal was zu lachen. Die Aufgaben ansich machen aber nach ein paar Jahren auch nicht mehr wirklich Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt eigentlich von Tag 1 seine Aufgaben und wird als wichtige Arbeitskraft angesehen. Die Aufgaben sind nicht wirklich schwer, meist auch nicht sehr herausfordernd, aber man braucht natürlich auch seine Zeit, bis man das auch alles kann. Dass die Aufgaben abwechslungsreich sind würde ich allerdings nicht behaupten.

Variation

Aufgrund des Themas, dass man direkt als Vollzeitkraft eingesetzt wird und auch teils dieselben Aufgaben übernimmt wird man entsprechend in den Abteilungen auch benötigt. Da bleibt eigentlich keine Chance die Abteilung zu wechseln, da ein Wechsel stehts mit Aufwand verbunden ist, der gefühlt nicht unbedingt betrieben werden soll. Ich für meinen Teil war vielleicht einen Tag im Einkauf, einen in der Buchhaltung und ansonsten im Vertrieb, da ein Wechsel nicht stattfinden konnte.

Respekt

Ich hatte keine Probleme mit einem respektlosen Umgang. Dadurch, dass du ja als volle Arbeitskraft gesehen wirst, wirst du entsprechend auch gebraucht. Klar, gibt es Azubi-Aufgaben, die halt erledigt werden müssen. Allerdings finde ich Blumen gießen oder Spülmaschine aufräumen sind Aufgaben, da sollte sich keiner zu Schade dazu sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Einstieg in die Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Niemann, Managing Director
Philipp NiemannManaging Director

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit deiner Ausbildung bei uns so zufrieden bist.

Besonders toll finden wir, dass du die Betreuung durch deine Ausbilder:innen, den Spaßfaktor, die abwechslungsreichen Aufgaben, den respektvollen Umgang und die Arbeitsatmosphäre mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und ein Umfeld schaffen, in dem du dich wohlfühlst und gut entwickeln kannst.

Guter Ausbilder

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Niemann, Managing Director
Philipp NiemannManaging Director

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung unserer Ausbildung. Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit vielen Aspekten deiner Ausbildung zufrieden bist. Besonders die sehr gute Arbeitsatmosphäre, aber auch die Betreuung durch die Ausbilder:innen, der Spaßfaktor und die Karrierechancen scheinen bei dir zu punkten.

Danke auch für die Ehrlichkeit, wo du noch Verbesserungspotenzial siehst - zum Beispiel bei der Variation der Aufgaben. Dein Feedback hilft uns dabei, die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Ausbildung und dem weiteren Werdegang bei uns!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SOS Software Service durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 84 der Bewertenden würden SOS Software Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SOS Software Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.