Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOS Software Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Rücksicht auf persönliche Tagesplanung genommen. z. B. Urlaube, Homeoffice, Termine etc. dank flexibler und schneller Planung
Definitiv das Herzstück des Unternehmens: das tolle Miteinander der Kollegen, auch teamübergreifend.
Innerhalb der Abteilung verbesserungsfähig, insbesondere was direkte Kommunikation und das Berücksichtigen der Meinungen der Kollegen betrifft.
Es wird sich für direkte Kommunikation eingesetzt/bemüht. Manchmal klappt es gut, manchmal weniger.
Einige Dinge werden zur Routine, aber immer wieder gibt es interessante Projekte und Ausreißer vom Alltag.
Die aktuelle Geschäftsführung geht sehr transparent mit allem um und kümmert sich bestmöglich um das Wohlergehen und die persönlichen Anliegen der Mitarbeiter, was nicht in vielen Unternehmen der Fall ist.
Kollegen sind auch immer für einen da und sorgen für eine familiäre Atmosphäre, in der man sich gut wohlfühlen kann.