Exit in Vollzug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamstruktur ist top und das Gehalt ist in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlich auf einem absteigenden Ast seit Hypergrowth.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Einbeziehen was die Mitarbeiter und Kunden sagen.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Team ist die Zusammenarbeit schön und jeder hilft dem anderen. Die Kollaboration und Abstimmung der einzelnen Teams lässt meiner Meinung nach zu wünschen übrig.
Crunch time ist zu jeder Zeit des Jahres der ausgeübte Druck wird nur zu Quartalsenden noch einmal verstärkt.
Kommunikation
Wenn das Management zur Unternehmenslage schweigt ist gewöhnlich etwas im Busch. Bei SoSafe waren das Lay-Offs im Juni. Die gesamte Org wurde ab einem bestimmten Punkt auf New ARR Gewinnung umgestellt, damit wird meines Erachtens nach wohl ein Exit forciert.
Trotz Psychologenhintergründen im Management wurde ich als Mitarbeiter öfter eher als Nummer als als Mensch behandelt.
Die All Channels Open-Mentalität als angepassten Firmenwert kann ich nicht bestätigen, Kritik und Feedback wird mir persönlich übel genommen und das bekomme ich zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, mein Team hält zusammen und das hat bisher alle negativen Punkte aufgewogen. Leider wird der Zusammenhalt immer mehr vernachlässigt (z.B. durch Reduzierung der wöchentlichen Teammeetings).
Work-Life-Balance
Ich kann mit Ankündigung private Termine wahrnehmen wenn nötig und die Zeit nacharbeiten. Kernarbeitszeiten existieren dennoch. Überstunden existieren nicht, wenn du mehr arbeitest oder reist: Selbst schuld!
Vorgesetztenverhalten
Führung heißt für mich Verantwortung und Schutz, allerdings weicht meine Definition anscheinend von denen der Vorgesetzten ab. Brutus und Caesar an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
SoSafe Produkte haben klare Anwendungsgebiete und lediglich einen Sweetspot. Durch die Vielzahl an Kollegen gibt es dennoch Optionen auch bei längerer Unternehmenszugehörigkeit voneinander zu lernen.
Gleichberechtigung
Gehälter im Team sind durch Transparenz und Gleichberechtigung geprägt. Beförderungen erscheinen mir willkürlich oder durch Erpressung (z.B. Androhen der Kündigung, besseres Konkurrenzangebot) erlangt worden zu sein.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und brutalistisch gehalten. Großraumbüros mit stickigen Telefonbooths.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und möglichst sinnvolle Reisen sind hier an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich aber in Ordnung.
Die bAV ist nur über einen Anbieter abschließbar, Altvertragsübernahmen sind nicht möglich.
Image
Wirkt modern, locker und kompetent. Ist was Kundenbedürfnisse angeht nicht am Puls der Zeit, in einigen Bereichen dem Bedarf voraus als Vorreiter auf dem Markt, in anderen Bereichen hinken die SoSafe Produkte den Wettbewerbern hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Kein fester Karrierepfad in meinem Team. Weiterbildungen gibt es nur für andere Rollen. L&D Budget ist vorhanden aber zu knapp um Kurse die nicht von der IHK sind zu machen.