Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOSAFE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Again it´s a scale up, but the work is very rewarding. You can see change happen.
Colleagues great. Management toxic.
They are trying to find a good way to communicate but every team is on their own.
The blame game is on. Nobody wants responsibility for failure and a lot of time is spent covering your ass just in case something goes wrong (or somebody else effs up and you get blamed for it)
I was never asked to work overtime and when you’re off, you’re off. But that depends on whether you are able to do that. If you can’t set boundaries, they’ll take advantage.
It´s a scale up ;-) so do not expect corporate level memos going around. Elbow grease and entrepreneurial thinking will get you far!