121 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SOSAFE Bewertungen
SOSAFE
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So Safe nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Haltung von Kollegen ggü. neuen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion!
Hört den Mitarbeitenden zu, wertschätzt auch Kollegen die den Status Quo hinterfragen und nicht stumpf abarbeiten ohne zu denken, und nehmt konstruktive Kritik an.
Arbeitsatmosphäre
Grundanspannung & Zahlendruck inkl. negativem Flurfunk.
Image
noch gut.
Work-Life-Balance
wer erfolgreich sein möchte, lebt eine work-work-work-life Balance oder hängt sich an die richtigen Personen.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven gibts nur für diejenigen, die sich mit dem Management gut stellen. Promotions gibts eher für Vitamin B, als für Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Teams mit gutem Zusammenhalt und ein Haufen Karrieristen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten. In der Regel wird eine „Reporting“ Atmosphäre gelebt. Team Leads sehen sich nicht in der Rolle als People Manager. Das Interesse an einer ehrlichen, erfolgreichen Entwicklung von Teammitgliedern ist nur bei gewählten Personen vorhanden. - Vetternwirtschaft.
Kommunikation
Viele Mitteilungen und Änderungen und vollendete Tatsachen top down, jedoch wenig Bereitschaft einander zu verstehen. Konstruktive Kritik aus dem Team am Management, dem strategischen Vorgehen bzw. der Kommunikation wird als Angriff und Streuung von Gerüchten gewertet. Transparenz und Ehrlichkeit - Fehlanzeige!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich im Vergleich zum Wettbewerb. Zielerreichung ist unerreichbar, wenn man einen normalen Arbeitsalltag leben möchte.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
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I wish I had left this company earlier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote work + nice colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I wish I left the company earlier, which says it all.
During my time at SoSafe, I learned a lot. Most of the lessons have been quite painful, and it took me months to get used to my new employer. I guess almost three years in a toxic work environment have left a mark on me.
And I'm not alone. Many ex-Safies I know still could not make a piece with this company.
But the worst part of this company is, that they will say: "This is just not an environment for everyone. If you cannot keep up with this speed, SoSafe is not the right company for you".
So, even after creating a toxic work environment and culture, grinding people down, and making them question their abilities, they still have the guts to claim that it's the fault of the individual if they can't thrive in this organization.
If you want to constantly question your abilities and not feel valued as a professional, go ahead and apply for any job at SoSafe. But I recommend getting a good therapist beforehand.
Verbesserungsvorschläge
Change the culture and value the people - but I doubt this will happen.
Arbeitsatmosphäre
Very stressful
Work-Life-Balance
If you want to climb the ranks, no.
Karriere/Weiterbildung
Feels like falling for a Nigerian prince scam.
Kollegenzusammenhalt
Good. You’re down in the trenches.
Vorgesetztenverhalten
Very unreflected
Kommunikation
„We had some layoffs but we need you to really commit to this company“ - original quote, considered as a moral boost.
Interessante Aufgaben
No, and when asking for more interesting things to do, you get ignored.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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(So)Safe nicht mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leadership austauschen.
Image
Anscheinend gut.
Work-Life-Balance
Wenn man sein Ziel erreichen möchte, dann ist das eher ein Fremdwort. Da die Kuchenstücke immer kleiner werden, schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Scheint so, als ob manche eher bevorzugt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für Tech
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer?
Vorgesetztenverhalten
Team Leads ok, Upper Management fragwürdig.
Kommunikation
Da muss die obere Etage nochmal ein paar On-Site Wochen haben. Flurfunk, 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Sales halt. Schlechtes CRM aber. Sales Ops hat da noch einiges zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Honest Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I don't know where to start - Openness for the private situation of people - Easy entry in the company and connecting with people - really nice work life balance - product has a great timing and market fit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I've worked for a couple of companies in sales and have to say - people who find bad things here probably haven't worked for many other companys in sales - so people focused and still able to go above and beyond - only little thing to say is that sometimes there is misscommunication between the different teams but thats solved in no time
Verbesserungsvorschläge
Better communication throughout the different teams so they pull togather on one string
Interessante Aufgaben
I mean it's sales
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kurz vor Burnout - Alles für die Firma gegeben und jetzt wird man fallen gelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nur noch die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles mittlerweile :/
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter so respektlos zu behandeln
Arbeitsatmosphäre
Es schwingt ständig die Klinge der Angst über uns
Image
Noch gut die frage wie lange noch
Work-Life-Balance
Wenn ich leben möchte, muss ich Geld verdienen und wenn ich Geld verdienen will, muss ich mehr als 8h am Tag geben
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wunderbar aber alles nur schein
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Ebene super aber das Management fördert massive Ellbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Haifischbecken
Kommunikation
Man wird immer nur voll vollendete Tatsachen gestellt, friss oder stirb ist das Motto
Gleichberechtigung
Einige internationale Kollegen sind hier
Interessante Aufgaben
Immer wieder das gleiche. Unternehmen werden hier hundertfach penetriert. Ich kann voll verstehen, dass die Ansprechpartner mehr als genervt sind von uns, aber das Management erwartet es von uns
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Es war eine Achterbahn mit vielen Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro. Interessantes Produkt und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löschung von kritischen Kununu Kommentaren.
Verbesserungsvorschläge
Schult eure Führungskräfte, vorallem das C-Level. Hört den Mitarbeitern zu. Schiebt nicht immer alles von euch mit "Dann bist du der Geschwindigkeit hier nicht gewachsen.". Reduziert das Arbeitspensum. Sorgt für eine Kultur die nicht auf Politik und Vitamin B beruht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte viel negativer Flurfunk und Anspannung. Ellbogenmentalität und Neid.
Work-Life-Balance
Ich habe teilweise 70 Stunden die Woche gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein. Durch den Druck schaut jeder nach seinem eigenen A....
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzer war super, das C Level eine Katastrophe. Unprofessionell, unreflektiert und ganz groß im Micromanagement.
Kommunikation
Top down und viel zu viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair
Gleichberechtigung
Weißes, männliches C-Level und keinerlei Strategie oder eher Interesse etwas daran zu ändern.
Interessante Aufgaben
Sehr viele spannende Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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Nun ja. Kommt drauf an, wer du bist. Ohne Vitamin B und Schleimerei kommst du nicht weit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bekommt eure Fluktuation in den Griff. Sales ist eh schon ein stressiger Job, jeden Tag Angst um seinen Job zu haben ist zusätzlicher Stress, der sich über kurz oder lang in der Arbeitsweise widerspiegelt.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro und sehr laut. Dafür ein sehr schönes Büro und genug Auswahlmöglichkeit, wo du sitzt.
Wird im Sales jedoch nicht gern gesehen, wenn du dich in eine ruhige Ecke setzt, da du dich dann gegenüber anderen nicht ausreichend präsentierst, was schlussendlich deiner Beförderung hilft.
Image
Noch gut. Bei der Penetranz gegenüber neuen potenziellen Kunden bin ich mal gespannt, wie lange noch.
Work-Life-Balance
Kommt ganz auf dich selbst an & ob du die Blicke und das damit verbundene schlechte Gewissen aushältst, wenn du pünktlich um 17 Uhr Feierabend machst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten aber im Arbeitsalltag keine Chance. Karriere hängt davon ab, wie gut du dich mit den Entscheidern stellst.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du ablieferst gut. Wenn nicht, bist du eh nicht mehr lange da, sodass das Fixum eigentlich gar keine Rolle spielt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Management und generell höher gestellte Positionen lästern auch mal gerne im Großraumbüro rum. Dabei wird auch kein Geheimnis um Namen gemacht, sodass andere Kollegen wissen, wer damit gemeint ist.Sozial daran ist, dass es dir dank dem Flurfunk definitiv weitergetragen wird.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind untereinander wirklich hilfsbereit und das ist auch gut, sonst würde der enorme Druck einen noch viel schneller fertig machen. Es gibt aber auch genügend, die dich hinter deinem Rücken, für ihren eigenen Profit, verarschen. Teils vom Management geduldet, da sie genügend Vitamin B haben, um es sich rauszunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen gibt die Teamlead-Ebene ihr bestes, die Arbeitsatmosphäre in einem psychisch gesunden Rahmen zu halten. Das C Level hingegen gibt sein bestes, dagegen anzukämpfen und setzt täglich utopischere Ziele und Steuert geradeaus Richtung Burnout der Mitarbeiter. Aber das ist kein Problem, denn dann wird einfach jemand neues eingestellt, wenn jemand ausgebrannt ist und nicht zufriedenstellend performt.
Arbeitsbedingungen
Verhaltenspsychologie findet vielleicht im Produkt seinen Platz aber gebt gegenüber den Mitarbeitern verloren.
Kommunikation
Du wirst einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Teamleads tun mir leid, da sie schlussendlich nur als Sprachrohr fungieren und versuchen den Druck von oben abzufedern.
Gleichberechtigung
SoSafe nicht. Aber wenn du dich genügend anstrengst Teil der Familie zu werden, wirst du auch gut behandelt.
Interessante Aufgaben
8 Stunden lang Call-Center & kalt-Akquise
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Habe das Gefühl, dass es darauf ankommt was man draus macht. Manche halten die Zeiten besser ein als andere.
Kommunikation
Etwas verbesserungswürdig, daran wird aber auch ständig gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas höher sein, jedoch lernt man auch viel. Das ist für mich auch eine Art der Vergütung.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind groß und abwechslungsreich - man wird auch gelegentlich ins kalte Wasser geworfen, daraus kann man dann aber viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Merkwürdiges Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Office in Köln, guter Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Sales Führung austauschen. Die Aktuelle ist klar überfordert und dem Stadium nicht mehr gewachsen. Man schmückt sich, dass man Psychologen beschäftige und Themen wie Burnout in der Belegschaft ernst nehme. Vielleicht mal in den eigenen Reihen schauen und es auch da Ernst nehmen?
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck
Work-Life-Balance
Aufgrund von plötzlich geforderter Reisebereitschaft und Office-Pflicht sind Familie, Privatleben, Haustiere & Co. schwierig unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Keine echte Weiterbildung, eher Schein-Angebote
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Leute, aber der Zusammenhalt wird immer schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden lieber junge, formbare Kollegen eingestellt, die keinen Widerspruch leisten und es nicht anders kennen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man hier bestehen will, muss man masochistische Neigungen haben. Denn der Sadismus des Senior Sales Leadership ist sehr ausgeprägt. Anstatt Unterstützung zu leisten und Strategien zu entwickeln, werden einfach mehr Leute eingestellt und die Ziele weiter erhöht, während das vorhandene Potenzial sinkt. Absolute Inkompetenz und eine starke Sippenwirtschaft innerhalb einer Familie.
Arbeitsbedingungen
Toxisch
Kommunikation
Chaotische Kommunikation, unterschiedliche Informationen
Interessante Aufgaben
Typischer Outbound AE Alltag. Ist in Ordnung, man muss wissen, auf was man sich einlässt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Übers Ziel hinaus geschossen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management. Zu schnelles Wachstum. Falsche Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Vergesst nicht wo ihr angefangen habt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll aber der Rest mau.
Image
Gut aber weiß gar nicht warum ehrlich gesagt.
Work-Life-Balance
Da der Druck so groß ist quasi nicht gegeben. Man nimmt alles mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja. Weiterbildung nein!
Gehalt/Sozialleistungen
Fix/Variable Ratio unterirdisch. So kann man sich keine sichere Zukunft planen.OTE ist natürlich überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da passiert was
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, da wir einen gemeinsamen Feind hatten: zu schnelles Wachstum. Wenn ich die Manager zu den Kollegen zähle.. mangelhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung!
Kommunikation
Flurfunk ist gerne gesehen..
Gleichberechtigung
Nichts zu meckern!
Interessante Aufgaben
Es wird sehr monoton. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 206 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOSAFE durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden SOSAFE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 206 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 206 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOSAFE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.