Ständige Kündigungen, intrasparente Entscheidungen und unentschlossenes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter Kollegen, Home-Office, Standort, technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden trotz mehrmaliger Beschwerden der Mitarbeitenden nicht geschult. Feedbackkultur wird zwar immer erwähnt, aber führt nie zu Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation endlich mal umsetzen, Führungskräfte nach Kompetenz einstellen und langfristige Pläne einhalten, anstatt sie im Quartal wieder anzuzweifeln
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr angenehm. Mit anderen Teams extrem schwierig.
Kommunikation
Sehr abhängig vom Führungspersonal. In den kundenorientierten Abteilung soll es sehr gut sein. In der Produktabteilung dagegen ist es extrem undurchsichtig. Ansonsten aber auch auf höchster Ebene Stillschweigen zu Entlassungswellen. Das sorgt für Angst. Produktentscheidungen werden außerdem in den Führungsetagen getroffen, ohne die entwickelnden Teams rechtzeitig zu informieren. Hier wird nicht durchsichtig kommuniziert und gehandelt. Natürlich sollte man Veränderungen als Mitarbeiter akzeptieren können, aber dann muss das auch gut kommuniziert werden, um Frustration zu verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut. Allerdings vereint uns auch ein Misstrauen gegenüber der Führungsebene
Work-Life-Balance
Sehr sportliche Quartalsziele.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt an Professionalität. Das sieht man vor allem auf Firmenfeiern. Mitarbeitenden sollte Respekt gezeigt werden, indem man Vorträgen zuhört. Das war nicht immer der Fall, wenn das Smartphone mal wichtiger schien. Die Vorbildfunktion wird gerne vergessen, wenn Alkohol involviert ist.
Interessante Aufgaben
Durchaus viele interessante Aufgaben da. Ob diese jemals vollendet werden, ist aber eine andere Frage. Das ist demotivierend.
Gleichberechtigung
Führungsebene zumindest sehr männlich
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum welche vorhanden. Extrem junge Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Firmengebäude sehr schön, aber in einem andauernden Bauzustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Initiativen der Angestellten, aber diese erfahren keine sonderliche Unterstützung von der Führungsebene. Dient eher der Selbstdarstellung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup ein gutes Gehalt.
Image
Sehr viel Show für die Investoren. Hinter den Kulissen sieht es deutlich anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten existieren. Beratung zur Entwicklung bleibt aber leider aus.