Stimmung: Gut. Arbeit: Erträglich. Chaos: Viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung, keine Zeit unternehmenseigene Freizeit- oder Weiterbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen, wenn ich meine Deadlines einhalten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien stärker leben. Lockere Kultur ist gut, darf aber nicht zu sehr in "Bro-Culture" abdriften.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Man spürt, dass die Mitarbeiter gemeinsam vorankommen möchten. Dennoch gibt es immer wieder auch (Teil-)Projekte mit spürbaren Problemen (gehetzte Releases mit entsprechenden Bugs, Projekte ohne Timeline, an die man sich hält o.ä.), was sich dann auch bei einem selbst oder den Kollegen in der Stimmung niederschlägt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte deutlich besser sein. Es passiert zu viel und zu schnell, und es entsteht der Eindruck dass die Gründer dabei selbst nicht hinterherkommen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut einwandfrei!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten soll es geben, können bei dem hohen Arbeitspensum aber kaum gelebt werden, trotz teilweise 100 % Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten gut, da auch hier das Miteinander im Vordergrund steht. In vielen Bereichen sind die Vorgesetzten aber auch zu losgelöst von den Geschehnissen ihrer Teams, haben keinen Überblick und können so Ihren Mitarbeitern den Rücken nicht freihalten, sodass die Teammitglieder mehr Arbeit/Chaos trifft als nötig.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer sind in allen Rollen vertreten und werden gleich behandelt. Bei der Softwareentwicklung überwiegt die Männerquote, aber das liegt am Feld selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen älteren und jüngeren Kollegen wird in keiner Weise unterschieden (die Anzahl der jüngeren Mitarbeiter überwiegt deutlich, einem Start-Up entsprechend).
Arbeitsbedingungen
Alles einwandfrei (Büro, Computer + Ausstattung, etc.)!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und bietet auch Einsteigern wie mir eine gute Chance, in der Berufswelt Fuß zu fassen. Ich denke, etabliertere Softwareunternehmen zahlen mehr, hätte selbst dort aber nicht die aktuelle Vergütung bzw. den Job bekommen.
Image
Es wird eine angemessen große Menge an Imagearbeit getan und der Erfolg ist spürbar. Das Unternehmen ist bekannt und erfolgreich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind teilweise vorhanden, es ist aber 0 Zeit da, diese wahrzunehmen, wodurch ich sie ebenso als nicht-existent bewerten kann.
Interner Aufstieg ist glaube ich gegeben und wird ganz gut gelebt. Da so viel eingestellt wird, häuft sich jedoch das Gefühl, dass über einem die Luft dünn wird.