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Bewertung

Unfassbar!?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schnell man zum Burnout findet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Arbeitsatmosphäre

Ständig ein Gefühl von Überwachung und Druck immer die Extrameile leisten zu müssen. Ansprüche immer höher geschraubt aber am Personal gespart.

Image

Produkt es gut und vermutlich das Beste am Markt.

Work-Life-Balance

Eigentlich okay. Aber dann muss man beruflich halt abstriche machen. Man könnte als undankbar angesehen werden wenn man Firmenevents nicht besucht. Diese sind "Pflicht".

Karriere/Weiterbildung

Gab es keine Entwicklung da es keine Rollen oder Team zum Entwickeln gab.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt und nach mehreren Jahren keine Gehaltsanpassung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Quasi nicht vorhanden. Alle Mitarbeiter flogen Anfang 2025 zu den kanarischen Inseln... WoW!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen retten durch den Alltag. Leider war Unterstütztung in Form von neuen Mitarbeitern in meinem Bereich erst sehr spät verfügbar, bis dahin war ich bereits verbrannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Unangenehm. Manipulativ. Unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Bei mir war es eine Katastrophe.

Kommunikation

Schlechte Feedback Kultur. Kommunikation findet verbindlich jeden Montag statt. Interne Kanäle in Teams, Tickets und Mails müssen quasi ständig gecheckt werden. Alleine der Nachrichten Sound in Teams macht mich jetzt noch nervös.

Gleichberechtigung

Wenn ihr Defizite mitbringt, hier wird ungern geholfen. Eigene Erfahrungen gemacht. Leider kein professioneller Umgang seitens Vorgesetzte oder Personal

Interessante Aufgaben

Selten. Aber falls man dafür Zeit hat interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

SoSafe GmbH

Hello and thank you for your honest feedback. We're sorry to hear that your time at SoSafe felt difficult.

We’d always welcome more specific examples so we can learn and improve - but we take your concerns seriously.

We’ve taken steps to better balance our priorities - strengthening product focus, investing in leadership development, and ensuring our people are supported as we grow.

We appreciate your feedback and wish you the very best.

—The SoSafe People Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.