Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für Studenten als Nebenjob sicherlich nett. Aber nicht mehr

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sostrene grene in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet einfach an der Kommunikation. Und bleibt mal realistischer was das Arbeitspensum angeht. Menschlichkeit fehlt ebenfalls.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Arbeit, immer weniger Personal. Immer mehr Druck.

Work-Life-Balance

Als Store Managerin ok. Leider wurde man auch an freien Tagen kontaktiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nur vor den Kunden. Die Ware kommt und gefühlt ist alles 10 mal in Plastik verpackt.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was funktionieren hat. Das Team in der Filiale selbst, aber auch unter den Store Managern.

Vorgesetztenverhalten

Zum Ende hin leider sehr unprofessionell. Ich habe auf Grund persönlicher Umstrukturierung gekündigt. Es wurde sich noch nicht mal bei mir verabschiedet. Noch nicht mal eine Antwort auf meine Mail, geschweige denn einen Anruf. Sehr traurig.

Kommunikation

Tatsächlich die reinste Katastrophe. Von Area Manager, bis hin zu den Kollegen aus Hamburg und Dänemark. Da wusste der eine nicht was der andere macht. Ein einziges großes Durcheinander.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR AbteilungHR Specialist

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten und deine Erfahrungen zu teilen. Wir schätzen es, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns Feedback zu geben.

Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit innerhalb der Teams positiv wahrgenommen hast. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zum Arbeitspensum, zum empfundenen Druck sowie zu fehlender Klarheit in Kommunikation und Strukturen ernst. Uns ist bewusst, dass Arbeitsbelastung individuell unterschiedlich wahrgenommen wird und es Phasen geben kann, die als besonders fordernd erlebt werden. Umso wichtiger ist es für uns, durch klare Prozesse, Priorisierung und transparente Kommunikation die nötige Orientierung zu schaffen und unsere Teams im Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen.

Dabei ist unser Arbeitsumfeld von Dynamik und einem hohen Qualitätsanspruch geprägt. Unser Ziel ist es, die Anforderungen klar zu gestalten und gemeinsam gut bewältigbar zu machen.

Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Impuls, um bestehende Maßnahmen weiterzuentwickeln und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Wenn du deine Erfahrungen noch konkreter mit uns teilen möchtest, laden wir dich herzlich ein, uns unter anregungen@grenestore.com zu schreiben.

Wir danken dir für deine Rückmeldung und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.