Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sostrene grene die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Meetings, Probleme jederzeit ansprechbar. Die Höhere Riege außerhalb des Geschäfts gibt aber genaues vor und reagiert langsam auf Probleme.
Tolles Team junger Leute die sich gegenseitig unterstützen.
Arbeitszeiten und Urlaub bewegen sich in einem guten Rahmen und es kann viel besprochen werden.
Ja die Arbeiterbwersen mit einbezogen in Entscheidungen, nicht sehr autoritär.
Die Aufgaben wiederholen sich mit der Zeit machen ansich aber spaß.
Sehr kollegial und tolle Führungskraft