33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gefühlt, wurde ich nur nach Überstunden bewertet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen*innen sind wirklich toll und anständige Menschen.
- Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
- Home-Office wird teilweise gestattet.
- 1x im Jahr gibt es ein Mitarbeiter-Event.
- 3x Zigaretten-Pausen zu jeweils 5-Minuten sind umsonst, alles darüber hinaus muss aber gestochen werden.
- SOU sieht sich als Familie / Fußballverein, und wer wäre nicht bereit sich hierfür einzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ich hatte das Gefühl, dass einige meiner Ex-Kolleg*innen sehr plötzlich gegangen sind.
- Meinem Empfinden nach wollten einige neue Kolleg*innen schnell wieder gehen, da sie mit den Rahmenbedingungen nicht einverstanden waren, oder es sich nach dem Vorstellungsgespräch anders vorgestellt hatten.
- Gefühlt wird man über neue Kollegen*innen erst sehr kurzfristig informiert.
- Kein Kaffee umsonst.
- Kein Betriebsrat.
Zur Höhe der Fluktuation in diesem Unternehmen kann ich nur sagen: Kein Kommentar, da der Anwalt von SOU AG diesen Passus nun schon mehrfach angemahnt hat! (Jeder darf sich sein eigenes Bild machen)
Verbesserungsvorschläge
Für mich wirkt das Management-Verhalten eher als Fassade. Ich empfand es so, dass alle Kollegen*innen strategisch "klein gehalten" werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte immer das Gefühl, dass ein Abbau von Überstunden vom Management nicht gewünscht ist. Meinem Gefühl nach wird nur darauf schaut, dass die Überstunden monatlich mehr werden. Ich hatte Sorge zum Chef zitiert zu werden, wenn ich nicht genügend Überstunden mache. Zum Jahreswechsel werden alle Überstunden zurückgesetzt, echt motivierend.
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Ich möchte jedem Betrachter empfehlen, die nachfolgenden positiven 4/5-Sterne-Bewertungen, kritisch zu hinterfragen.
Gefühlt ist die Fluktuation in diesem Unternehmen überdurchschnittlich hoch. Gefühlt habe ich in meinem ersten Jahr ungefähr so viele Personen Kommen und Gehen gesehen, wie es "Köpfe" in diesem Unternehmen gibt.
Vgl. auch die Bewertungen bei "SOU Systemhaus GmbH". Diese sind zum Teil entstanden, als das Unternehmen bereits "SOU AG" hieß.
Man darf dies auch im Kontext betrachten, weshalb in so kurzer Zeit so viele neue, positive Bewertungen entstanden sind.
Work-Life-Balance
Ab 6Std Arbeiten steht jedem Mitarbeiter laut Gesetz eine 1/2 Stunde Pause zu. Fast alle Kollegen*innen arbeiten 8-10Stunden. Anstatt die 1/2 Stunde Mittagspause für alle Kollegen*innen automatisch abzuziehen, wurde entschieden, dass alle Pausenzeiten gestochen werden müssen. Hierdurch obliegt die Einhaltung der gesetzlichen Pause jedem selbst.
Diese Vorgehensweise wird als Mehrwert angepriesen, da sie den Mitarbeitern*innen mehr Flexibilität bringt, wenn z. B. jemand nur 20-Minuten Pause benötigt oder in Ausnahmefällen "so gut wie keine Pause macht".
Mal im Ernst: Wenn ich bei einem 8-10Stunden Tag 10-Minuten Zeit spare, weil ich meine gesetzliche Pause verkürze, wo ist hier der Mehrwert? Wenn man Überstunden konsequent abbauen darf, kann man von Mehrwert reden. Aber die aktuelle Philosophie ist für mich einfach nur Scheinheilig und nichts anderes als "umgedrehte Psychologie".
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur jedem empfehlen, sein Arbeitszeugnis genauestens zu überprüfen.
Vorgesetztenverhalten
Als sich unsere Wege getrennt haben, hätte ich mir einen fairen und menschlichen Umgang meiner Person, seitens des Management, gewünscht. Stattdessen wurde ich stark unter Druck gesetzt und mir wurde unter Anderem ein Zeugnis der Note 3 angedroht.
(Hinweis: Mir haben inzwischen mehrere Arbeitsrecht-Anwälte bestätigt, dass ein Arbeitgeber i. d. R. kein Zeugnis mit der Note 3 vor Gericht durchsetzen kann. Lasst euch nicht unter Druck setzen! Im Zweifelsfall = Kündigungsschutzklage einreichen, damit ist man immer auf der sicheren Seite!)
In Bezug auf diese Firma kann ich eine gute Rechtsschutzversicherung nur empfehlen.
Zudem empfehle ich jedem, sich vor dem Posten einer Bewertung sehr gut zu informieren. Diese Bewertung wurde schon mehrfach Offline genommen. Offensichtlich zieht die SOU AG alle möglichen rechtlichen Schritte um dagegen vorzugehen, was schon viel über das Management aussagt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel Kontrolle und viele Überstunden - Jeder ist ersetzbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hinweis: Es gibt bereits einen Kununu Auftritt der SOU unter: SOU Systemhaus GmbH & Co. KG. Ich rate jedem dringend dazu sich die Bewertungen dort auch durchlesen, damit Ihr ein vollständiges Bild dieses Unternehmens bekommt... Vllt will das Management die schlechten Bewertungen dort hinter sich lassen, indem es ganz einfach einen neuen Account erstellt?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich bei SOU angeheuert habe, hat das Management vor allem damit geworben, dass es zwar ein sehr kleines Unternehmen ist, aber die familiäre Atmosphäre, die Work-Life-Balance und die Menschlichkeit dafür sehr hoch ausgeprägt sei. Deshalb entschied ich mich damals für diesen Arbeitgeber..
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über einen Headhunter geworben, der das Unternehmen ebenfalls in einem ganz anderen Licht darstellte, als es sich im Nachhinein herausstellte. Sehr sehr viele Kollegen, wurden von Headhuntern geworben, was vor allem an der unbekanntheit der SOU am Markt liegt.
Bitte nicht mehr anwaltlich gegen jede Kununu Bewertung vorgehen, die einem nicht passt. Meiner Meinung nach macht es alle anderen Bewertungen übertrieben guten Bewertungen nur noch unglaubwürdiger, als sie ohnehin meines Erachtens nach sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich erhielt sehr schnell eine Zusage und bekam ein Angebot, welches für kurze Zeit befristet war. Somit entschied ich mich unter Druck für dieses Unternehmen und sagte allen anderen Unternehmen ab. Das war ein Fehler…
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Kurz nachdem ich dort anfing, haben schon mehrere Mitarbeiter aus den Abteilung Entwicklung, Beratung, Support und Vertrieb das Unternehmen verlassen. In meinem ersten Jahr waren es 12 Mitarbeiter, die gingen. Zur Relation: Das Unternehmen hat insgesamt etwa 20 Vollzeitangestellte. Auch wenn Sie nach Außen hin gerne so tun, als wären es einige mehr.
Karriere/Weiterbildung
Zur „Motivation“ wird man vom Management über die Zeit Analysiert und nach Schwächen gescannt.
Gehalt/Benefits
Zum Thema Corona: Das Home Office wurde so lange wie möglich vermieden. Zusätzlich gab es den Hinweis, dass die meisten anderen doch auch im Büro bleiben. Ich hatte das Gefühl, dass Home Office nicht gern gesehen war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schnell wurde das Home Office wieder abgeschafft, trotz Corona. Somit mussten alle Mitarbeiter wieder ins Büro kommen.
Die Kurzarbeit während Corona wurde natürlich auch dankend vom Management angenommen, um die Gehälter weiter zu kürzen.
Es gibt genügend leerstehende Büros jedoch sitzt die komplette Beratung am Standort Schwetzingen auf engstem Raum zusammen. Das hat den Grund, dass die Leitung sie so am besten kontrollieren kann.
Auch Entwickler und Support sitzen gemeinsam mit ihrer Leitung in einem Büro aus dem gleichen Grund.
Die Vertriebler haben eigene Büros, dafür sitzen sie aber sehr nah am Management.
Das Management wechselt sich meistens in 2 Stunden Schichten mit der Anwesenheit im „Headquarter“ ab. Damit immer einer da ist, der die Mitarbeiter kontrollieren kann.
Das Headquarter ist übrigens der Standort Schwetzingen mit etwa 16 Vollzeit-Mitarbeitern.
Die Unit ist der Standort in Dresden, welcher sehr viele leerstehende Büros hat. Dort arbeiten nach meinem Kenntnisstand 4 Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich 0,5l Wasserflaschen für 40 cent kaufen. Cola kostete 80 cent. Für Kaffee gab es eine alte Senseo sowie eine alte Nespresso Maschine. Kaffee musste man selbst kaufen und mitbringen.
Diensthandy und Dienstnotebook hat nur die Führungsetage.
Umgang mit älteren Kollegen
Kurze Randnotiz: Einige schlechte Bewertungen wurden hier entfernt. Allein gegen meine Bewertung ist die SOU AG mit anwaltlicher Hilfe schon mindestens 3 mal vorgegangen. Ich habe das Gefühl, dass hier viel investiert wird um das vom Management gewollte Bild nach außen zu tragen. Dieses vom Management gewünschte Bild deckt sich wirklich überhaupt nicht mit dem Bild, welches ich von der SOU AG erhalten habe.
Vorgesetztenverhalten
Die Hälfte der Überstunden wurde jeden Monat um 50% gekappt und am Ende des Jahres auf Null gesetzt. Das war aber nicht ganz so schlimm, weil es ohnehin nicht erlaubt war an einem Monat mit Minusstunden rauszugehen. Das Zeiterfassungssystem ist lediglich dafür da, um nachzuvollziehen wie viele Überstunden welcher Mitarbeiter hat. Das wird dann auch häufig miteinander verglichen...
Gleichberechtigung
Fazit: Falls Ihr gerade von einem Headhunter angeschrieben wurdet, welcher Euch die SOU als tollen Arbeitgeber verkaufen will, dann überlegt es Euch besser drei Mal, ob ihr ihm Glauben schenken wollt.
Ich hoffe ich konnte ein paar Menschen mit meiner Bewertung helfen und wünsche Euch viel Erfolg bei der Suche nach einem guten Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hier arbeite ich sehr gerne - Toller mittelständischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Frei nach dem Motto: Einer für alle, alle für einen. Ein tolles Team über alle Bereiche hinweg.
Work-Life-Balance
Es wird nach einem hybriden Modell gearbeitet, Home-Office und Präsenztage im Unternehmen. Zudem wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen, so dass jeder Beruf und Privat gut vereinbaren kann. Überstunden fallen wenn überhaupt, nur wenige an. Auch das ist in dieser Branche nach meiner Erfahrung nicht immer so gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in jedem Bereich Weiterbildungsbudgets. Jeder darf wünsche äußern und wenn es auch dem Unternehmen dient, dann bekommt man die Maßnahmen auch genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Gehaltsanpassungen werden vom Vorstand regelmäßig und ohne dass man Fragen muss durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass umweltbewusst gehandelt und gearbeitet wird. Photovoltaik Anlage ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Viele sind auch befreundet und treffen sich privat.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und freundlich. Sehr klare und offene Kommunikation. Bereichsleiter und Vorstand machen aus meiner Sicht einen sehr guten Job.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, kostenlose Getränke, sehr moderne und helle Räume mit bester Ausstattung. Jeder hat einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch. Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Sehr offene und klare Kommunikation. Vorstand und Bereichsleiter informieren regelmäßig über Veränderungen oder Neuigkeiten bzw. Stand der Unternehmensziele.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit interessanten Aufgaben. Auch die Weiterentwicklung wird gefördert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Firma in der sich Familie und Job sehr gut vereinen lassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Viele teambildende Aktivitäten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Home office möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch auf die Umwelt wird großen Wert gelegt
Weitesgehend Papierlos
Solaranlage
Ladestationen für Elektroautos
Bahnhof und Bushaltestelle in der Nähe
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Geschäftsführung hat für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Neue höhenverstellbare Schreibtische
Neue Hard- wie auch Software
Kommunikation
Arbeitnehmer werden über alle Neuigkeiten direkt informiert
Alle Themen werden klar kommuniziert, für alles findet sich eine Lösung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Weiterbildungen möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer wirklich will, der kann hier groß werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern, humorvoll und niveauvoll - so geht für mich wohlfühlen am Arbeitsplatz in der Gegenwart
Work-Life-Balance
Flexibilität ist hier für mich nicht nur ein Wort, sondern gelebte Philosophie
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist einzigartig und genau so wird er bei uns gesehen und behandelt
Kommunikation
Wir können nicht nicht kommunizieren - spreche ich die Themen klar an, gibt es auch immer eine Lösung - egal, ob Vorgestzer, Bereichleiter oder Kollege
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und ein tolles Team! Es macht Spaß bei SOU zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Tolle familiäre Arbeitsatmosphäre
- abteilungsübergreifendes Miteinander
- Geschäftsleitung drauf bedacht, Miteinander zu fördern (z.B. Grillfest, Weihnachtsfeier, Bowling,...)
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung ist sehr darauf bedacht, dass keine übermäßigen Überstunden anfallen und eine Work-Life-Balance gegeben ist .
Bei familiären Problemen oder auch kurzfristigen Arztterminen z.B. kann der Mitarbeiter auch innerhalb der Kernarbeitszeit frei machen oder auch kurzfristig Urlaub nehmen.
Kollegenzusammenhalt
- offen und direkt
- familiär
- gegenseitige auch abteilungsübergreifende Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
- realistische Ziele, über die offen kommuniziert werden
- gerecht
- in viele Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen
Arbeitsbedingungen
- höhenverstellbare Schreibtische
- ergonomische Schreibtischstühle
- immer neues Equipment
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Erfolge, Gewinne und vieles mehr informiert, können aber auch jederzeit bei Fragen auf die Geschäftsführung zugehen.
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Arbeit mit immer neuen Projekten und Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überraschend schnelles Bewerbungsverfahren 1. und 2. Gespräch innerhalb einer Woche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich/familiär untereinander. Gute Einarbeitung wichtig für die Firma, alle Kollegen wurden angehalten mir bei der Einarbeitung und Fragen zu helfen.
Work-Life-Balance
2/3 des Urlaubs muss am Anfang des Jahres geplant werden der Rest kann flexibel gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klare Mülltrennung in der Küche. Es wird auf den Stromverbrauch geachtet durch abschalten der Bildschirme bzw. Licht auf der Toilette oder auch in der Küche.
Kollegenzusammenhalt
Offen und ehrlich gegenüber anderen, sorgt für einen klaren und strukturierten Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
3 Bildschirme als Entwickler, Höhen verstellbarer Tisch.
Man kann von Zuhause aus arbeiten ohne Arbeitslaptop dank einem Citrix Workspace. Kein lästiges Equipment hin und her schleppen von der Arbeit zum Homeoffice.
Kommunikation
Firmenziele werden Anfang des Jahres offen gelegt und auch was ein einzelner Mitarbeiter/in dazu beitragen kann.
Interessante Aufgaben
Für mich ist das ein völlig neues Arbeitsumfeld, daher habe ich tag täglich viele neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde toll im Unternehmen als Neuling aufgenommen.
Die Kollegen*innnen sind alle super freundlich. Man hat sofort das Gefühl zur
SOU Familie zu gehören.
Familäres Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit + angenehme Wechselschichten (Früh- und Spätdienst)
Gehalt/Benefits
Anständiges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt und hilft dem anderen
Lockerer Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, es werden alle gleich mit Respekt behandelt :)
Vorgesetztenverhalten
Super nett, immer ein Ohr offen für einen und verständnissvoll gegenüber persönlichen Anliegen
Kommunikation immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Tolle, helle und freundliche Büros und modernes Equipment.
Ausstattung von höhenverstellbaren Schreibtischen
Klimaanlage für den heißen Sommer
Kommunikation
Jeder ist für den anderen da und hilft :)
Gleichberechtigung
Vielfälltiger Aufgabenbereich in jeder Abteilung.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Softwareunternehmen bei dem Menschen wertgeschätzt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde von Anfang an fair behandelt und bekam viele Möglichkeiten mein Wissen zu erweitern. Die Kollegen halfen und helfen mir noch heute wenn ich bei einem Problem nicht weiter komme und im Unternehmen wurde mir gezeigt, auch durch Gespräche mit Vorgesetzten, dass ich als Mensch wertvoll bin.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Zeiten in denen man ranklotzt und Zeiten in denen man sich angenehm und teils humorvoll unterhält. Man fühlt sich von Anfang an sehr gut angenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und angenehme "Schichten" man ist immer rechtzeitig zuhause und kann, wenn gewünscht auch morgens mal später aufschlagen. Größere Abweichungen sind nach Rücksprache ebenfalls möglich.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und nach der Probezeit gleich auf die Altersversorgung aufmerksam gemacht worden. Hier kümmert man sich um seine Leute.
Kollegenzusammenhalt
Es zählt hier nicht immer wer zuständig ist, sondern einfach wer es besser kann. Man fängt sich gegenseitig auf und hilft wenn man nicht weiter kommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei SOU sind wie beim Punkt "Kommunikation" erwähnt direkt und professionell. Dazu kommen humorvolle Situationen in denen man auch gemeinsam lachen kann, sowie ausgiebige Unterhaltungen zu verschiedenen Themen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, helle Räume, ergonomisches Möbel. Top
Kommunikation
Man kommuniziert direkt und schließt Missverständnisse damit aus. Sehr professionelle Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Lösung von Problemen, Umgang mit interessanten Menschen, fast täglich neue Herausforderungen und Aufgaben die man mal schnell bearbeiten kann, weil man bereits weiß, wo es hängt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständiges Unternehmen mit guten Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOU AG in Schwetzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen und direkt. Kompromissbereit. Lockerer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter sind alle freundlich und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten selber setzen wie man will, jedoch muss man sich an die Kernarbeitszeiten halten.
Diese Regel wurde sogar wegen Corona gelockert. Da z.B. Schulen einige Zeit wieder geschlossen waren, wollte man den Eltern entgegen kommen.
Die Geschäftsführer sind kompromissbereit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist immer etwas schwer in einem mittelständigen Unternehmen, da muss man eher zu größeren Unternehmen gehen.
Weiterbildungen werden bei Bedarf angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und nett.
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkt, was aber dafür sorgt, dass man alles ansprechen kann und eher lockerer miteinander redet. Mir persönlich gefällt diese Art der Kommunikation mehr.
Die Geschäftsführer sind sehr offen und bereit über alles zu reden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Falls etwas defekt ist, wird dies sofort ersetzt.
Kommunikation
Man kann alles direkt ansprechen.
Gleichberechtigung
Bis jetzt nichts negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Ich kriege oft neue und interessante Aufgaben. Es gibt immer was zu lernen, was auch die Arbeit interessanter gestaltet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.