Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Guter Umgang untereinander
- Spannende Aufgaben
- Moderner Tech-Stack, Umstieg auf neuere Versionen
- Gesellige Feste
Als IT-Firma bleibt man am Puls der Zeit und setzt neue Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen.
Die Kollegen sind die coolsten
Man wird sehr herzlich empfangen und behandelt, jeder ist sehr offen neuen Kollegen gegenüber, es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich rundum wohl fühlt!
Die SOU AG ist ein kleines mittelständisches Unternehmen, dem das Miteinander und Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Das kann man jeden Tag spüren, sowohl am Respekt und Umgang der Mitarbeiter untereinander als auch an den regelmäßigen Fragen seitens des Vorstands nach dem eigenen Wohlbefinden oder nach Dingen, die man sich im Arbeitsalltag wünscht oder braucht. Ebenso ist es jederzeit möglich, durch die offene Tür des Vorgesetzten oder des Vorstands zu gehen und Punkte offen und direkt anzusprechen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Ich hatte das Gefühl, dass einige meiner Ex-Kolleg*innen sehr plötzlich gegangen sind.
- Meinem Empfinden nach wollten einige neue Kolleg*innen schnell wieder gehen, da sie mit den Rahmenbedingungen nicht einverstanden waren, oder es sich nach dem Vorstellungsgespräch anders vorgestellt hatten.
- Gefühlt wird man über neue Kollegen*innen erst sehr kurzfristig informiert.
- Kein Kaffee umsonst.
- Kein Betriebsrat.
Zur Höhe der Fluktuation in diesem Unternehmen kann ich nur sagen: Kein Kommentar, da der Anwalt von SOU AG diesen Passus ...
Die Kaffeemaschine könnte schon noch besser sein. Kaffee ist ja der Elixier jeder Codezeile. Guter Kaffee → Guter Code.
-----------------------------------------------------------------
EDIT(24.01.2024): OK ... Das ging ja schnell. Respekt an den Vorstand. Nachdem ich meine Rezension geschrieben habe, hat der Vorstand sofort reagiert und neue Kaffeevollautomaten für uns gekauft (Mit Kaffeeflatrate!!). Dabei wurde ich zu 100 % in den Kaufentscheidungsprozess mit involviert. Ich kann für die Kollegen in Dresden sprechen: Der Kaffee schmeckt einfach SUPER!!
Als ich bei SOU angeheuert habe, hat das Management vor allem damit geworben, dass es zwar ein sehr kleines Unternehmen ist, aber die familiäre Atmosphäre, die Work-Life-Balance und die Menschlichkeit dafür sehr hoch ausgeprägt sei. Deshalb entschied ich mich damals für diesen Arbeitgeber..
Es gibt nur eine sehr schlechte Öffentliche Verkehrsanbindung und zu wenige Parkplätze für Fuhrpark und Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
KI sollte man langsam einführen. Aber wo ich ausgeschieden bin, was es schon geplant.
Bisher habe ich noch nie zuvor ein so gut strukturiertes Unternehmen gesehen, hier können sich andere definitiv etwas von abschauen!
Ich wurde über einen Headhunter geworben, der das Unternehmen ebenfalls in einem ganz anderen Licht darstellte, als es sich im Nachhinein herausstellte. Sehr sehr viele Kollegen, wurden von Headhuntern geworben, was vor allem an der unbekanntheit der SOU am Markt liegt.
Bitte nicht mehr anwaltlich gegen jede Kununu Bewertung vorgehen, die einem nicht passt. Meiner Meinung nach macht es alle anderen Bewertungen übertrieben guten Bewertungen nur noch unglaubwürdiger, als sie ohnehin meines Erachtens nach sind.
Für mich wirkt das Management-Verhalten eher als Fassade. Ich empfand es so, dass alle Kollegen*innen strategisch "klein gehalten" werden.
Man kann sich immer was wünschen. Ich bin aber im Großen und Ganzen sehr zufrieden und dankbar, Teil des Teams zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von SOU ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass übergreifend die Leistung und das Know-How der Mitarbeiter/innen sehr geschätzt wird.
Alle werden fair und gleich behandelt.
Hier werden keine Unterschiede gemacht! Sehr flache Hierarchie
Alle werden unabhängig von Alter oder Geschlecht gleichberechtigt behandelt und haben gleiche Chancen.
Nichts zu kommentieren. Es gibt hier Frauen sowie Männer in allen Teams.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOU ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Zur „Motivation“ wird man vom Management über die Zeit Analysiert und nach Schwächen gescannt.
Ich kann nur jedem empfehlen, sein Arbeitszeugnis genauestens zu überprüfen.
Aufgrund der gewachsenen Strukturen und Hierarchien und vergleichsweise geringer Mitarbeiterzahl ist ein internes Erklimmen der Karriereleiter eher unwahrscheinlich.
Externe Weiterbildungen kenne ich bislang auch nicht wirklich, wobei aber auch die Lernkurve für das ERP bereits sehr steil ist und - je nachdem was man daraus macht - eben auch ein enormes Branchenwissen vermitteln kann.
Weiterbildungen werden angeboten, beziehungsweise können erfragt werden. Karriere kann man aber aufgrund der Flachen Hierarchie nicht machen. Wer auf Beförderungen und Titel aus ist muss sich eine deutlich größere Firma suchen.
Karriere ist immer etwas schwer in einem mittelständigen Unternehmen, da muss man eher zu größeren Unternehmen gehen.
Weiterbildungen werden bei Bedarf angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SOU besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOU als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SOU
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SOU
Branchendurchschnitt: IT