29 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Themen, flache Hierarchie, familiäres Miteinander
Das Unternehmen ist ein Dienstleister, daher trägt natürlich auch der Umgang von / mit Kunden zur aktuellen Arbeitsatmosphäre bei. Alles in allem aber durchaus solides, wenn auch leistungsgetriebenes Arbeitsklima.
Ich denke, wenn man in den Betrieb hineingefunden hat, dann weiss man, was man daran hat und kommuniziert das auch so nach außen.
Ein "besonderes Engagement" für die Firma wird erwartet. In wie weit
man dieses besondere Engagement nur "erfüllt" oder die "Extrameile" obendraufsetzt, muss jeder selbst für sich entscheiden.
Aufgrund der gewachsenen Strukturen und Hierarchien und vergleichsweise geringer Mitarbeiterzahl ist ein internes Erklimmen der Karriereleiter eher unwahrscheinlich.
Externe Weiterbildungen kenne ich bislang auch nicht wirklich, wobei aber auch die Lernkurve für das ERP bereits sehr steil ist und - je nachdem was man daraus macht - eben auch ein enormes Branchenwissen vermitteln kann.
Gehalt ok, Sozialleistungen bewegen sich eher im Durchschnitt.
Sehe hier keinen expliziten Handlungsbedarf - vernünftiger Umgang.
Bislang durch die Bank positive Erfahrungen gemacht.
Tendentiell eher "jüngeres Personal", die "Älteren" punkten mit langer Firmenzugehörigkeit, Fachwissen und haben dadurch definitiv ihr Standing.
Kommunikation auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten und stehen für Ihre Mitarbeiter auch ein.
Computer, Infrastrukur & Ausstattung von höhenverstellbaren Schreibtischen bis Telefonanlage gut.
Die Kommunikation funktioniert eigentlich recht zuverlässig. Sowohl interne Team-Meetings als auch der "Flurfunk" bereichern nicht nur den Alltag sondern dienen einer schnellen Lösungsfindung.
Kenne keine Gründe, warum Frauen hier schlechter behandelt werden könnten (oder diese das so auffassen könnten). Allerdings bin ich auch keine Frau.
Diese Frage kann man schwer beantworten, denn das Thema ERP muss einem liegen (oder eben nicht). Falls man mit der Branche klarkommt, sind die Aufgaben selbst enorm vielfältig und breit gefächtert. Wie überall gibt es aber eben auch Tätigkeiten, die gemacht werden müssen.
Lockerer Umgangston, familiäre Atmosphäre und das Gefühl für die Firma wirklich wichtig zu sein.
Es gibt nur eine sehr schlechte Öffentliche Verkehrsanbindung und zu wenige Parkplätze für Fuhrpark und Mitarbeiter.
Eine Lösung des Parkplatzproblems wäre schön, aber auch auf Grund des Begrenzten platzen Schwierig
Lockere und Produktive Atmosphäre. Die Kollegen arbeiten gut zusammen und helfen ich gegenseitig sofern dies Nötig ist.
Es gab in letzter Zeit einige Fluktuation. Dies hab so weit ich das Beurteilen kann damit zu tun die richtigen Mitarbeiter zu finden. Seit ich bei der SOU bin hat die Anzahl der Mitarbeiter insgesamt zugenommen.
Das Unternehmen ist nicht besonders Groß und daher auf jeden einzelnen Mitarbeiter angewiesen. Das merkt man auch, sowohl im positiven als auch im negativen. Eine gewisse Bereitschaft zu Überstunden wird vorausgesetzt.
Weiterbildungen werden angeboten, beziehungsweise können erfragt werden. Karriere kann man aber aufgrund der Flachen Hierarchie nicht machen. Wer auf Beförderungen und Titel aus ist muss sich eine deutlich größere Firma suchen.
Das Gehalt ist anständig und Gehaltserhöhungen kommen überraschen.
Das Sozialbewusstsein ist gut. Das Umweltbewusstsein auch, aber verbesserungswürdig vor allem im Bereich des Fuhrparks und der Mülltrennung.
Es handelt sich um ein eher Kleines Unternehmen, man wird von seinen Kollegen und Vorgesetzten war genommen und so akzeptiert wie man ist. man kann hier weder untergehen noch übersehen werden.
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere. Es kommt eher auf Kompetenz und Erfahrung an als auf das Alter.
Die Vorgesetzten sind sehr darauf bedacht dass sich alle Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen.
Die Ausstattung ist gut. Der Arbeitgeber bemüht sich immer die Arbeitsbedingungen zu verbessern. manchmal wärt aber die nächst höherwertige Komponente doch besser gewesen.
Die Kommunikation ist gut, der hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und auch die Tür des Vorstandes steht (fast) immer offen.
Wenn man mit dem Humor der Kollegen zurecht kommt und auch mal die ein oder andere spitze zurückgibt sieht man keine unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Wer ERP-Systeme langweilig findet hat bei der SOU nichts zu suchen. Die Technologien sind etabliert und die aufgaben haben viel mit Kaufmännischen Prozessen zu tun. Wer daran Freude hat kann viel spaß an seiner Arbeit haben so, dass der Feierabend fast schon überraschend schnell kommt.
Das man sich hier wirklich voll und ganz einbringen kann. Man wird als Mensch akzeptiert. Man muss halt nur ins Team passen.
Die Parkplatz-Situation.
Zur Zeit keine, aber wenn ich welche finde, wende ich mich an den Chef.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter arbeiten nahezu alle zusammen und ergänzen sich. Es ist ein Team, obwohl unterschiedliche Abteilungen.
Das Image wird oft als schlecht bewertet, was ich für sehr ungerecht halte. Diese Firma hat ein Profil und sucht Mitarbeiter die auch dazu passen. Das Team ist aufeinander abgestimmt und wenn eine Person nicht hineinpasst, dann ist das keine Abwertung der Person. Hier verstehen viele Menschen etwas falsch und das ist nicht richtig.
Man hat hier jetzt kein Freibrief, dennoch finde ich die gesetzten Regeln als Angemessen. Man hat im Rahmen dieser Regeln schon sehr viel Freiheiten und ich kann daher auch hier nichts wirklich negatives sagen.
Karriere könnte man hier nur machen, wenn eine andere Person geht. Das ist durch die flache Struktur kein Unternehmen für Leute die "Karriere" mach wollen. Es ist ein Unternehmen für Menschen die Spaß an Ihrer Arbeit haben und im Team arbeiten. Das Thema Weiterbildung könnte tatsächlich etwas besser vertreten sein. Bis jetzt habe ich nur von einer Mitarbeiterin gehört die eine erhalten hat. Das ist definitiv Ausbaufähig, es muss aber auch sinnvoll sein und da verstehe ich auch das Unternehmen.
Das Gehalt ist Okay. Die Sozialleistungen halten sich im Rahmen, aber wer mehr will, muss halt auch besser verhandeln.
Das Sozialbewusstsein ist vorhanden. Im Bereich Umwelt sind aber noch einige Sachen zu verbessern. Beispiel Wasserverbrauch, Klimaschutz im Bezug auf Firmenfahrzeuge uvm. Das Unternehmen tut aber schon einiges.
Auch hier kann ich bis jetzt nichts negatives sagen. Alle Kollegen sprechen sich ab und man muss halt einfach auch Kompromisse eingehen können.
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt, zumindest nehme ich das so wahr.
Bis jetzt immer stets korrekt. Es gibt in aller Regel klare Ansagen und auch Kritik ist durchaus gewünscht. Allerdings sollte dafür auch der Rahmen stimmen. Das sollte eigentlich jedem klar sein, aber hier gab es schon mal Leute die das nicht wussten.
Eigentlich passt alles, es gibt nur ein paar Kleinigkeiten die man hier abziehen muss.
1. Die Tastaturen sind extrem laut.
2. Im Sommer heizen sich die Räume auf.
3. Beleuchtung sind noch alte Neoröhren, hier wären LED Röhren besser.
Auch hier kann ich nicht meckern. Flache Strukturen erlauben direkte Kommunikationswege. Natürlich sollte man sich schon an die Vorgaben halten, aber man kann bei persönlichen Themen auch einfach mal den Chef ansprechen. Alles sehr unkompliziert.
Hier muss ich sagen, dass noch etwas Handlungsbedarf ist. Zwar ist der Umgangston sehr locker, aber ich finde persönlich, man kann auch einen lockeren Umgangston haben ohne diverse Andeutungen. Trotzdem ist alles im Rahmen.
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant und extrem vielschichtig. Für mich ist das genau die richtige Position, aber das passt nicht für jede Person.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Ich gehe jeden morgen mit einem guten Gefühl aus dem Haus. Das finde ich extrem wichtig. Es macht mir sehr viel Spaß.
Passt.
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet.
Jeder hilft jedem. So macht es Spaß.
Sehr gut. So wie man es sich wünscht.
Immer ein offenes Ohr.
Man kann alles offen ansprechen und findet gemeinsam eine gute Lösung.
Die Aufgabenstellung ist sehr abwechslungsreich, das ist für mich sehr wichtig.
Die Kollegen, die Chefs, die Arbeitsatmosphäre und die Zukunftsaussichten. Die Projekte und die Arbeit macht Spaß.
keine
Die Kollegen, Teams und Vorgesetzte bis hin zum Vorstand sind total nett und menschlich, motiviert und kompetent. Es wird stets an neuen Ideen gearbeitet die dann in Projekte geformt werden und mit Hilfe Unterstützung des Vorstands umgesetzt und realisiert werden.
Man kann sich seine Zeit und Projekte sehr flexibel einteilen und auch tageweise von zuhause arbeiten. Nichtsdestotrotz können die Arbeitstage auch mal etwas länger werden.
alles Prima.
Es wird seitens des Vorstands und der Führungskräfte viel Wert auf Umwelt und Ressourcen Schonung gelegt.
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig, auch bereichsübergreifend.
Alle werden gleich behandelt, egal ob jung oder etwas älter.
Sehr offen für alle Anliegen, Ideen,Veränderungen, aber auch Probleme. Sehr kompetent und immer mit Leidenschaft dabei und unterstützen auch im operativen Geschäft, wenn nötig.
Sehr moderne Arbeitsumgebung und -material.
Es wird Wert auf eine offene, ehrliche und partnerschaftliche Kommunikation gelegt. Diese ist stets auf Augenhöhe, freundlich und zielorientiert.
Man darf sehr viel mitgestalten und seine Ideen mit einfließen lassen. Das Produkt ist sehr gut und innovativ. Die Aufgaben machen Spaß, fordern aber auch, so dass es nie langweilig wird.
Modern und sympathisch. Wichtige, interessante oder komplexe Themen werden in kreativen Teams besprochen. Neue Ideen und Lösungsansätze von Mitarbeitern werden gern gehört und aktiv eingebunden. Ein lockerer und offener Umgang vom Vorstand bis zum Kollegen sorgen ein sehr angenhmes Arbeitsklima.
Gefrage Produkte, viele Interessenten wie Kunden - da ist auch mal Stress angesagt! Durch verschiede Freiheiten, wie z.B. Gleitzeit- und Homeoffice-Option, ist jeder Mitarbeiter in der Lage Stressphasen auszugleichen und seine individuelle Balance zu finden.
Es wird sehr darauf geachtet, diese Aspekte immer wieder zu optimieren.
Gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich. Der Spaß nebenbei kommt nie zu kurz und zugleich kann ich erwarten, dass auch Kritik offen und direkt angesprochen wird.
Fair, offen und respektvoll.
In den Büro's wird mit höhenverstellbaren Schreibtischen wie ergonomischen Sühlen auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. Die Räume sind hell und freundlich eingerichtet. Alle Arbeitsmittel sind up to date.
Offene Kommunikation und immer auf Augenhöhe.
Hier kommt keine Langeweile auf. Moderne, zukunftsweisende Software-Produkte sind herausfordernd und brauchen regelmäßig innvoative bzw. neue Ansätze und Lösungen.
Das moderne Gebäude, die gute Ausstattung wie z.B. moderne höhenverstellbare Tische, Firmenevents, lockere Meetings, aber auch der Teamgeist tragen zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei. Auch in der jetzigen Zeit wo man viel im home office ist, wird versucht dies zu leben.
Durch die Gleitzeit ist es problemlos möglich auch unter der Woche private Termine wahrzunehmen.
Work-Life-Balance spielt eine sehr große Rolle und es wird alles dafür getan, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt!
Es wird immer geprüft wo man noch etwas optimieren kann.
Teamgeist wird hier groß geschrieben. Und das nicht nur im Team sondern auch unter den Teams. Man fühlt sich wie in einer sehr großen Familie.
Das Alter spielt bei SOU keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt.
Offener und freundlicher Umgang. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden womit alle gut leben können.
Top!
Die Kommunikation ist hier sehr offen und transparent.
Darauf wird großen Wert gelegt.
Man kommt täglich mit Freude zur Arbeit. Hier herrscht ein familiäres, lockeres und humorvolles Arbeitsklima. Man bekommt Lob, aber ebenso konstruktive Kritk, um Wachsen zu können. Man wird gefordert, aber auch gefördert. Kollegen, sowie die Chefs haben auch immer ein offenes Ohr für meine privaten Belange. Hier darf man authentisch sein/ Mensch sein; man ist nicht nur eine Personalnummer! Meinen Hund kann ich auch ab und an mitbringen. Einfach toll!
Es besteht eine Gleitzeit und Termine kann ich nach Rücksprache auch mal mitten am Tag wahrnehmen. Es gibt auch Grillfeste im Sommer und tolle Weihnachtsevents.
Wie schon erwähnt ist es sehr familiär, somit auch unter Kollegen. Man lacht zusammen, kann sich aber auch anvertrauen. Wenn man bei einem Thema eine Frage hat, wird einem immer geholfen. Hier wird keiner gegeneinander ausgespielt, gemoppt etc. Alles sehr respektvoll.
professionell, strukturiert, transparent, kommunikativ, entspannt, familiär, locker, lustig
Die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind sehr modern ausgestattet z.B. mit elektrisch-höhenverstellbaren Schreibtischen. Klimaanlage, sehr gepflegte Küche und Toiletten usw. Alles sehr ansprechend. Hier fühle ich mich wie Zuhause. Ein tolles ERP-System (was wir ja entwickeln und auch vertreiben :-D ), mit dem es mir viel Spaß macht zu arbeiten.
Die Tür meiner Chefs steht immer offen. Es finden regelmäßige Meetings statt und man ist immer up to date.
Von meiner Abteilung / Stelle kann ich sagen, dass die Aufgaben sehr abwechslungsreich sind. Man hat seine rotierenden Aufgaben, aber auch immer wieder neue interessante Projekte.
- sehr ehrliches und familiäres Betriebsklima
- klare Strukturen
- aufgrund verschiedener Aufgaben und Projekte wird der Einzelne immer wieder gefordert und gefördert
- der Mensch "hinter" dem Mitarbeiter ist wichtig
- spielt für SOU eine große Rolle
- das Arbeits- und Privatleben stehen in Einklang -> auf wichtige private Termine wird Rücksicht genommen
- Gehälter werde pünktlich bezahlt
- Gehälter entsprechen der Verantwortung
- BAV
- Umwelt- und Klimaschutz spielt eine große Rolle
- möglichst papierloses Arbeiten
- auch abteilungsübergreifend wird sich immer im Rahmen des Möglichen gegenseitig unterstützt
- familiäres Miteinander
- flache Hierarchien
-> das Alter spielt keine Rolle, jeder Kollege wird mit dem gleichen Respekt behandelt
- respektvoller, offener und freundlicher Umgang
- die Türen der Vorstände stehen immer offen
- auch für private Belange gibt es immer ein offenes Ohr
- moderne Ausstattung, wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle
- regelmäßige Meetings und Besprechungen
- kurze Entscheidungswege
- Unternehmensziele sind klar kommuniziert
-> es wird kein Unterschied zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern gemacht
- abwechslungsreich und vielseitig