Es könnte gut sein. Es könnte. Ist es aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte. Die sind ohne Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Siehe bitte oben.
Arbeitsatmosphäre
Naja. Die letzte Jahre ging es nur die Treppe abwärts
Image
Das Image im Markt steht im deutlichen Gegensatz zu den inneren Werten. Die Produktqualität ist wirklich gut. Die Produkte sind wichtiger als der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Der Zeit entsprechend und damit duchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Profit. In der Coronazeit wurde der AD in die Kurzarbeit geschickt. Gleichzeitig fuhr man Rekordumsätze ein. Sozial?
Undurchsichtige und unverständliche Prämienabrechnungen.
Kollegenzusammenhalt
Dieses Thema empfindet jeder Mensch unterschiedlich und ist auch von Abteilung zu Abteilung völlig unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" haben das Unternehmen in Deutschland längst verlassen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Unternehmen verlassen. Und dies nicht ohne Grund. Verhalten der Vorgesetzten ist nicht zeitgemäß. Mitarbeiter werden oft unterschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es passt hier nicht rein, wenn man als Mitarbeiter auf eigene Initiative ausscheidet, muss man um Selbstverständlichkeiten kämpfen. Arbeitszeugnis, Umschreibung der Altersvorsorge, etc. wurden nur auf Druck von Dritten sehr zögerlich erledigt. Ich kenne Fälle von anderen ehemaligen Kollegen, wo dies nie erledigt wurde.
Kommunikation
Leider wirklich ausbaufähig. Weiter nach unten geht kaum.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich relativ schlechte Bezahlung. Dies merkt immer erst später. Aktuell bekomme ich im neuen Job bei identischer Tätigkeit 22.000 Euro brutto /Anno mehr.
Gleichberechtigung
Normal. Nicht schlechter oder besser als es heute der Standard ist.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist fast immer interessant. Das ist keine herrausragende Unternehmensleistung