Soudal Deutschland als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEXPERTEN IN KLEBEN, DICHTEN UND DÄMMEN
Wer wir sind
Soudal ist Europas führender unabhängiger Produzent von Polyurethan-Bauschäumen und weltweit drittgrößter Hersteller industrieller Dicht- und Klebstoffe für Profiverarbeiter sowie den Do-it-yourself-Fachhandel. Das belgische Familienunternehmen mit Sitz in Turnhout, das 1966 von Vic Swerts gegründet wurde, hat sich zu einem internationalen tätigen Experten für bauchemische Produkte entwickelt.
Das Unternehmen verfügt über 20 Produktionsstandorte auf 5 Kontinenten, Vertriebsbüros in 44 verschiedenen Ländern und beschäftigt weltweit rund 3.250 Mitarbeiter. Eine langfristige Vision für Innovationen - mit Investitionen in Forschung und Entwicklung - sowie Anpassungen an die lokalen Marktanforderungen haben zum Erfolg des Unternehmens geführt.
Produkte, Services, Leistungen
Soudal produziert Marken und Handelsmarken in folgenden 7 Kategorien: Silikone und andere Dichtstoffe, Polyurethanschäume, Klebstoffe, Hybridpolymere, technische Aerosole sowie chemische Bauprodukte. Mit seinen eigenen Marken konzentriert sich Soudal auf drei Marktsegmente: Bau, Industrie und Einzelhandel.
Perspektiven für die Zukunft
Soudal bietet einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines global agierenden Erfolgsunternehmens. Bei uns profitieren Sie neben einer attraktiven Vergütung auch von regelmäßigen Schulungen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit hervorragenden Perspektiven und schreiben Sie mit uns die internationale Erfolgsgeschichte eines Weltmarktführers weiter.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Soudal Deutschland über Benefits sagt
Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Karriere bei Soudal zu entscheiden. Unter anderem bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen, transparente Kommunikation auf allen Ebenen sowie die Möglichkeit eines Jobbikes. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Aufgabenstellungen und interessanten Projekten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein moderner Betrieb, der großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir wollen zufriedene Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns wachsen. Wir sind ein Familienunternehmen und schätzen daher eine entsprechend familiäre Atmosphäre, menschliches und zukunftsorientiertes Handeln ist uns sehr wichtig. Eigenverantwortung und Teamgeist ist gefordert und gewünscht. Langfristige Arbeitsverhältnisse sind bei uns ebenso wichtig wie ein gutes Miteinander.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Soudal Deutschland.
Standort
Standorte Ausland
Soudal N.V.
Everdongenlaan 18-20, B-2300 Turnhout, Belgien
Tel.: +32 14 42 42 31
Soudal B.V.
Houtstraat 23, 6001 SJ Weert, Niederlande
Tel.: +31 76-542 49 01
Soudal SAS
Allée des Combes, Z.I. Plaine de l’Ain, FR-01150 Blyes, Frankreich
Tel.: +33 474 462 462
Soudal Srl
Viale Campania 57/B, I-20093 Cologno Monzese (MI), Italien
Tel.: +39 02-921 019 11
Soudal Quimica, S.L.
Camino de la Barca, Nave E5, Polígono de Alovera, ES-19208 Alovera - Guadalajara, Spanien
Tel.: +34 949 275 671
Soudal Produtos Químicos, Lda
Estrada Terras da Lagoa, Centro Empresarial Solbar – Armazém 4, Albarraque, PT-2635-060 Rio de Mouro, Portugal
Tel.: + 351 219 244 803
Soudal Ltd.
Unit 1 • Centurion Way, Centurion Park • Watling Street, UK - Tamworth B77 5PN, Vereinigtes Königreich
Tel.: +44 1827 261 092
Soudal Österreich Gmbh
Langenharter Straße 3, AT-4300 Sankt-Valentin, Österreich
Tel.: +43 7435 59 065
Soudal A/S
Ferrarivej 2, DK-7100 Vejle, Dänemark
Tel.: +45 45-81 18.60
Soudal AS
Dølasletta 5, NO-3408 TRANBY, Norwegen
Tel.: +47 45-22 89 94
Soudal Proflex AB
Effektvägen 14, SE-196 37 Kungsängen, Schweden
Tel.: +46 8 445 72 30
Soudal Oy
Teollisuustie 6, 51200 Kangasniemi, Finnland
Tel.: +358 201 980 610
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit, Kreativität, Geschwindigkeit und Stimmung
Das Gehalt kam pünktlich.
Ich fühle ich mich gebraucht und wertgeschätzt und genieße das volle Vertrauen meiner Kollegen und Vorgesetzten. Zudem ist das Wichtigste für mich , dass ich mich bei Soudal darauf freue zur Arbeit zu gehen.
Tolle Chance für jemand, der etwas bewegen will/ gestalten will. Viel Möglichkeiten sich einzubringen. Soudal hat eine riesiges Potential, gemeinsam die Zukunft gestalten!
Die Produkte. Die sind ohne Kritik.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arrogante Vorgesetzte.
Oft zu viel Arbeit auf zu wenige Schultern verteilt. Firma ist halt sehr schnell gewachsen in den letzten Jahren.
Einfach alles was ich schon negativ erwähnt habe, und das ist sehr sehr viel!
Manchmal fehlende Weitergabe von Informationen und Änderungen an die zuständigen Mitarbeiter. Einige Räumlichkeiten benötigen eine Renovierung / Sanierung.
manchmal zu sehr auf Belgien ( Produktion ) angewiesen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz und bessere Möbel
Mehr Benefits für die Mitarbeiter
Bessere Löhne zahlen.
Es wäre schon gut, wenn wir zügig mindestens einen weiteren Kollegen im Marketing hätten.
Manchmal ist es besser, einen Schritt nach dem anderen, als direkt 2 Schritte auf einmal zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Soudal Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Aufgaben sind so vielfältig, kreativ und herausfordernd, dass mir auf jeden Fall niemals langweilig
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben, aber wenig Zeit diese anzugehen.
Das Tagesgeschäft nimmt sehr viel Platz ein.
Vertrieb ist fast immer interessant. Das ist keine herrausragende Unternehmensleistung
Übernahme von verantwortungsvolleren Aufgaben ist möglich. Die Arbeitsbelastung ist nicht für jeden gerecht aufgeteilt. Hier könnte man die einzelnen Aufgabengebiete besser verteilen. Auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiets hat man nur wenig Einfluß.
sehr hohe Eigenplanung und Eigenverantwortung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soudal Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Keine betriebliche Altersvorsorge, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad erst nach 24 Monate, keine Unterstützung bei privater Rentenabsicherung, zugesagte Lohnerhöhungen werden nicht eingehalten , keine Beteiligung zB an Arbeitsplatzbrille o.ä.
Im Vergleich relativ schlechte Bezahlung. Dies merkt immer erst später. Aktuell bekomme ich im neuen Job bei identischer Tätigkeit 22.000 Euro brutto /Anno mehr.
Die Bezahlung ist schlecht und das wird sich auch nicht bessern hier!
Lager soll ja auch nicht vernünftig verdienen!
Viel Arbeit. Wenig Geld. Keine Anerkennung.
Gehalt für Chemieindustrie im unteren Drittel. Darf mich aber nicht beschweren, ich könnte mir ja was anderes suchen. Bin auch schon dabei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Angebote für Weiterbildung sind da. Leider finde ich selbst nicht die zeit diese für mich zu nutzen.
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an.
Aber im Großen und Ganzen werden Anfragen für Weiterbildungen ernst genommen.
Machst Du hier bestimmt nicht, damit Du kleingehalten wirst!
Es ist schon traurig hier im Lager arbeiten zu müssen.
Förderung durch Weiterbildung ist für einzelne Mitarbeiter in manchen Abteilungen möglich. Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Möglichkeiten sind gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Soudal Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Soudal Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soudal Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soudal Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.