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Soudal 
Deutschland
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet.

Alle 57 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Soudal ist Europas führender unabhängiger Produzent von Polyurethan-Bauschäumen und weltweit drittgrößter Hersteller industrieller Dicht- und Klebstoffe für Profiverarbeiter sowie den Do-it-yourself-Fachhandel. Das belgische Familienunternehmen mit Sitz in Turnhout, das 1966 von Vic Swerts gegründet wurde, hat sich zu einem internationalen tätigen Experten für bauchemische Produkte entwickelt.

Das Unternehmen verfügt über 20 Produktionsstandorte auf 5 Kontinenten, Vertriebsbüros in 44 verschiedenen Ländern und beschäftigt weltweit rund 3.250 Mitarbeiter. Eine langfristige Vision für Innovationen - mit Investitionen in Forschung und Entwicklung - sowie Anpassungen an die lokalen Marktanforderungen haben zum Erfolg des Unternehmens geführt.

Produkte, Services, Leistungen

Soudal produziert Marken und Handelsmarken in folgenden 7 Kategorien: Silikone und andere Dichtstoffe, Polyurethanschäume, Klebstoffe, Hybridpolymere, technische Aerosole sowie chemische Bauprodukte. Mit seinen eigenen Marken konzentriert sich Soudal auf drei Marktsegmente: Bau, Industrie und Einzelhandel.

Perspektiven für die Zukunft

Soudal bietet einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines global agierenden Erfolgsunternehmens. Bei uns profitieren Sie neben einer attraktiven Vergütung auch von regelmäßigen Schulungen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit hervorragenden Perspektiven und schreiben Sie mit uns die internationale Erfolgsgeschichte eines Weltmarktführers weiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Was Soudal Deutschland über Benefits sagt

Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Karriere bei Soudal zu entscheiden. Unter anderem bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen, transparente Kommunikation auf allen Ebenen sowie die Möglichkeit eines Jobbikes. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Aufgabenstellungen und interessanten Projekten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein moderner Betrieb, der großen Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese besonders fördert. Wir wollen zufriedene Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns wachsen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Soudal Deutschland.

  • Arnd van Wesel

  • Seien Sie im Gespräch einfach Sie selbst, denn beiderseitige Ehrlichkeit und Authentizität ist die Basis für ein späteres vertrauensvolles Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten.

  • Per E-Mail

  • Zweistufiges Auswahlverfahren (Gespräche)

Standort

Standorte Ausland

Soudal N.V.
Everdongenlaan 18-20, B-2300 Turnhout, Belgien
Tel.: +32 14 42 42 31
Soudal B.V.
Houtstraat 23, 6001 SJ Weert, Niederlande
Tel.: +31 76-542 49 01
Soudal SAS
Allée des Combes, Z.I. Plaine de l’Ain, FR-01150 Blyes, Frankreich
Tel.: +33 474 462 462
Soudal Srl
Viale Campania 57/B, I-20093 Cologno Monzese (MI), Italien
Tel.: +39 02-921 019 11
Soudal Quimica, S.L.
Camino de la Barca, Nave E5, Polígono de Alovera, ES-19208 Alovera - Guadalajara, Spanien
Tel.: +34 949 275 671
Soudal Produtos Químicos, Lda
Estrada Terras da Lagoa, Centro Empresarial Solbar – Armazém 4, Albarraque, PT-2635-060 Rio de Mouro, Portugal
Tel.: + 351 219 244 803
Soudal Ltd.
Unit 1 • Centurion Way, Centurion Park • Watling Street, UK - Tamworth B77 5PN, Vereinigtes Königreich
Tel.: +44 1827 261 092
Soudal Österreich Gmbh
Langenharter Straße 3, AT-4300 Sankt-Valentin, Österreich
Tel.: +43 7435 59 065
Soudal A/S
Ferrarivej 2, DK-7100 Vejle, Dänemark
Tel.: +45 45-81 18.60
Soudal AS
Dølasletta 5, NO-3408 TRANBY, Norwegen
Tel.: +47 45-22 89 94
Soudal Proflex AB
Effektvägen 14, SE-196 37 Kungsängen, Schweden
Tel.: +46 8 445 72 30
Soudal Oy
Teollisuustie 6, 51200 Kangasniemi, Finnland
Tel.: +358 201 980 610

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Nach guten erbrachten Ergebnissen wird gern ein Lob durch den Vorgesetzten und / oder die Geschäftsführung an den Mitarbeiter weitergegeben.
Bewertung lesen
Flexibilität, Kollegenzusammhalt, Spaß
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Tut mir leid das sagen zu müssen, aber mir fällt gar nichts ein was gut sein sollte, weil es gibt nichts.
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Man spürt, dass es in allen Bereichen voran geht.
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- soziales Verhalten
- immer pünktliche Gehaltszahlung
- Firmen PKW zur privaten Nutzung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal fehlende Weitergabe von Informationen und Änderungen an die zuständigen Mitarbeiter. Einige Räumlichkeiten benötigen eine Renovierung / Sanierung.
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manchmal zu sehr auf Belgien ( Produktion ) angewiesen.
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Kommunikation könnte besser sein
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Einfach alles was ich schon negativ erwähnt habe, und das ist sehr sehr viel!
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Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vernünftig mit den Mitarbeitern umgehen und nicht so arrogant sein.
Gehalts sollte drastisch erhöht werden weil die Bezahlung echt mies ist!
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Endlich neu bauen, alles sehr veraltet, manchmal etwas schneller werden.
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Noch mehr überdachte Stellplätze für Fahrräder wären toll.
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Die Mitarbeiter öfter und besser auf aktuelle Änderungen hinweisen und besser bei vorliegenden Informationen und Entscheidungen mit einzubeziehen.
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Mitarbeitervörschläge zeitnah umsetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Soudal Deutschland ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Intern sehr schlecht und nach außen mit Fake Bewertungen versucht man das aufzumöbeln und zu vertuschen was hier abgeht.
1
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starke Marke, im DIY überall bekannt
5
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Durch Sponsoring im Radsport besteht ein gutes Image. Der Großteil der Mitarbeiter spricht gut über die Firma.
4
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Jeder hilft dabei, die Außendarstellung weiter zu verbessern
4
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Kunden sind mit den Produkten sehr zufrieden
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soudal Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Förderung durch Weiterbildung ist für einzelne Mitarbeiter in manchen Abteilungen möglich. Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
4
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An allen Webinaren und Online-Kursen, die mir wichtig erscheinen, kann ich auch teilnehmen.
5
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Machst Du hier bestimmt nicht, damit Du kleingehalten wirst!
Es ist schon traurig hier im Lager arbeiten zu müssen.
1
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Möglichkeiten sind gegeben
4
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- wir werden regelmäßig geschult auf neue Produkte
- Karriere machen in meiner Position ist schwer, aber Azubis haben gute Chancen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter2 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Buchhalter2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Soudal Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Soudal Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie
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