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Soudal 
Deutschland
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48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Soudal Deutschland über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Es wurde nicht besser

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Soudal NV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Aber nur die älteren.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine mehr

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und selbstgefällig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen mit viel Perspektiven! Tolles Miteinander!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Soudal N.V. Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Chance für jemand, der etwas bewegen will/ gestalten will. Viel Möglichkeiten sich einzubringen. Soudal hat eine riesiges Potential, gemeinsam die Zukunft gestalten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Potenzial noch besser zu werden

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soudal N.V. Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden gesehen und angegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zu viel Arbeit auf zu wenige Schultern verteilt. Firma ist halt sehr schnell gewachsen in den letzten Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist es besser, einen Schritt nach dem anderen, als direkt 2 Schritte auf einmal zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an.
Aber im Großen und Ganzen werden Anfragen für Weiterbildungen ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich eigentlich ganz gut entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen nicht dem Stand der Zeit. Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen.
Allerdings steht ein Umbau des Standorts an, der für eine Verbesserung sorgen sollte.

Kommunikation

Durchaus Verbesserungswürdig, aber auf einem guten Weg.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben, aber wenig Zeit diese anzugehen.
Das Tagesgeschäft nimmt sehr viel Platz ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Es könnte gut sein. Es könnte. Ist es aber nicht

2,3
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Soudal NV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte. Die sind ohne Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Siehe bitte oben.

Arbeitsatmosphäre

Naja. Die letzte Jahre ging es nur die Treppe abwärts

Image

Das Image im Markt steht im deutlichen Gegensatz zu den inneren Werten. Die Produktqualität ist wirklich gut. Die Produkte sind wichtiger als der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Der Zeit entsprechend und damit duchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache Profit. In der Coronazeit wurde der AD in die Kurzarbeit geschickt. Gleichzeitig fuhr man Rekordumsätze ein. Sozial?
Undurchsichtige und unverständliche Prämienabrechnungen.

Kollegenzusammenhalt

Dieses Thema empfindet jeder Mensch unterschiedlich und ist auch von Abteilung zu Abteilung völlig unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" haben das Unternehmen in Deutschland längst verlassen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Unternehmen verlassen. Und dies nicht ohne Grund. Verhalten der Vorgesetzten ist nicht zeitgemäß. Mitarbeiter werden oft unterschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es passt hier nicht rein, wenn man als Mitarbeiter auf eigene Initiative ausscheidet, muss man um Selbstverständlichkeiten kämpfen. Arbeitszeugnis, Umschreibung der Altersvorsorge, etc. wurden nur auf Druck von Dritten sehr zögerlich erledigt. Ich kenne Fälle von anderen ehemaligen Kollegen, wo dies nie erledigt wurde.

Kommunikation

Leider wirklich ausbaufähig. Weiter nach unten geht kaum.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich relativ schlechte Bezahlung. Dies merkt immer erst später. Aktuell bekomme ich im neuen Job bei identischer Tätigkeit 22.000 Euro brutto /Anno mehr.

Gleichberechtigung

Normal. Nicht schlechter oder besser als es heute der Standard ist.

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist fast immer interessant. Das ist keine herrausragende Unternehmensleistung

Die Firma versucht mit einigen Fake Bewertungen ihre schlechten Bewertungen auszugleichen und ihr Image zu verbessern.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Soudal NV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tut mir leid das sagen zu müssen, aber mir fällt gar nichts ein was gut sein sollte, weil es gibt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles was ich schon negativ erwähnt habe, und das ist sehr sehr viel!

Verbesserungsvorschläge

Vernünftig mit den Mitarbeitern umgehen und nicht so arrogant sein.
Gehalts sollte drastisch erhöht werden weil die Bezahlung echt mies ist!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitet hier mal und ihr seht sofort wie die Stimmung hier ist, denn die ist richtig düster und schlecht.

Image

Intern sehr schlecht und nach außen mit Fake Bewertungen versucht man das aufzumöbeln und zu vertuschen was hier abgeht.

Work-Life-Balance

Nichts wie raus hier wenn Feierabend ist!

Karriere/Weiterbildung

Machst Du hier bestimmt nicht, damit Du kleingehalten wirst!
Es ist schon traurig hier im Lager arbeiten zu müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist schlecht und das wird sich auch nicht bessern hier!
Lager soll ja auch nicht vernünftig verdienen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein absolute Fehlanzeige hier!

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältig und jeder denkt nur an sich und macht einen auf Freundlich und rammt dir dann das sprichwörtliche Messer in den Rücken.
Hier findet man keine Freunde und Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob neuer Kollege oder älterer Kollege, behandelt wirst du im Lager immer gleich schlecht!

Vorgesetztenverhalten

Solche Vorgesetzte wie hier will keiner haben und es ist grauenhaft unter diesen Arbeiten zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Horror hier muss ich sagen!
Ich bin froh wenn ich am Feierabend hier raus bin!

Kommunikation

Wenn Du eine normale Position hast als Arbeiter gibt es keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Da sage ich mal nichts zu, nur Nasenprämie!

Interessante Aufgaben

Gibt es keine wenn man im Lager arbeitet.
Mach deine Arbeit und hält die Klappe heißt es hier in der Firma!

Innovatives Unternehmen in sicherer Branche

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Soudal NV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Kollegenzusammhalt, Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Standort sollte renoviert werde

Kommunikation

Könnte besser sein, mehr kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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fairer Arbeitgeber / gute Chancen zur Weiterentwicklung / sehr angenehmes Umfeld / direkter Kontakt zu Vorgesetzen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Soudal NV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Nach guten erbrachten Ergebnissen wird gern ein Lob durch den Vorgesetzten und / oder die Geschäftsführung an den Mitarbeiter weitergegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlende Weitergabe von Informationen und Änderungen an die zuständigen Mitarbeiter. Einige Räumlichkeiten benötigen eine Renovierung / Sanierung.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter öfter und besser auf aktuelle Änderungen hinweisen und besser bei vorliegenden Informationen und Entscheidungen mit einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Das sehr angenehme Umfeld und der direkte Kontakt zu Vorgesetzen und Geschäftsführung ermöglichen eine reibungslose und direkte Klärung von diversen Angelegenheiten und offenen Fragen

Image

Durch Sponsoring im Radsport besteht ein gutes Image. Der Großteil der Mitarbeiter spricht gut über die Firma.

Work-Life-Balance

große Rücksichtnahme auf Familie und Familienmitglieder.

Karriere/Weiterbildung

Förderung durch Weiterbildung ist für einzelne Mitarbeiter in manchen Abteilungen möglich. Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden in allen Jahren meiner Betriebszugehörigkeit immer pünktlich ausbezahlt. Die Gehälter entsprechen leider nicht immer der Verantwortung. Jedoch ist das Gehalt trotzdem zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird nur temporär geachtet. Gutes Bewusstsein für Soziales.

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Die Förderung könnte verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die gesetzten Ziele sind realistisch gesetzt und gut umzusetzen. Bei manchen Entscheidungen dürfte man jedoch die einzelnen Mitarbeiter etwas öfter mit einbeziehen und sie etwas klarer definieren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind auf einem aktuellen Stand. Die Räume benötigen dekorative Änderungen und Akzente

Kommunikation

Durch den direkten Kontakt zu den Kollegen ist man oft über neue Ergebnisse und Änderungen informiert

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Innendienst ist gegeben. Eine leichte Benachteiligung besteht im Außendienst.

Interessante Aufgaben

Übernahme von verantwortungsvolleren Aufgaben ist möglich. Die Arbeitsbelastung ist nicht für jeden gerecht aufgeteilt. Hier könnte man die einzelnen Aufgabengebiete besser verteilen. Auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiets hat man nur wenig Einfluß.


Kollegenzusammenhalt

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Klasse Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Soudal NV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu sehr auf Belgien ( Produktion ) angewiesen.

Verbesserungsvorschläge

Endlich neu bauen, alles sehr veraltet, manchmal etwas schneller werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, immer locker ……..Einzelpersonen mal abgesehen;-)

Image

starke Marke, im DIY überall bekannt

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung kein Problem, auch wenn es mal kurzfristig ist, auch meine Ehrenamtstätigkeit wird unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

immer nach oben offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemie ist Chemie

Kollegenzusammenhalt

AD Team untereinander gut vernetzt

Umgang mit älteren Kollegen

bin ich selber......alles Gut

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Technik gerade auf den neusten Stand gebracht

Kommunikation

Sicher Verbesserungswürdig, aber auf einen guten Weg

Gleichberechtigung

Im Außendienst leider keine Frauen

Interessante Aufgaben

sehr hohe Eigenplanung und Eigenverantwortung

Sofort wohl gefühlt in der Soudal-Familie.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Soudal NV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man spürt, dass es in allen Bereichen voran geht.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr überdachte Stellplätze für Fahrräder wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Projekte, die Spaß machen und spannende Herausforderungen gibt es tagtäglich

Image

Jeder hilft dabei, die Außendarstellung weiter zu verbessern

Work-Life-Balance

Bei Urlaubstage und Freizeitgestaltung werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Karriere/Weiterbildung

An allen Webinaren und Online-Kursen, die mir wichtig erscheinen, kann ich auch teilnehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema findet bei Entwicklung und Logistik von Produkten immer mehr Beachtung.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Kollegen, der nicht gerne hilft, wenn man alleine nicht weiterkommt.

Vorgesetztenverhalten

Habe noch nie einen so anständigen Vorgesetzten gehabt.

Arbeitsbedingungen

Mit der modernen Arbeitsausstattung kann ich bequem von überall aus arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation zu Kollegen, Vorgesetzte und Kunden funktioniert auch beim Wechsel ins Homeoffice.

Gleichberechtigung

Hier sind alle gleich.

Interessante Aufgaben

Es sind immer wieder richtig anspruchsvolle Aufgaben dabei.


Umgang mit älteren Kollegen

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Gute Produkte aus Belgien. Planloses Management in LV

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Soudal NV gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte

Verbesserungsvorschläge

Weniger Top-Down

Arbeitsbedingungen

Für die vorgegebenen Ziele und Aufgaben sind die Bezirke viel zu groß.
Neue, gute Kollegen finden und halten. Headhunter sind nicht immer im Recht

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Arbeit. Wenig Geld. Keine Anerkennung.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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