kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt kam pünktlich.
Arrogante Vorgesetzte.
Bessere Löhne zahlen.
Unter den ADM sehr gut; Vertriebsleitung arrogant und abgehoben.
Die Älteren haben die Firma lange verlassen; nicht ohne Grund.
Probleme werden gesehen und angegangen.
Oft zu viel Arbeit auf zu wenige Schultern verteilt. Firma ist halt sehr schnell gewachsen in den letzten Jahren.
Manchmal ist es besser, einen Schritt nach dem anderen, als direkt 2 Schritte auf einmal zu machen.
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an.
Aber im Großen und Ganzen werden Anfragen für Weiterbildungen ernst genommen.
Hat sich eigentlich ganz gut entwickelt.
Entsprechen nicht dem Stand der Zeit. Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen.
Allerdings steht ein Umbau des Standorts an, der für eine Verbesserung sorgen sollte.
Durchaus Verbesserungswürdig, aber auf einem guten Weg.
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben, aber wenig Zeit diese anzugehen.
Das Tagesgeschäft nimmt sehr viel Platz ein.
Tut mir leid das sagen zu müssen, aber mir fällt gar nichts ein was gut sein sollte, weil es gibt nichts.
Einfach alles was ich schon negativ erwähnt habe, und das ist sehr sehr viel!
Vernünftig mit den Mitarbeitern umgehen und nicht so arrogant sein.
Gehalts sollte drastisch erhöht werden weil die Bezahlung echt mies ist!
Arbeitet hier mal und ihr seht sofort wie die Stimmung hier ist, denn die ist richtig düster und schlecht.
Intern sehr schlecht und nach außen mit Fake Bewertungen versucht man das aufzumöbeln und zu vertuschen was hier abgeht.
Nichts wie raus hier wenn Feierabend ist!
Machst Du hier bestimmt nicht, damit Du kleingehalten wirst!
Es ist schon traurig hier im Lager arbeiten zu müssen.
Die Bezahlung ist schlecht und das wird sich auch nicht bessern hier!
Lager soll ja auch nicht vernünftig verdienen!
Sozialbewusstsein absolute Fehlanzeige hier!
Hinterhältig und jeder denkt nur an sich und macht einen auf Freundlich und rammt dir dann das sprichwörtliche Messer in den Rücken.
Hier findet man keine Freunde und Kollegen.
Egal ob neuer Kollege oder älterer Kollege, behandelt wirst du im Lager immer gleich schlecht!
Solche Vorgesetzte wie hier will keiner haben und es ist grauenhaft unter diesen Arbeiten zu müssen.
Horror hier muss ich sagen!
Ich bin froh wenn ich am Feierabend hier raus bin!
Wenn Du eine normale Position hast als Arbeiter gibt es keine Kommunikation.
Da sage ich mal nichts zu, nur Nasenprämie!
Gibt es keine wenn man im Lager arbeitet.
Mach deine Arbeit und hält die Klappe heißt es hier in der Firma!
Flexibilität, Kollegenzusammhalt, Spaß
Kommunikation könnte besser sein
Standort sollte renoviert werde
Könnte besser sein, mehr kommunizieren
langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Nach guten erbrachten Ergebnissen wird gern ein Lob durch den Vorgesetzten und / oder die Geschäftsführung an den Mitarbeiter weitergegeben.
Manchmal fehlende Weitergabe von Informationen und Änderungen an die zuständigen Mitarbeiter. Einige Räumlichkeiten benötigen eine Renovierung / Sanierung.
Die Mitarbeiter öfter und besser auf aktuelle Änderungen hinweisen und besser bei vorliegenden Informationen und Entscheidungen mit einzubeziehen.
Das sehr angenehme Umfeld und der direkte Kontakt zu Vorgesetzen und Geschäftsführung ermöglichen eine reibungslose und direkte Klärung von diversen Angelegenheiten und offenen Fragen
Durch Sponsoring im Radsport besteht ein gutes Image. Der Großteil der Mitarbeiter spricht gut über die Firma.
große Rücksichtnahme auf Familie und Familienmitglieder.
Förderung durch Weiterbildung ist für einzelne Mitarbeiter in manchen Abteilungen möglich. Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Die Gehälter wurden in allen Jahren meiner Betriebszugehörigkeit immer pünktlich ausbezahlt. Die Gehälter entsprechen leider nicht immer der Verantwortung. Jedoch ist das Gehalt trotzdem zufriedenstellend.
Auf Umweltschutz wird nur temporär geachtet. Gutes Bewusstsein für Soziales.
langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Die Förderung könnte verbessert werden.
Die gesetzten Ziele sind realistisch gesetzt und gut umzusetzen. Bei manchen Entscheidungen dürfte man jedoch die einzelnen Mitarbeiter etwas öfter mit einbeziehen und sie etwas klarer definieren.
Die Arbeitsgeräte sind auf einem aktuellen Stand. Die Räume benötigen dekorative Änderungen und Akzente
Durch den direkten Kontakt zu den Kollegen ist man oft über neue Ergebnisse und Änderungen informiert
Die Gleichberechtigung im Innendienst ist gegeben. Eine leichte Benachteiligung besteht im Außendienst.
Übernahme von verantwortungsvolleren Aufgaben ist möglich. Die Arbeitsbelastung ist nicht für jeden gerecht aufgeteilt. Hier könnte man die einzelnen Aufgabengebiete besser verteilen. Auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiets hat man nur wenig Einfluß.
die Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
manchmal zu sehr auf Belgien ( Produktion ) angewiesen.
Endlich neu bauen, alles sehr veraltet, manchmal etwas schneller werden.
Gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, immer locker ……..Einzelpersonen mal abgesehen;-)
starke Marke, im DIY überall bekannt
Urlaubsplanung kein Problem, auch wenn es mal kurzfristig ist, auch meine Ehrenamtstätigkeit wird unterstützt
Möglichkeiten sind gegeben
immer nach oben offen
Chemie ist Chemie
AD Team untereinander gut vernetzt
bin ich selber......alles Gut
immer ein offenes Ohr
Technik gerade auf den neusten Stand gebracht
Sicher Verbesserungswürdig, aber auf einen guten Weg
Im Außendienst leider keine Frauen
sehr hohe Eigenplanung und Eigenverantwortung
- soziales Verhalten
- immer pünktliche Gehaltszahlung
- Firmen PKW zur privaten Nutzung
- nichts
-schnellere Kommunikation
-super Atmosphäre zwischen den Kollegen und Vorgesetzten
- gut
-super, wenn privat etwas mit der Familie ist, bekommt man auch sofort Unterstützung und ein offenes Ohr
-ich selbst hatte einen Todesfall in der Familie, und bin Soudal dankbar für die Unterstützung in dieser Zeit
- wir werden regelmäßig geschult auf neue Produkte
- Karriere machen in meiner Position ist schwer, aber Azubis haben gute Chancen
-ist angemessen
-wir sind ein Chemiekonzern und machen natürlich viel für die Umwelt
-ist super
- gut
-meine Vorgestzten verstehen es zu motivieren, und hören uns auch zu was wir für Belange haben
- es wird nichts Verlangt was man nicht machen könnte
-die Kommunikation ist in den letzten Jahren besser geworden
- gut
-es gibt in der DIY-Branche immer wieder neues zu erleben, es wird nie langweilig
Die Meinung der Mitarbeiter zählt nicht
Offene Kommunikation in Besprechungen durchaus auch mal Emmotional wenn es ums Unternehmen und Kunden geht. Alle sind beim Du angekommen.
Kleinkram wie in vielen Unternehmen.
Kommunikation und Weiterbildung. Mehr Homeoffice Plätze
Nette Kollegen im Innendienst, Lager und Aussendienst. Ignoranten und frustrierte gibt es überall.
Firma wächst durch Kundenzuwachs und Umsatzsteigerung. Bei schlechten Image wohl kaum denkbar.
Ist verbesserungswürdig.
Kann wirklich besser gemacht werden.
OK, Chemie halt
Einigen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter wurde nach persönlichen Schicksalsschlägen immer Hilfe angeboten und diese wurde auch angenommen.
Normales Miteinander eben.
Ich würde von den Meisten respektvoll behandelt. Die Anderen sind mir egal.
Geht besser wie immer.
Kann nicht meckern.
Kann wirklich verbessert werden aber die Firma wächst wie verrückt und da bleibt was auf der Strecke.
Keine Besonderheit
Klasse Produkte in einem riesen Markt. Es gibt viel zu tun für interessierte Leute. Nicht jeder Kollege hat jedoch Interesse.
Produkte sind ok, aber der Rest ist Steinzeit.
Umgang mit Mitarbeitern,
Firmenfahrzeuge, Gehalt.
Mit Mitarbeiter reden und fair behandeln.
So verdient kununu Geld.