7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Soulhouse an SICH Beste!!! Die Lead Manager und Assistant in Grunewald waren Katastrophe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Studios alle perfekt neu, Vielfalt an Behandlungen, faire Zahlung Bonus eigentlich sind die da für deren Mitarbeiter. Ich hatte Pech mit dem Studio in Grunewald. Ich habe den gesagt dass die eine schlechte Bewertung kriegen würde gerne auch Namen nennen aber das habe ich bei HR weitergeleitet. Ich habe mein Job verloren aus dem nichts obwohl ich alles richtig gemacht habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Manager im Studio in Grunewald.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe auch eine Email geschrieben an das HR ich hoffe es wird berücksichtigt. Passt mehr auf auf welche Leute angestellt werden, wirklich. Die eine hat Lehramt studiert und wollte auf einmal Manager werden.. wie denn?? Keine Kompetenzen Manager zu werden. Sie wollte sich nur zeigen dass sie das ist, obwohl nie in Frage gestellt wurde, dass sie die assistant ist. So viele Komplexe habe ich lange nicht mehr gesehen. Ich habe sogar die Kauffrau für Büromanagement gelernt und trotzdem war ich humble!
Arbeitsatmosphäre
Die eine hat so schnell ihre Augen verdreht schon in der erste Woche.Sie konnte nicht erklären wie eine Buchung geht und hat von mir erwartet dass ich alles schon weiß und kann.Obwohl man jahrelange Erfahrung hat trotzdem muss man lernen wie das Unternehmen arbeitet und mit dem System und generell.
Da war keine Kommunikation, beide sind nur mit Fehler gekommen und mit den Finger gezeigt, obwohl die Aufgaben erledigt wurden (die Klocken mit den Aitherischen Ölen sauber IMMER, den Februar Plan schon vorbereitet, seife und Sanitizer gefüllt (das habe ich immer gemacht es waren nie leere Flaschen zu sehen, so wie Papier und Klohpapier, Handtücher gefaltet und Nass, Handuchwärmer mit Tücher voll gemacht, Schränke) ALLES und sie sagt ich mache mein Job nicht???? Das ist frech und natürlich werde ich zurück reden!
Ich habe mein Job exzellent gemacht und das hat den nicht gefallen. An einem Samstag, der Laden war VOLL, haben die auch versucht meine Laune kaputt zu machen, vor Kunden und Mitarbeiter, kein Neutrales Feedback gegeben. Erst mal was positives und dann mal auch was „negatives“ oder was ich vielleicht vergessen habe oder nicht gemacht wurde
Image
Nicht so ganz leider wegen die beiden, die anscheinend ihr Job gar nicht gut machen. Die Leute die arbeiten machen ein Unternehmen, die Geschäftsführer sind nicht jeden Tag in den Studios. War nicht die einzige die Probleme mit den beiden hatte.
Work-Life-Balance
Wie gesagt an das Unternehmen macht alles richtig hat sehr viele Bonus, Urlaub, gute Schichten, es ist super! soll nur mehr aufpassen auf welche Leute als Manager anstellt! Die deren Leute nicht unmotiviert und belästigt. Sondern wirklich leader sind und gute Laune im Studio herrscht. Die Leute gerne auf Arbeit gehen und nicht „Angst“ haben auf Arbeit zu fahren.
Kollegenzusammenhalt
Alle meine Kollegen waren sehr lieb (außer der Spion natürlich) und hatten ein sehr schönes Verhältnis (auch andere Mädels hatten Probleme mit den beiden). Alle mochten mich und hatten sich gefreut und gesagt endlich gute positive Laune.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten auch eine Exepertin die bisschen älter war ja.
Vorgesetztenverhalten
Ich war IMMER pünktlich habe die Aufgaben erledigt.
War nett und freundlich zu den Kunden keine Beschwerden !!Sogar 2 Rezensionen in einem Monat bekommen(aber natürlich haben die es nicht gesagt als Positiv)
Mit den Mitarbeitern auch alles gut
Ich dachte die Manager freuen sich wenn die gute Mitarbeiter haben damit es läuft wenn die nicht da sind. Und trotzdem wurde es gar nicht geschätzt. War in einen falschen Film!!! Die Kunden kommen zur Erholung und hinter den Kulissen nur Ruhig war das nicht! die Manager in Grunewald sind gar nicht für den Soul gut was eigentlich Soulhouse präsentiert!!
Arbeitsbedingungen
Alles neu Technik, Austattung alles super! Ich würde sehr gerne für Soulhouse weiter arbeiten es hat voll zu mir gepasst. Auch das Kimono alles, die Produkte. Die Rezeption so stylisch. Es hat Spaß gemacht für Soulhouse an sich zu arbeiten, mit den beiden hat es kein Spaß gemacht!!
Kommunikation
Es war ein Meeting jede Woche an sich aber was hinten passiert ist , ist was anderes.
Gehalt/Benefits
Auch pünktlich gezahlt, MA Massage, und ich fand es auch sehr hilfreich mit shiftbase für den Plan sehr organisiert
Gleichberechtigung
Wir waren alle Frauen im Studio außer ein Mann
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und der Ablauf an sich habe ich geliebt!!!! Habe ich so gerne erledigt und mit den Kunden immer positiv und freundlich es war super!!Die haben das aber nicht einmal erwähnt, nichts gutes die haben immer nur „Fehler“ gezeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Team und die Arbeit sind toll, aber leider haben die Chefs zu wenig Wertschätzung für die Angestellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bieten Möglichkeiten und sind offen. Man kann dort wertvolle Erfahrungen für sich selbst sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsleute sind überwiegend profitorientiert und arbeiten mit einem Belohnungssystem.
Verbesserungsvorschläge
Ein höheres Gehalt wäre fair. Die Mitarbeiter bekommen 18 % von dem was die Kunden zahlen. Diese Rechnung geht meiner Meinung nach nicht auf. Massagen sind körperlich und mental anstrengende Arbeit. Das hat mehr Wertschätzung verdient. Man hat den Eindruck den Arbeitgebern ist das nicht wirklich bewusst. Man fühlt sich als Angestellter leider ein wenig ausgebeutet, obwohl man seine Arbeit liebt und sehr gerne macht. Die Qualität der Massage leidet unter der Quantität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht der beste Arbeitgeber, aber okay, um Erfahrung in einem schnelllebigen Studio zu sammeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Massage für Mitarbeitende. Freundliche Kolleginnen und Kollegen, eine moderne Atmosphäre im Studio, gute Musik, angenehme Öle und das Studio zieht seriöse Kundinnen und Kunden an, sodass ich mich beim Arbeiten sicher fühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung für Arbeiten an Sonntagen oder Feiertagen ist überhaupt nicht attraktiv. Massage-Expert:innen werden zwischen den Kunden regelrecht eingequetscht, ohne Zeit, um durchzuatmen oder Energie loszulassen. Die Pausen zwischen den Massagen betragen weniger als 10 Minuten, in denen noch Tee serviert und der Raum für den nächsten Kunden vorbereitet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch viel Verbesserungspotenzial, um wirklich zu zeigen, was Wellness bedeutet. Wenn das Management sich einen Moment Zeit nehmen würde, um auf Qualität statt nur auf schnelle Geschäftsexpansion zu achten, könnte das Studio das wahre Wesen von Wellness in der Interaktion zwischen Massage-Expert:innen un Kunden:innen besser widerspiegeln.
Work-Life-Balance
Massage ist körperlich und mental sehr anstrengende Arbeit. Es wirkt jedoch so, als würde sich das Unternehmen darüber nicht wirklich Gedanken machen. Stattdessen werden Bonus vergeben, um den eigenen Gewinn zu steigern. Eine gute Work-Life-Balance ist dadurch schwer umzusetzen und wird kaum unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Sie bieten ziemlich nützliche Weiterbildungen an. Allerdings kosten diese Weiterbildungen nicht 1000 Euro, wie beworben. Nach der Schulung muss man oft noch selbst weiter recherchieren, um die Sicherheit der Kunden:innen zu gewährleisten und das eigene Verständnis der Massage zu vertiefen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine richtige Belüftung im Raum, nur Fenster, die wir zwischen den Kunden nur für zwei Minuten öffnen dürfen.
Kommunikation
Ich finde, dass die Kommunikationswege zwischen Manager und Mitarbeiter über WhatsApp überhaupt nicht professionell sind, z. B. bei der Unterzeichnung von Verträgen oder bei Vertragsänderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgabe mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Bei eigener Zeiteinteilung immer gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet eng zusammen, gute Absprachen.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, fördernd
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit wertschätzender Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich in diesem Unternehmen rundum wohl. Die Zusammenarbeit im Team ist auf Augenhöhe, respektvoll und herzlich. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, die flachen Hierarchien und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Eigene Ideen werden gehört und gefördert. Die Work-Life-Balance ist top, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice sind selbstverständlich. Zudem gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ich bin dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein
Arbeitsatmosphäre
Alles auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Sehr gut! Überstunden nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma die auch für das Abgestelltenherz da ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitsatmosphäre extrem gut und außerdem dass alle Kolleginnen füreinander da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde keine Punkte die schlecht sind
Verbesserungsvorschläge
Man könnte das Digitalsystem etwas vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz für Charaktere die den Mut haben, sich selbst nicht im Wege zu stehen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Soulhouse durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Soulhouse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Soulhouse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.