Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Soulhouse begegnen wir uns auf Augenhöhe, und das spüre ich jeden Tag. Unser Team ist bunt und vielfältig, meine Ideen werden gehört und ernst genommen. Ich habe hier die Möglichkeit, mich stetig weiterzuentwickeln, und kein Tag gleicht dem anderen. Genau das macht die Arbeit für mich so spannend.
Ausstattung, Studios alle perfekt neu, Vielfalt an Behandlungen, faire Zahlung Bonus eigentlich sind die da für deren Mitarbeiter. Ich hatte Pech mit dem Studio in Grunewald. Ich habe den gesagt dass die eine schlechte Bewertung kriegen würde gerne auch Namen nennen aber das habe ich bei HR weitergeleitet. Ich habe mein Job verloren aus dem nichts obwohl ich alles richtig gemacht habe.
Sie bieten Möglichkeiten und sind offen. Man kann dort wertvolle Erfahrungen für sich selbst sammeln.
Ich fühle mich in diesem Unternehmen rundum wohl. Die Zusammenarbeit im Team ist auf Augenhöhe, respektvoll und herzlich. Besonders schätze ich die offene Kommunikation, die flachen Hierarchien und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Eigene Ideen werden gehört und gefördert. Die Work-Life-Balance ist top, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice sind selbstverständlich. Zudem gibt es viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ich bin dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein
Der offene Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
I am used by my management. The management of this company burns your skills and spits you out
Die Bezahlung für Arbeiten an Sonntagen oder Feiertagen ist überhaupt nicht attraktiv. Massage-Expert:innen werden zwischen den Kunden regelrecht eingequetscht, ohne Zeit, um durchzuatmen oder Energie loszulassen. Die Pausen zwischen den Massagen betragen weniger als 10 Minuten, in denen noch Tee serviert und der Raum für den nächsten Kunden vorbereitet werden muss.
Die Führungsleute sind überwiegend profitorientiert und arbeiten mit einem Belohnungssystem.
Die Manager im Studio in Grunewald.
Ich finde keine Punkte die schlecht sind
Verbesserungsvorschläge
Ich habe auch eine Email geschrieben an das HR ich hoffe es wird berücksichtigt. Passt mehr auf auf welche Leute angestellt werden, wirklich. Die eine hat Lehramt studiert und wollte auf einmal Manager werden.. wie denn?? Keine Kompetenzen Manager zu werden. Sie wollte sich nur zeigen dass sie das ist, obwohl nie in Frage gestellt wurde, dass sie die assistant ist. So viele Komplexe habe ich lange nicht mehr gesehen. Ich habe sogar die Kauffrau für Büromanagement gelernt und trotzdem ...
Ein höheres Gehalt wäre fair. Die Mitarbeiter bekommen 18 % von dem was die Kunden zahlen. Diese Rechnung geht meiner Meinung nach nicht auf. Massagen sind körperlich und mental anstrengende Arbeit. Das hat mehr Wertschätzung verdient. Man hat den Eindruck den Arbeitgebern ist das nicht wirklich bewusst. Man fühlt sich als Angestellter leider ein wenig ausgebeutet, obwohl man seine Arbeit liebt und sehr gerne macht. Die Qualität der Massage leidet unter der Quantität.
The company should focus on the ground level problems first. The problems which the clients are facing because the company is all about the clients and their experience. Better experience= more trust
Bad experience= bad image and will be bad influence for the upcoming clients ( No recommendations)
Es macht Spaß, Teil eines so stark wachsenden Unternehmens zu sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Soulhouse ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle meine Kollegen waren sehr lieb (außer der Spion natürlich) und hatten ein sehr schönes Verhältnis (auch andere Mädels hatten Probleme mit den beiden). Alle mochten mich und hatten sich gefreut und gesagt endlich gute positive Laune.
Das Team arbeitet eng zusammen, gute Absprachen.
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett und freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soulhouse ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich war IMMER pünktlich habe die Aufgaben erledigt.
War nett und freundlich zu den Kunden keine Beschwerden !!Sogar 2 Rezensionen in einem Monat bekommen(aber natürlich haben die es nicht gesagt als Positiv)
Mit den Mitarbeitern auch alles gut
Ich dachte die Manager freuen sich wenn die gute Mitarbeiter haben damit es läuft wenn die nicht da sind. Und trotzdem wurde es gar nicht geschätzt. War in einen falschen Film!!! Die Kunden kommen zur Erholung und hinter den Kulissen nur Ruhig ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sie bieten ziemlich nützliche Weiterbildungen an. Allerdings kosten diese Weiterbildungen nicht 1000 Euro, wie beworben. Nach der Schulung muss man oft noch selbst weiter recherchieren, um die Sicherheit der Kunden:innen zu gewährleisten und das eigene Verständnis der Massage zu vertiefen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Soulhouse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Soulhouse besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soulhouse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soulhouse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Soulhouse
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Soulhouse
Branchendurchschnitt: IT