sovanta 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein tolles Gesamtpaket: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation und einen starken Teamzusammenhalt. Besonders hervorzuheben ist die flexible Arbeitszeitgestaltung, die viel Freiheit ermöglicht, aber auch Eigenverantwortung erfordert. Die Führungskräfte sind unterstützend und fördern die persönliche Entwicklung. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und spannend, sodass die Arbeit nie eintönig wird. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlen kann!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist durchweg positiv – wertschätzend, offen und motivierend. Man fühlt sich hier einfach wohl und gerne Teil des Teams.

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein großer Pluspunkt. Man kann sich die Zeit frei einteilen, muss aber auch selbst darauf achten, nicht zu viel zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Teamwork wirklich gelebt! Jeder unterstützt jeden, und auch in stressigen Zeiten kann man sich auf seine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem mit Vertrauen und Respekt. Sie haben immer ein offenes Ohr und fördern aktiv die Entwicklung der Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings und kurze Wege sorgen dafür, dass man immer gut informiert ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und machen einfach Spaß. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Programme um das Zusammensein zu stärken. Führungskräfte kann man jederzeit um Rat bitten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer Kollegen mit denen man nicht so kann, aber im gesamten arbeitet man hier toll zusammen

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum, welches nicht immer in 40h zu schaffen ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr fair, leben aber einem ein ungesundes Arbeitsverhältnis vor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefallen hat mir der Mix aus der Innovation eines Start Ups und der Seriosität eines Konzerns

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Einteilung der Arbeitszeiten
Das Verhalten mancher Vorgesetzten ggü. Werkstudenten (unklare Vorgaben, top-down, viel zu hohe Erwartungshaltung nach sehr kurzer bis keiner Einarbeitungszeit)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr agiles und frisches Arbeitsumfeld

Image

Sovanta hat generell ein gutes Image

Work-Life-Balance

Es wird auf ausreichende Pausen und Freizeit geachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sovanta legt viel Wert auf Umweltbewusstsein, verzichtet auf unnötige Ausdrucke etc. Außerdem wird bei Geschäftsreisen stets die DB genutzt

Kollegenzusammenhalt

Ein Großteil der Kolleg*innen unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Sovanta ist generell ein Unternehmen mit eher jüngeren Mitarbeitenden. Ein paar wenige Ältere sind dabei, im Umgang miteinander besteht hier aber kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es bis auf ein paar Ausnahmen nicht viel zu bemängeln. Ein Großteil der Vorgesetzten bietet Unterstützung an und setzt sich für die Kolleg*innen ein

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind technisch und auch generell top ausgestattet

Kommunikation

Es gibt auf die Personen an, manchmal werden Anforderungen nicht ganz klar kommuniziert , aber im Großen und Ganzen ist es ok

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent im Master ist das Gehalt zufriedenstellend, jedoch mit Luft nach oben. Bachelor Studenten verdienen etwas weniger was zu Neid führen könnte

Gleichberechtigung

Hier haben alle die gleichen Chancen, die oberste Führungsetage könnte nur vielleicht etwas mehr Diversität vertragen

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent wird man sowohl mit interessanten als auch sehr verantwortungsvollen Aufgaben betreut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Büropflicht, neuste Hardware, sehr gut funktionierende IT. Intern sehr digital und modern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Büro und unter den Kollegen ist meiner Erfahrung nach sehr entspannt und angenehm.

Image

Auf Socialmedia sieht alles immer gut aus, die Marketingabteilung macht eine super Arbeit.

Work-Life-Balance

In Thema Work-Life-Balance wirklich spitze.

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Vorgesetzte sich hier kümmert, funktioniert es super, ich lese dauernd von Zertifizierungen von Kollegen.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer überpünktlich, meist 3 Tage vor dem 01. Gehalt selber liegt meiner Meinung nach im Mittelfeld, Verhandlungen gibt es nicht wirklich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich mitbekommen habe

Kollegenzusammenhalt

Umgang unter Kollegen ist meiner Meinung nach sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist generell eine junge Firma

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach wenig Transparenz und es gibt meiner Meinung nach Vorgesetzte die nur "nebenbei" Vorgesetzte sind bzw. sehr wenig Zeit hierfür investieren. Dies führt zu Situationen in denen der Vorgesetzte manchmal gar nicht genau weiß was man macht.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die neuste Hardware und die IT arbeitet super, im Büro könnte es ein paar "Telefonzellen" geben, damit man in Meetings nicht alles hört.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen super, leider gibt es meiner Meinung nach einige undurchsichtige Prozesse, hier könnte mehr Transparenz herrschen. Problematisch war nur Kommunikation auf Englisch, da meiner Erfahrung/Meinung nach einige Kollegen sich nicht professionell / ausreichend ausdrücken können.

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

very comfortable.

Work-Life-Balance

everything is fine, it's your own responsibility. working remotely and hybrid is no problem.

Karriere/Weiterbildung

several trainings offered, development of employees is a focus topic.

Kollegenzusammenhalt

everyone helps each other.

Umgang mit älteren Kollegen

absolutely no problem.

Arbeitsbedingungen

very nice and modern offices, you get the technik you want.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man immer ein offenes Ohr findet und jedes Problem irgendwie gelöst bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse sind gefühlt umständlicher als sie sein müssten.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es gab im Alltag viel Spielraum wie man seine Arbeitszeit einteilt, private Termine und Familienangelegenheiten ließen sich auch immer regeln. Nur Urlaub nehmen war manchmal kompliziert ... am Ende ging es immer irgendwie, aber es könnte einfacher sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich außerhalb von Projekten und learning-by-doing weiterbilden möchte, muss man leider etwas hartnäckig sein.

Gehalt/Benefits

In anderen Bewertungen wird dieser Punkt gelegentlich kritisiert, ganz nachvollziehen kann ich das nicht. Ich hatte zwar auch ein höheres Gehaltsangebot einer anderen Firma, aber ich hatte mehr, teilweise deutlich niedrigere Angebote in der Region. Für mich war das Gehalt klar über dem Durchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Haben sich immer Zeit genommen, selbst wenn gar keine war. Und auch scheinbar Unlösbares wurde immer irgendwie gelöst.

Arbeitsbedingungen

Alles ist modern und angenehm. Räume sind, selbst an heißen Tagen, gut temperiert, höhenverstellbare Tische, ebenerdiger Zugang mit Aufzügen, Tiefgarage, genügend Kaffeemaschinen. Geschmacksache mag der Fokus auf überwiegend große offene Räume sein mit all seinen Vor- und Nachteilen.

Interessante Aufgaben

Es ist sicher etwas Projektabhängig, aber alle in denen ich war, waren thematisch und technologisch sehr spannend und ich hatte viel Einfluss auf die Ausgestaltung meiner Rolle und die Umsetzung der Lösungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und das familiäre Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Büros sind modern ausgestattet. Ich fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten hatten schon vor Corona viel Spielraum für das Privatleben gegeben. Durch die neue Homeoffice Regelung finde ich es sogar noch besser.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt finde ich überdurchschnittlich und die Sozialleistungen sind es für ein Unternehmen dieser Größe auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist meines Erachtens sehr groß. Man engagiert sich regelmäßig bei lokalen Vereinen oder Events.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bis jetzt nur erlebt, dass man miteinander arbeitet. Man hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keinen Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen feststellen können. Ihre Erfahrung und Leistung wird auch von den jüngeren Kollegen sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern, die Stühle sind ergonomisch und bequem. Viele meiner Kollegen nutzen die höhenverstellbaren Tische regelmäßig. Die Hard- und Software sind super. Es wird darauf Wert gelegt, dass man sehr gute Arbeitsmittel hat.

Kommunikation

Neben offener Kommunikation in Team meetings und Flur Gesprächen, wird viel über MS Teams kommuniziert und es gibt monatliche einen ausführlichen Newsletter. Toll fand ich auch die regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen während der Corona Lockdowns. Hier hatte das Management für wichtige Themen frühzeitig Lösungen und hat sie in den Online-Versammlungen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen. Es gibt zu wenige Entwicklerinnen. Die paar, die es gibt, haben jedoch ein gutes Standing.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind spannend und herausfordernd. Ich bin immer wieder überrascht, welch abgefahrenen Lösungen wir zusammen mit unseren Designern und Data Science Experten umsetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Einbindung von Praktikanten/Werkstudenten in Projekte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist sehr gut, auch das Verhältnis zu Vorgesetzten ist eher freundschaftlich geprägt.

Karriere/Weiterbildung

eine klare Strategie zur Weiterbildung von Berufseinsteigern wäre wünschenswert

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant oder Werkstudent habe ich Aufgaben im Projekt übernommen und habe keine typischen "Praktikantentätigkeiten" als Aufgabe erhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, Silobildung, fehlende Anerkennung für gute Leistungen, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen auf der gleichen Hierarchieebene. Extra Meile wird oft vorausgesetzt und nicht ausreichend anerkannt oder belohnt.

Image

Nach Außen in den Medien und bei den Kunden gut. Viele Abgänge erfahrener Mitarbeiter aufgrund interner Entwicklung zum Schlechteren

Work-Life-Balance

Extra Meile ist eher die Regel als die Ausnahme. Viele Projekte werden über Überstunden getragen. Überstunden werden gering oder gar nicht honoriert

Karriere/Weiterbildung

Gut für den Einstieg in den Beruf, mehr aber auch nicht. Viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, man kann (und muss) schnell viel Lernen und Erfahrung sammeln. Aufgrund flacher Hierarchie sogut wie keine langfristigen Aufstiegschancen oder Perspektiven. Keine Entwicklungspläne.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt mit unterdurchschnittlichen Benefits für die Branche. Bonuszahlungen und Gehaltsentwicklung nicht in Relation zu Mitarbeiterperformance oder Leistungsbeurteilung. Langjährige Kollegen werden gegenüber neueren Kollegen bevorzugt. Gehaltsverhandlungen sind selten wirkliche Verhandlungen, das Ergebnis ist vorgegeben und wenig Spielräume vorgesehen. Verbale Versprechungen bleiben oft Versprechnungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal / durchschnittlich. Keine Ambitionen in dem Bereich Sprünge zu machen. Selten Beteiligung an sozialen Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Team. Starke Persönlichkeiten bringen die Teams voran, Anerkennung aus dem Management dafür fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend junge Kollegen, Umgang mit älteren Kollegen aber kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Entwicklung und Entwicklung der Teams wird wenig gefördert, wenn dann nur auf Nachfrage. Keine Prozesse / Routinen um gezielt weiterzuentwickeln. Mitarbeitern werden Entscheidungen nur mitgeteilt, nicht aber begründet. Wenig Korrelation zwischen Mitarbeiter-Entwicklungszielen und übergeordneten unternehmerischen/strategischen Zielen. Feedback wird aufgenommen aber nicht in künftige Entscheidungen oder Verbesserung umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büroräume okay, nicht überall höhenverstellbare Schreibtische. Standardausstattung für alle, keine Flexibilität (z.B. alternative Stühle etc.). Viel Platz, Küchen gut ausgestattet. Aktuelle technische Ausstattung

Kommunikation

Kommunikation & Transparenz wird nicht gelebt. Top-Down Kommunikation maximal auf Nachfrage, oft auch nicht nachvollziehbare Managemententscheidungen. Keine Prozesse um Kommunikation zu fördern oder zu verbessern.

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten. Managementpositionen in großen Teilen männlich besetzt

Interessante Aufgaben

Oft spannende, sehr abwechslungsreiche Projekte. Selbstständige Weiterentwicklung in neuen Technologien erforderlich, oft werden hier auch "Federn gelassen" / "Lehrgeld gezahlt" durch mangelnde Erfahrung und fehlende Trainings in neuen Bereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität; Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation teilweise unklar, leichte Silobildung zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel unternommen, dass auch anstrengendere Projekte angenehm bleiben und dass man weiterhin zufrieden ist. Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr gut und es gibt regelmäßig Feedback

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, auch spontan freie Tage sind kein Problem, solange keine Projekte in Mitleidenschaft gezogen werden (was man aber auch super unter den Kollegen klären kann)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kapselkaffee, aber sonst nichts auffallendes

Kollegenzusammenhalt

Super Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Firma, aber konnte hier keine Probleme feststellen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden oft in Entscheidungen miteinbezogen oder nach Feedback gefragt

Kommunikation

Klar, manchmal hapert es an der unternehmensweiten Kommunikation und manches erfährt man über den Flurfunk. Trotzdem gab es gerade während der Corona-Zeit und auch schon davor regelmäßige Versammlungen mit allen Mitarbeitern, bei denen auch unangenehme Fragen gestellt werden können.

Interessante Aufgaben

Neue Projekte werden je nach Verfügbarkeit und Interessen vergeben, und auch wenn nicht immer alles 100% Data Science ist, arbeiten wir doch oft mit on-the-edge Technologien und man lernt eine Menge dazu.