55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vieles neu in 2026
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In 3 Worten: Fair, transparent und menschlich
Verbesserungsvorschläge
Das was besser laufen kann, wird in Angriff genommen. Seit der neuen GF sind die Weichen fühlbar auf Zukunft gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es hat sich vieles zum positiven verändert. Heiligabend und Silvester für alle frei, Jobrad, jedes Quartal ein Gutschein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz Quereinstieg wurde ich super aufgenommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kleines Team in den Niederlassungen dadurch sehr Kollegial
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht.!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Dankt am besten ab. Um anderen das Leid zu ersparen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen, ok!
Image
Ist der Ruf er ruiniert, lebt es sich völlig ungeniert.
Work-Life-Balance
Work- Life ja, Balance ? Nein..
24/7 ist die Devise. Immer und vor allem für jeden erreichbar sein. Auch wenn die GF nach 20 Uhr noch anrufen würde, müsste man ans Telefon gehen. Sonst gibt das direkt einen drüber
Karriere/Weiterbildung
Naja…
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Keine.!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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"Neue Besen kehren gut, sagt man...und das stimmt tatsächlich auch." SOVEA mittlerweile ein guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er mein Arbeitgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoffentlich niemals heraus
Verbesserungsvorschläge
Einfach den eingeschlagenen Weg weitergehen
Arbeitsatmosphäre
Selbstverständlich gibt es wie in jedem Job, bei wohl jedem Arbeitgeber Regeln und Vorgaben, wie man seine Arbeit zu erfüllen hat.
Kommt man diesem nach, hat man ein sehr familiäres und loyales Arbeitsverhältnis, bei dem auch der Spaß nicht vergessen wird.
Image
Grundsätzlich hat die Zeitarbeit in den vergangenen Jahren ihr Image aufbauen können. Und gerade bei uns denke ich kann sich niemand mehr beschweren und auch glücklich werden. Das merkt man alleine schon an vielen Mitarbeiter/innen, welche schon sehr lange bei uns arbeiten.
Die schlechten Bewertungen sowohl hier als auch auf anderen Portalen kommen doch alle von ehemaligen Mitarbeiter/innen mit denen die Zusammenarbeit aus absolut füglichen und nachvollziehbaren Gründen beendet wurden. Wer danach Charakter hat nimmt das dann auch realistisch hin, jedoch gibt es auch manche, die einem Arbeitgeber dann nichts Gutes gönnen und nochmal so richtig böse austeilen wollen.
Work-Life-Balance
War viele Jahre lang tatsächlich kein Thema hier, aber seit die neuen Inhaber da sind, wird stetig auch an diesem Thema gearbeitet. Einiges ist schon umgesetzt worden, einiges ist noch in Planung und vieles wird sicherlich noch möglich werden.
Jedoch kann man einen entstandenen Entwicklungsstau nicht in so kurzer Zeit aufholen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ist dieser Arbeitgeber daran interessiert, sich seine zukünftigen Führungskräfte von klein auf auszubilden und weiterzuentwickeln. Natürlich ist das eigene Engagement von jedem gefordert, aber dann wird auch mit Weiterbildung reagiert.
Hier wird in allen Bereichen und in größtmöglichem Maß ausgebildet.
Gehalt/Benefits
Es gibt in allen Bereichen mittlerweile marktübliche Gehälter, da braucht sich der Arbeitgeber nicht verstecken. Sozialleistungen in Form von Benefits sind vorhanden und die Gehälter werden ausnahmslos (über-) pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mittlerweile immer versucht mit der Zeit zu gehen und das betrifft selbstverständlich auch die Bereiche Umwelt- und Sozialbewußtsein.
Kollegenzusammenhalt
Naja, grundsätzlich ist man ja täglich mit dabei, wie gut oder schlecht der kollegiale Zusammenhalt ist. In einer Beziehung muss man jeden Tag etwas dafür tun, dass diese gut bleibt.
Ich habe noch nichts unkollegiales erlebt, in all den Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Benötigen zwar manchmal mehr Aufmerksamkeit und man muss alles öfter erklären, aber sonst geht's. Nein im Ernst. Es ist ein bunt gemischtes Verhältnis von älteren und jüngeren Kolleg/innen, die sich bestens ergänzen. Gerade die Jüngeren können viel von den "alten Hasen" lernen, denn Erfahrung gibt es aus keinem Buch und in keiner Fortbildung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne keinen Vorgesetzten, der nicht immer ein offenes Ohr hat. Und hier im Hause gewinnt immer die Beste Idee, nicht zwangsläufig die Hierarchie.
Ehrlichkeit ist oberstes Gebot, dann kann man hier mit allen Vorgesetzten über alles reden und auch jede Ausnahme verhandeln.
Die Inhaber sind zu jeder Zeit ansprechbar und kontaktierbar. Wenn auch manchmal zeitversetzt, eine Rückmeldung ist einem immer gewiss.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man benötigt um einen erfolgreichen und zufriedenstellenden Job zu machen
Kommunikation
Es wird durch alle Hierarchien gut und vor allem ehrlich kommuniziert. Es wird versucht eine größtmögliche Transparenz zu erzeugen.
Gleichberechtigung
Was soll ich dazu sagen, Gleichberechtigung ist logisch. Wir leben im Jahr 2024 und haben das AGG.
Interessante Aufgaben
Die Zeitarbeit ist so interessant und so unterschiedlich wie die große Anzahl der Mitarbeiter/innen und Kunden. Es gibt kaum einen spannenderen und vielfältigeren Job. Natürlich läuft nicht immer alles nach Plan und ist auch mal sehr anstrengend und nervenbelastend, jedoch überwiegen die schönen Erlebnisse.
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Einer der schlechtesten Erfahrungen die ich je gemacht habe, leider.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwank stark unter den Niederlassungen und kommt immer aufs Team an. Aus der Hauptverwaltung kommt nur Druck und hinterhältiges Verhalten.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
War in meiner Niederlassung gut.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt aus Prinzip. Absolute Intransparenz bei Gehälter.
Interessante Aufgaben
Ich mochte den Job an Sicht. Viele Firmen zu sehen und Menschen kennenzulernen kann spannend sein. Nur der Rahmen bei Sovea passt nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr Zufrieden, Tolles Klima, Hilfsbereite Kollegen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur It-Kaufmann für Digitalisierungsmanagement im Bereich IT in Ahaus absolviert.
Die Ausbilder
Freundlich Hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbrecher Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ahaus gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freizeit kannst du als Arbeitssuchende genießen, hier gibt es 24/7 nur die Firma.
Interessante Aufgaben
Du bist für alllllles zuständig. "Gehört nicht zu deinen Aufgaben bzw. Berufsfeld" gibt es nicht. Wird SEHR interessant sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der meiner Meinung nach nicht im heutigen Zeitalter angekommen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen, gute Firmenfeiern. Generell ein lockerer Umgang (Duz-Kultur).
Die alten Vorgesetzten :-)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Work-Life-Balance achten. Es muss nicht alles umgesetzt werden, aber seinen Mitarbeitern sollte man schon einfach mal etwas zurück geben, z.B. das Angebot für ein Job-Bike oder Wasser, Kaffee und Obst in allen Niederlassungen und der Hauptverwaltung umsonst.
Auch Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld wäre schön. Das bekommen die Zeitarbeitnehmer schließlich sogar ;-)
Auch das Vorgesetztenverhalten sehe ich kritisch. Wen motivieren solche E-Mails?
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre immer schön gewesen.
Leider gibt es zu viele, die diese Atmosphäre kaputt gemacht haben. Meiner Meinung nach sind leider die falschen Leute an oberster Stelle.
Image
Hat dieses Unternehmen sich teilweise selbst zuzuschreiben.
Sehr veraltete Arbeitsweisen und generell eine altmodische Einstellung.
Man verlangt alles von seinen Mitarbeitern, gibt aber kaum etwas zurück.
Work-Life-Balance
Es dürfen keine Überstunden abgebaut werden. Im Arbeitsvertrag verpflichtet man sich zu "Unentgeltlicher Mehrarbeit".
Es gibt keine Gleitzeit.
Homeoffice ist ein rotes Tuch, ich hatte den Eindruck, dass man seinen Mitarbeitern nicht vertraut.
Es gibt kein Job Bike o.ä. Angebote.
Viele Jahre gab es nur 26 Urlaubstage.
Nicht mal den obligatorischen Obstkorb gibt es. Ab und an gibt es mal Pizza oder ein Eis.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich leider nie bekommen.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach eher eine schlechte Bezahlung.
Es gibt Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine bezahlten Überstunden. Nicht alle haben den Anspruch auf Prämien.
Man spart wo man kann. Jedoch immer pünktliche Gehalts- und Lohnzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit viel Papier gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach gibt es viele hinterlistige Menschen und die Führungsetage versucht alle gegeneinander aufzuhetzen. Manche lassen sich davon leider beeinflussen. Es gibt aber zum Glück auch viele, die sich ihre eigene Meinung bilden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck, es gilt, dass man dankbar sein sollte, dass man dort arbeiten "darf".
Ich denke, die meisten Vorgesetzten haben bis Heute nicht verstanden, wie man seine Mitarbeiter richtig motiviert. Es flattert eine "böse" E-Mail nach der anderen rein.
Zudem finde ich, wird immer wieder betont, wer das sagen hat und das man zu hören hat. Meiner Meinung nach ist die Führungsetage leider noch nicht im heutigen Zeitalter angekommen.
Arbeitsbedingungen
Alte Möbel, schlechte Stühle.
Bildschirme die zu niedrig und nicht verstellbar sind. Drucker sind auch ständig kaputt.
Keine Gleitzeit, viel Fahrerei wenn man in der Niederlassung arbeitet. Auch früh morgens oder spät Abends.
Kommunikation
Ich finde, man bekommt in der Woche übertrieben viele E-Mails von den Vorgesetzten, in denen in großer, roter, fetter Schrift betont wird, was nicht gut läuft. Am Telefon wird man zudem auch teilweise angemault.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOVEA Personalservice durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden SOVEA Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOVEA Personalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.