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SOVEA 
Personalservice 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOVEA Personalservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOVEA Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOVEA Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

kleines Team in den Niederlassungen dadurch sehr Kollegial

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den richtigen Kollegen, ok!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work- Life ja, Balance ? Nein..
24/7 ist die Devise. Immer und vor allem für jeden erreichbar sein. Auch wenn die GF nach 20 Uhr noch anrufen würde, müsste man ans Telefon gehen. Sonst gibt das direkt einen drüber

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unterirdisch.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbstverständlich gibt es wie in jedem Job, bei wohl jedem Arbeitgeber Regeln und Vorgaben, wie man seine Arbeit zu erfüllen hat.
Kommt man diesem nach, hat man ein sehr familiäres und loyales Arbeitsverhältnis, bei dem auch der Spaß nicht vergessen wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird durch alle Hierarchien gut und vor allem ehrlich kommuniziert. Es wird versucht eine größtmögliche Transparenz zu erzeugen.

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