SOVEA 

Personalservice 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Dankt am besten ab. Um anderen das Leid zu ersparen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen, ok!

Image

Ist der Ruf er ruiniert, lebt es sich völlig ungeniert.

Work-Life-Balance

Work- Life ja, Balance ? Nein..
24/7 ist die Devise. Immer und vor allem für jeden erreichbar sein. Auch wenn die GF nach 20 Uhr noch anrufen würde, müsste man ans Telefon gehen. Sonst gibt das direkt einen drüber

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Keine.!

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er mein Arbeitgeber ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hoffentlich niemals heraus

Verbesserungsvorschläge

Einfach den eingeschlagenen Weg weitergehen

Arbeitsatmosphäre

Selbstverständlich gibt es wie in jedem Job, bei wohl jedem Arbeitgeber Regeln und Vorgaben, wie man seine Arbeit zu erfüllen hat.
Kommt man diesem nach, hat man ein sehr familiäres und loyales Arbeitsverhältnis, bei dem auch der Spaß nicht vergessen wird.

Image

Grundsätzlich hat die Zeitarbeit in den vergangenen Jahren ihr Image aufbauen können. Und gerade bei uns denke ich kann sich niemand mehr beschweren und auch glücklich werden. Das merkt man alleine schon an vielen Mitarbeiter/innen, welche schon sehr lange bei uns arbeiten.
Die schlechten Bewertungen sowohl hier als auch auf anderen Portalen kommen doch alle von ehemaligen Mitarbeiter/innen mit denen die Zusammenarbeit aus absolut füglichen und nachvollziehbaren Gründen beendet wurden. Wer danach Charakter hat nimmt das dann auch realistisch hin, jedoch gibt es auch manche, die einem Arbeitgeber dann nichts Gutes gönnen und nochmal so richtig böse austeilen wollen.

Work-Life-Balance

War viele Jahre lang tatsächlich kein Thema hier, aber seit die neuen Inhaber da sind, wird stetig auch an diesem Thema gearbeitet. Einiges ist schon umgesetzt worden, einiges ist noch in Planung und vieles wird sicherlich noch möglich werden.
Jedoch kann man einen entstandenen Entwicklungsstau nicht in so kurzer Zeit aufholen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt in allen Bereichen mittlerweile marktübliche Gehälter, da braucht sich der Arbeitgeber nicht verstecken. Sozialleistungen in Form von Benefits sind vorhanden und die Gehälter werden ausnahmslos (über-) pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mittlerweile immer versucht mit der Zeit zu gehen und das betrifft selbstverständlich auch die Bereiche Umwelt- und Sozialbewußtsein.

Kollegenzusammenhalt

Naja, grundsätzlich ist man ja täglich mit dabei, wie gut oder schlecht der kollegiale Zusammenhalt ist. In einer Beziehung muss man jeden Tag etwas dafür tun, dass diese gut bleibt.
Ich habe noch nichts unkollegiales erlebt, in all den Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Benötigen zwar manchmal mehr Aufmerksamkeit und man muss alles öfter erklären, aber sonst geht's. Nein im Ernst. Es ist ein bunt gemischtes Verhältnis von älteren und jüngeren Kolleg/innen, die sich bestens ergänzen. Gerade die Jüngeren können viel von den "alten Hasen" lernen, denn Erfahrung gibt es aus keinem Buch und in keiner Fortbildung.

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne keinen Vorgesetzten, der nicht immer ein offenes Ohr hat. Und hier im Hause gewinnt immer die Beste Idee, nicht zwangsläufig die Hierarchie.
Ehrlichkeit ist oberstes Gebot, dann kann man hier mit allen Vorgesetzten über alles reden und auch jede Ausnahme verhandeln.
Die Inhaber sind zu jeder Zeit ansprechbar und kontaktierbar. Wenn auch manchmal zeitversetzt, eine Rückmeldung ist einem immer gewiss.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man benötigt um einen erfolgreichen und zufriedenstellenden Job zu machen

Kommunikation

Es wird durch alle Hierarchien gut und vor allem ehrlich kommuniziert. Es wird versucht eine größtmögliche Transparenz zu erzeugen.

Gleichberechtigung

Was soll ich dazu sagen, Gleichberechtigung ist logisch. Wir leben im Jahr 2024 und haben das AGG.

Interessante Aufgaben

Die Zeitarbeit ist so interessant und so unterschiedlich wie die große Anzahl der Mitarbeiter/innen und Kunden. Es gibt kaum einen spannenderen und vielfältigeren Job. Natürlich läuft nicht immer alles nach Plan und ist auch mal sehr anstrengend und nervenbelastend, jedoch überwiegen die schönen Erlebnisse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette Kollegen, gute Firmenfeiern. Generell ein lockerer Umgang (Duz-Kultur).
Die alten Vorgesetzten :-)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die Work-Life-Balance achten. Es muss nicht alles umgesetzt werden, aber seinen Mitarbeitern sollte man schon einfach mal etwas zurück geben, z.B. das Angebot für ein Job-Bike oder Wasser, Kaffee und Obst in allen Niederlassungen und der Hauptverwaltung umsonst.
Auch Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld wäre schön. Das bekommen die Zeitarbeitnehmer schließlich sogar ;-)

Auch das Vorgesetztenverhalten sehe ich kritisch. Wen motivieren solche E-Mails?

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre immer schön gewesen.
Leider gibt es zu viele, die diese Atmosphäre kaputt gemacht haben. Meiner Meinung nach sind leider die falschen Leute an oberster Stelle.

Image

Hat dieses Unternehmen sich teilweise selbst zuzuschreiben.
Sehr veraltete Arbeitsweisen und generell eine altmodische Einstellung.
Man verlangt alles von seinen Mitarbeitern, gibt aber kaum etwas zurück.

Work-Life-Balance

Es dürfen keine Überstunden abgebaut werden. Im Arbeitsvertrag verpflichtet man sich zu "Unentgeltlicher Mehrarbeit".
Es gibt keine Gleitzeit.
Homeoffice ist ein rotes Tuch, ich hatte den Eindruck, dass man seinen Mitarbeitern nicht vertraut.
Es gibt kein Job Bike o.ä. Angebote.
Viele Jahre gab es nur 26 Urlaubstage.
Nicht mal den obligatorischen Obstkorb gibt es. Ab und an gibt es mal Pizza oder ein Eis.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach eher eine schlechte Bezahlung.
Es gibt Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine bezahlten Überstunden. Nicht alle haben den Anspruch auf Prämien.
Man spart wo man kann. Jedoch immer pünktliche Gehalts- und Lohnzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mit viel Papier gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach gibt es viele hinterlistige Menschen und die Führungsetage versucht alle gegeneinander aufzuhetzen. Manche lassen sich davon leider beeinflussen. Es gibt aber zum Glück auch viele, die sich ihre eigene Meinung bilden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den Eindruck, es gilt, dass man dankbar sein sollte, dass man dort arbeiten "darf".
Ich denke, die meisten Vorgesetzten haben bis Heute nicht verstanden, wie man seine Mitarbeiter richtig motiviert. Es flattert eine "böse" E-Mail nach der anderen rein.
Zudem finde ich, wird immer wieder betont, wer das sagen hat und das man zu hören hat. Meiner Meinung nach ist die Führungsetage leider noch nicht im heutigen Zeitalter angekommen.

Arbeitsbedingungen

Alte Möbel, schlechte Stühle.
Bildschirme die zu niedrig und nicht verstellbar sind. Drucker sind auch ständig kaputt.
Keine Gleitzeit, viel Fahrerei wenn man in der Niederlassung arbeitet. Auch früh morgens oder spät Abends.

Kommunikation

Ich finde, man bekommt in der Woche übertrieben viele E-Mails von den Vorgesetzten, in denen in großer, roter, fetter Schrift betont wird, was nicht gut läuft. Am Telefon wird man zudem auch teilweise angemault.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Punkt eins alles was mir gesagt worden ist bei dem einstellungsgespräch wurde gehalten. Nummer 2 immer pünktlich in Sachen Geld Papiere oder sonst etwaigen Sachen die man selber braucht oder benötigt wird man bei dieser Firma auf jeden Fall fündig.
Über leichte Fehlverhalten der Mitarbeiter wird auch mal ein Auge zugedrückt es würden weder sofortige Abmahnungen oder Kündigungen ausgesprochen sondern es wird erstmal mit den Personal so wie es sich gehört geredet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Igkeit nur eine Kleinigkeit das am Wochenende selten jemand zu erreichen ist was man irgendwo zwar verstehen kann aber für die Leute die arbeiten sollte schon einer zumindest ansprechbar sein.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was mir jetzt einfällt wären halt wirklich die Schuhe bessere Schuhe.
Und eventuell mal arbeitshosen Arbeits T-Shirts das wäre mal was Gutes.

Arbeitsatmosphäre

Immer für ein offenes Gespräch bereit.ich sag's Mal anders
So wie es in den Walt hinein schallt,schallt es auch wieder hinaus.5/5sterne weiter so.

Work-Life-Balance

Ich kann nur von meiner Seite her sagen ich habe nichts zu bemängeln sie waren immer für mich da von daher Top-Bewertung von meiner Seite her.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich kann soweit eigentlich nicht klagen ich habe immer pünktlich mein Geld bekommen ich habe es immer korrekt bekommen zwar mit Kleinigkeiten wo ich mal sagen könnte da passt mir nicht aber nein war alles in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierbei leider nur vier Sterne weil ich so in Bezug auf Umwelt und die ganzen treat nie etwas irgendwie mitbekommen hab.

Kollegenzusammenhalt

Also die Kollegen die ich kennengelernt habe, wir haben immer zusammen gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierbei kann ich nur fünf Sterne geben weil ich habe viele jüngere arbeitskollegen kennengelernt auch etwas ältere aber auch hier teamarbeit funktioniert immer.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nur eins sagen top.

Arbeitsbedingungen

Jetzt muss ich auch mal einen Scherz machen ich hätte mir ganz ehrlich ein paar bessere arbeitsschuhe gewünscht irgendwas muss ich ja hinschreiben. haha

Kommunikation

Nicht immer sofort zu erreichen aber ich hab nie länger wie 2 std.bis mich jemand zurück gerufen hat

Gleichberechtigung

Auch hier kann ich nur sagen wir sind immer alle gleich gestellt worden und jeder der Kollegen oder Kolleginnen hat den anderen Mitarbeitern von der Firma immer tatkräftig unterstützt

Interessante Aufgaben

Auch in dieser Hinsicht bin ich sehr zufrieden da wo ich arbeiten wollte bin ich hingekommen bin auch übernommen worden alles top.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Bezahlung, das Verhalten, die Vermittlung (sofern überhaupt eine stattfindet)

Verbesserungsvorschläge

Angemessenen Lohn zahlen, Versprechen die man gibt halten, Lohnabrechnungen korrekt ausstellen,

Arbeitsatmosphäre

Mehr schlecht als Recht

Image

Eher nicht

Work-Life-Balance

Schlecht. Man muss immer springen wenn die wollen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schlecht bezahlt...viele Stunden wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nicht viel zu beurteilen...

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Vertrösten einen immer. kein Feedback... man hat gar nichts zu sagen

Arbeitsbedingungen

Mehr schlecht als Recht

Kommunikation

Die melden sich nur wenn die etwas von einem möchten. Andersrum sieht es leider anders aus.

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

naja...

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Möglichkeit das man die Kinder mit zur Arbeit nehmen kann fand ich sehr vorbildlich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Viel kann man nicht mehr tun. Desinfektionsmittel, Handschuhe, und Atemschutzmasken sind gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen und dem Management herrscht ein sehr angenehmes Klima. Man kann viel zusammen lachen und jeder unterstützt sich gegenseitig.

Image

Oft wird das Image einfach unbegründet Schlecht geredet. Wenn wir jetzt nur von der Internen Belegschaft sprechen, kriegt man oft mit das Ehemaliges Personal sich erneut im Unternehmen bewirbt. Ein Unternehmen welches einen schlechten Eindruck hinterlassen hat möchte man ja nicht noch einmal durchleben müssen daher finde ich das in vielen Punkten nicht gerechtfertigt was man im nachhinein von EX-Personal hört. Das gleiche gilt auch für Externes personal ! Hier ist ganz KLAR: Wer sich Fair verhält und seiner Arbeitsleistung nachkommt wird auch Fair behandelt und sehr geschätzt. Meist bekommt man nur negative Kritik von Leuten die sich an Abmachungen und Vorgaben nicht gehalten haben.

Work-Life-Balance

Es kann durchaus vorkommen das man mal Überstunden machen muss. Jedoch ist dies zur Seltenheit geworden. Meine Urlaubsanträge wurden sehr Zeitnah immer genehmigt.
Zur Rücksicht auf die Familie kann ich sagen, das in der Corona-Kriese wirklich Charakter bewiesen wurde. Familien die Ihre Kinder zuhause nicht betreuen konnten durften diese mit ins Büro nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer ! Auch weil der Arbeitsmarkt in gewissen Positionen oft mehr bietet. Jedoch muss man auch sagen das eben Geld nicht immer alles ist und das Klima einfach untereinander hervorragend ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den Niederlassungen muss der Müll getrennt werden. Die Führungskräfte die sich für ein Firmenfahrzeug entscheiden fahren alle Hybrid Autos.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man von den einzelnen Niederlassungen aus geht ist dies sehr unterschiedlich jedoch ist der Zusammenhalt in der Niederlassung in der ich Vertreten bin sehr groß ! Welches auch das Team sehr Stärkt !

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier kann ich nichts Negatives melden. Es werden heute noch ältere Leute eingestellt die auch Fair behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die wirklich es schaffen, das man am ende sagt "Wow" Erfolgreicher Tag. Weil man eine gesunde Motivation spürt. Jedoch passiert es auch häufig das man einen über den Deckel bekommt wenn gewisse dinge nicht erreicht wurden, ohne das diese Personen sehen was wirklich ab und an in den einzelnen Niederlassungen los ist. In dieser Situation ist eine gesunde Kommunikation sehr wichtig und daran sollte man auch arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten, Lichtverhältnisse und Klima in den Niederlassungen sind sehr angenehm, jedoch ist das System sehr langsam!! Sobald man im Vertrieb Websiten aufrufen möchte ist dies SEHR Zeitaufwendig, da die seiten viel zu lange laden müssen ! Server-ausfälle und und Programme die sich zu häufig aufhängen sind Standard.... Da muss sich einfach was ändern damit das effektive Zeitmanagement gegeben ist !

Kommunikation

Wenn es Änderungen gibt sind diese teilweise unvollständig, wichtige Informationen kommen erst ein paar Tage später. Gibt es Änderungen seitens der Hauptverwaltungen, werden wir aber sehr zeitnah geschult.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen wird nicht nach Geschlecht geurteilt. Klar ist der Männeranteil in der Führungsetage höher, jedoch gab es und gibt es noch viele weibliche Führungskräfte in bestimmten Positionen.

Interessante Aufgaben

Vielseitiger Vertrieb ist hier möglich. Ausser dem reinen telefonischen Vertrieb darf man gerne seine eigenen Ideen ebenfalls umsetzen. Man kann sich sein eigenes Arbeiten selber gestalten, wenn die vorgaben auch erfüllt wurden. Natürlich nur wenn es vertrieblich Sinn macht. Gewisse Aktionen für Mitarbeiter und Kunden schmücken das ganze im Vertrieb dann nochmal aus.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das wenigstens das Management geschützt war. Die Mitarbeiter der Niederlassungen waren denen egal

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Absolut nix.....wenn gewisse Umsätze nicht erzielt werden dann wird mit Kurzarbeit gedroht

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ist der Arbeitgeber nicht dran interessiert

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich eine Atmosphäre beschreiben müsste, dann nur so..........keiner gönnt jemanden Erfolg. Selbst die was zu sagen haben versuchen jeden gegen jeden Aufzuhetzen. An unehrlichkeit habe ich selber niemanden in so einer Position kennen gelernt. Fürchterlich inkompentent. Lächerliche Anweisung TÄGLICH.

Image

Ist in den Kreisen bekannt. Intern feiert man sich aber man wird eigentlich nicht wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Wenn man ab 05:00 die ersten Telefonate bekommt und Abends mit Pech bis 23:00 kann man sich das ja denken. Und am besten sollte man ein gutes Auto haben denn man ist auch noch Taxifahrer. Ne Handy Karte bekommt man wohl gestellt. Aber das Smartphone muss man sich selber kaufen. Whatsappgruppen sind verpflichtend (lass das gerade juristisch prüfen) usw. Und liebe Leser alles sind nur kurze Ausschnitte !!!!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In jeder Zeitarbeitsfirma gibts definitiv mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden !!!

Kollegenzusammenhalt

Es soll ein paar geben...aber sonst nix

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

OH über dieses Thema könnte ich Romane schreiben. Welche hören sich gerne Reden und reden sich selber ein das sie "tolle Hechte im Tarifrecht sind. Aber sobald die in einer Geschäftsstelle sind......dann wird alles gemacht ausser gearbeitet. Andere sind unglaublich Nett und Hilfsbereit aber für diese Position absolut nicht geeignet zumal Basics wie MS Office komplett fehlen. Und kalkulatorisch überhaupt keine Übersicht hat. Manche das kann man nicht beschreiben das muss man erlebt haben da fehlen einem die Worte. Verträge oder andere wichtige Unterlagen werden permanent geändert weil man nicht in der Lage ist es sofort richtig zu machen. Aber wie gesagt man muss es erlebt haben.

Arbeitsbedingungen

Von Geschäftsstelle zu Geschäftsstelle unterschiedlich. Manche sind recht Okay aber andere UNGLAUBLICH hat was von Abbruchcharakter. Das Warenwirtschaftssystem ist dermaßen schlecht. Hatte ich auch vorher nie etwas gehört.

Kommunikation

Ist überhaupt nicht vorhanden......es sei denn die Herren müssen wieder versuchen aus welchen Gründen auch immer anzubrüllen

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Ist ganz einfach 75 Kunden/Interessenten Telefonate und 5 Aussendienste egal ob es Sinn macht oder nicht. Das wird Gebetsmühlenartig gepredigt....... allerdings ist das im internen Bereich ein "Running Gag"

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zum Glück war ich nicht mehr da...

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und das war’s! Diensthandy muss man selber kaufen und viele andere Dinge die selbstverständlich sind ist hier anderes.

Image

Hab sehr viel schlechtes über diese Firma gehört. Wollte mir aber selber ein Bild machen. Kann auch sagen das ich jetzt anderen Menschen recht geben kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterbezahlung , viel versprochen nichts gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja Beides nicht.

Kollegenzusammenhalt

Habe gute Erfahrung gehabt.

Arbeitsbedingungen

Ist ok kann man sich nicht Beschwerden.

Kommunikation

Hab sehr lange gewartet auf eine Antwort. Bis ich eingeladen wurde zum Vorstellungsgespräch.

Gleichberechtigung

Keine Ahnung.

Interessante Aufgaben

Man muss sehr oft als Taxifahrer arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schließen

Image

Schlimmster Dienstleister!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Frech, was man als Elektriker angeboten bekommt.

Vorgesetztenverhalten

am liebsten würde ich -Sterne vergeben

Kommunikation

Kommuniziert wird gar nicht!