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2024

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess & Ghosting!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sovendus GmbH als Teamlead People beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch keine falschen Hoffnungen machen! Nach Gespräch sich fast zwei Wochen lang nicht melden und erst nach Rückfrage eine unpersönliche Standardabsage zu verschicken ist respektlos. Schlecht über bestehende Mitarbeiter des zukünftigen Teams zu sprechen - ist unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin VetterTalent Acquisition Manager

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung auf kununu.

Zunächst möchten wir betonen, dass es uns aufrichtig leid tut, wenn Du den Eindruck hattest, während unseres Bewerbungsprozesses unprofessionell behandelt worden zu sein. Dies entspricht nicht unserem Standard, geschweige denn unserem eigenen Anspruch an uns selbst sowie unseren Auswahlprozess. Wir nehmen daher Deine Rückmeldung sehr ernst.

Unser Ziel ist es, jedem Bewerber bzw. jeder Bewerberin eine transparente und zeitnahe Rückmeldung zu seiner/ihrer Bewerbung zu geben. Wir sind uns bewusst, dass der Bewerbungsprozess eine anspruchsvolle Phase für alle Beteiligten ist. Den Vorwurf des Ghostings können wir allerdings nicht nachvollziehen. Auch wenn es mal etwas länger dauern kann - beispielsweise aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen, wie es auch bei der angegebenen Position der Fall war - halten wir unsere Bewerbenden auf dem Laufenden und stellen sicher, dass jede:r ein Feedback zu seiner/ihrer Bewerbung erhält.

Dass Du das Gefühl hattest, Dir wurden falsche Hoffnungen gemacht, bedauern wir sehr. Unser Ziel ist es, in unseren Prozessen transparent zu sein und in den Gesprächen eine positive Atmosphäre zu schaffen. Gleichzeitig geben wir am Ende der Gespräche aber auch immer einen kleinen Ausblick darauf, wie es weitergeht bzw. wann mit einer Entscheidung zu rechnen ist. Falls es dadurch zu einem Missverständnis gekommen ist, tut es uns sehr leid. Auch nach einem positiven Gesprächsverlauf kann es passieren, dass wir uns für jemand anderen entscheiden, der/die letztendlich einfach noch ein bisschen besser gepasst hat.

Falls Du weitere Fragen oder Anliegen hast, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

Viele Grüße
Carolin aus dem People Team

Sehr organisierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sovendus GmbH als Werkstudent (M/W/D) Grafikdesign / Webdesign beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken und wie kannst du sie bei uns anwenden?
  • Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin VetterTalent Acquisition Manager

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Über Dein positives Feedback freuen wir uns sehr, da wir großen Wert darauf legen, einen angenehmen Auswahlprozess zu gestalten.

Wir freuen uns schon auf die Zusammenarbeit mit Dir :-)

Viele Grüße
Carolin aus dem People-Team

Sehr angenehmer Bewerbungs-Prozess und dynamisches Unternehmen

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sovendus als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung, Erwartungen und Ziele
  • Lebenslauf und Hintergründe, fachliche Fragen (wie würdest du vorgehen?, was machst du, wenn...?), bisherige Projekte und Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes Gespräch ohne Entscheidung

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sovendus GmbH als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorbereitung auf das Gespräch, strukturierteres Einstellungsverfahren

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, private Projekte
  • Gründe für Wechsel, Technologien

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Schopohl, Vice President People & Workplace
Stefan SchopohlVice President People & Workplace

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

es tut mir Leid, dass Du diese für dich negative Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess mit uns gemacht hast. Das ist nicht unser Anspruch. Dein Feedback nehmen wir ernst - vielen Dank für die Rückmeldung. Für konkreteres Feedback kontaktiere mich gern.

Viele Grüße vom Sovendus-HR-Team

Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess, sehr gute und offene Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sovendus als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Ansprechpartner haben eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen, die einem schnell die Nervosität genommen hat. Fragen wurden offen besprochen und man hat in jedem Schritt schnell Feedback erhalten. Alles in allem ein top Interviewprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deinen Kommentar und diese hervorragende Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du den Interviewprozess bei uns so positiv wahrgenommen hast!
Wir wünschen Dir einen erfolgreichen und guten Start bei uns!
Viele Grüße
Selina aus der Personalabteilung

100% überzeugender Bewerbungsprozess, der Lust auf den Job macht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sovendus GmbH als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Worauf ich in der Zusammenarbeit wert lege
  • Was mir bei meinem Job wichtig ist
  • Den Werdegang erklären, ohne Stationen aus dem Lebenslauf wortwörtlich vorzulesen, sondern das erzählen, was zwischen den Zeilen steht.
  • Gespräch auf Augenhöhe, um auch auf die Persönlichkeit einzugehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Schopohl, Vice President People & Workplace
Stefan SchopohlVice President People & Workplace

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass wir dich von uns überzeugen konnten :)
Grüße von Stefan aus dem HR-Team

Sehr bewerberfreundlicher Prozess und ein angenehmer Start im Unternehmen.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sovendus GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Anforderungen des Arbeitgebers an die Bewerbung waren über das externe Portal Campusjäger nicht eindeutig bzw. verwirrend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Schopohl, Vice President People & Workplace
Stefan SchopohlVice President People & Workplace

Vielen Dank für dein Feedback und die Bewertung, das hilft uns. Wir werden zukünftig genauer auf unsere Anforderungen in den Stellen-Anzeigen bei Campusjäger (und anderen Portalen) schauen.
Schön, dass auch du bei uns bist :)
Grüße von Stefan aus dem HR-Team

Schnelle Reaktion, optimaler Bewerbungslauf

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sovendus GmbH als Vertriebsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Über Stärken und Schwächen wurde nicht viel gesprochen, man hat von beiden Seiten eher abgesteckt, wie die zwischenmenschliche Kommunikation abläuft, was auch sehr gut war. Ich empfand das Gespräch sehr angenehm. Anfängliche Nervosität wurde ganz schnell genommen. Die versprochene Laufzeit wurde eingehalten, ich bekam direkt am nächsten Tag das Feedback zum Gespräch.
  • Auflösung des Geschäftsbereichs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schneller Bewerbungs-Prozess mit guter Kommunikation

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sovendus als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war vollkommen zufrieden!

Bewerbungsfragen

  • In meiner Freizeit spiele ich Tennis, treffe mich gerne mit Freunden und unternehme viel. Meine Stärken liegen im sprachlichen und Zahlen-Bereich.
  • Ich schreibe dieses Semester meine Bachelor-Thesis und habe mich entschieden dies bei sovendus zu machen, um Praxiserfahrung zu sammeln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannendes Unternehmen! Anforderungen der Stelle wurden aber nicht richtig klargestellt

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sovendus beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Spannendes Unternehmen. Leider wurde sich vor Telefoninterview UND Bewerbungsgespräch vor Ort kein richtiges Bild von meinem Profil gemacht. Da die Anforderungen der Stelle nicht klar kommuniziert wurden, wurde mir erst nach dem Bewerbungsgespräch klar, dass die Stelle vermutlich nicht so gut zu mir passt. Netterweise wurde mir sogar der Absagegrund mitgeteilt: Mein Profil passt nicht zur Stelle. Das finde ich, hätte man vorher aus meinem Lebenslauf und dem Telefoninterview erkennen können. Damit hätte man mir viel Zeitaufwand und eine lange Anreise gespart.
Trotzdem: Das Unternehmen klingt spannend und die Atmosphäre war wertschätzend!

Bewerbungsfragen

  • wie überzeuge ich jemanden von einer Idee
  • Vorstellung meines Lebenslaufes und Motivation, warum ich zu sovendus will

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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