Navigation überspringen?
  

Sovendus GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Sovendus GmbH: Unser "Marktplatz" dient vor allem als Ort für das Mittagessen. Hier findet auch Freitags das gemeinsame Mittagessen statt.Sovendus GmbH: Unser FlipperSovendus GmbH: Wir sind Sovendus

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    72.093023255814%
    Gut (7)
    16.279069767442%
    Befriedigend (3)
    6.9767441860465%
    Genügend (2)
    4.6511627906977%
    4,09
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Angefangen mit der Gründung des Wein-Shops "Genussreich" durch Oliver Stoll im Jahre 1998, woraus sich später "Gutscheinconnection" entwickelte, hat sich die Idee des Sovendus-Netzwerks bis heute zu einer starken Marke etabliert. Seit 2011 heißen wir "Sovendus", das Unternehmen ist seither nicht nur an Mitarbeitern gewachsen, sondern auch an Ideen, Innovationen und Konzepten.

Sovendus ist heute Marktführer für Checkout-Marketing mit einem europäischen Partnernetzwerk von mehr als 1.000 E-Commerce Unternehmen. Wir entwickeln innovative, datenbasierte Marketinglösungen zur Shopper-Aktivierung und vereinen dabei künstliche Intelligenz mit 10 Jahren Know-How im Online-Marketing. Mit unserer Marktkompetenz, unseren Services und unseren leistungsstarken Produkten bieten wir unseren Kunden und Partnern stets hochrelevante Angebote. Und die andernorts oft nur vorgetäuschte Kultur der offenen Tür ist bei uns gelebte Wirklichkeit. Jeder ist Teil eines Teams und arbeitet mittendrin – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung.

Klingt gut? Bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website!

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

137

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten vier Kernprodukte an:

  1. Sovendus Sales:
    Wir hosten ein hochwertiges und geschlossenes Online-Gutschein-Netzwerk von mehr als 1.000 Partner-Shops mit über 3,4 Mio. Online-Käufern monatlich.
    Nach dem Online-Einkauf in unseren Partner-Shops erscheint auf der Checkout-Seite ein individuell gestalteter Dankeschön-Banner. Mit einem Klick gelangt der Online-Käufer zur Gutschein-Auswahlseite, wo er sich den Gutschein eines anderen Partnershops aussuchen kann. Unsere Partnershops empfehlen sich also gegenseitig Kunden und profitieren daher von dem geschlossenen Netzwerk, das wir zur Verfügung stellen.

  2. Sovendus Select
    Hier können unsere Partnershops ihre Checkout-Seite nutzen, um ihre Kundenbindung zu stärken und zusätzlichen Umsatz zu generieren. Wir bieten ein Produktportfolio von über 1.000 Vorteilsangeboten an, wie Tageszeitungen, Zeitschriften, Probierpakete, etc. Ein Online-Käufer kann sich nach abgeschlossenem Kauf eines dieser Produkte aussuchen, wofür wir den Onlineshop verprovisionieren.

  3. Sovendus Mail
    Wir verfügen über einen Newsletterverteiler von 1,6 Millionen Abonnenten. Unsere Partnershops können bei uns gezielte Kampagnen buchen, um hierüber zu werben.

  4. Sovendus Leads
    Ein Online-Käufer hat die Möglichkeit sich auf der Checkout-Seite eines unserer Partnershops nicht nur einen Gutschein auszuwählen, sondern sich auch für einen Newsletter der Partner direkt anzumelden. Unsere Partnershops gewinnen somit neue Newsletterabonnenten.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wöchentliche Yoga-Stunde mit zwei unterschiedlichen Terminen
  • Gemeinsames Catering-Mittagessen jeden Freitag mit allen Kollegen und Kolleginnen am Standort
  • Große Küche mit Kühlschrank, Kaffeemaschinen, Wasserkocher und Mikrowellen
  • Kaffee, Tee, Wasser und Club Mate Cola for free
  • Gesponserte Teilnahme an den Firmenläufen wie B2RUN oder Baden-Marathon
  • Weihnachtsfeier, 2-wöchentliche After-Work
  • Weiterbildung
  • Tolle Dachterrasse mit Ausblick auf Schwarzwald und bei gutem Wetter die Vogesen und die Pfalz

2 Standorte

Impressum

https://www.sovendus.de/de/impressum/

Für Bewerber

Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

Je nach Position durchläufst Du verschiedene Schritte im Bewerbungsprozess. In der Regel gibt es ein Telefon-Interview zum ersten Kennenlernen und anschließend ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Unser Ziel dabei ist es, nicht nur mehr über Dich herauszufinden wie Deine Persönlichkeit, Deine Stärken; wir wollen uns gleichzeitig auch Dir vorstellen, damit Du einen umfassenden Eindruck von uns bekommst.

FAQ

Du oder Sie?

Bei Sovendus duzen sich alle - Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung. Wir versuchen unsere Duz-Kultur auch schon in den Stellenanzeigen und auf unserer Karriere-Website zu vermitteln. Darum freuen wir uns, wenn Du uns auch schon in Deiner Bewerbung mit Du und Vornamen ansprichst.

Wie bewerbe ich mich bei Sovendus?

Unter jedem ausgeschriebenen Job findest Du einen Link zu unserem Bewerbungsformular. In der Job-Ausschreibung ist für eventuelle Fragen vor Deiner Bewerbung Dein Ansprechpartner vermerkt.

Bewerbungen per E-Mail (außer Initiativbewerbungen per E-Mail) oder per Post nehmen wir aus Datenschutzgründen nicht entgegen.

Bitte bewerbe Dich also auf einen ausgeschriebenen Job ausschließlich online.

Was gehört in meine Bewerbung?

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen, um einen möglichst umfassenden Einblick von Dir zu bekommen. In eine vollständige Bewerbung gehören für uns:

Ein vollständiger Lebenslauf;Relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise;Weitere Dokumente wie beispielsweise Dein Portfolio für Positionen im Bereich User Experience;Dein Gehaltswunsch;Dein Kündigungszeitraum.

Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Hilfreich ist für uns aber, wenn Du uns kurz zu Deiner Bewerbung schreibst, was Dich konkret an der Stelle und an Sovendus interessiert.

Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben?

Du kannst Dich auf mehrere Stellen bewerben. Wichtig ist für uns dabei, dass wir in Deinen Unterlagen nachvollziehen können, wie die Stellen auf Dich passen und aus welchen Gründen Dich beide interessieren.

Wie sieht Euer Bewerbungsprozess aus?

Je nach Position durchläufst Du verschiedene Schritte im Bewerbungsprozess. In der Regel gibt es ein Telefon-Interview zum ersten Kennenlernen und anschließend ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Unser Ziel dabei ist es, nicht nur mehr über Dich herauszufinden wie Deine Persönlichkeit, Deine Stärken; wir wollen uns gleichzeitig auch Dir vorstellen, damit Du einen umfassenden Eindruck von uns bekommst.

Wie lange muss ich auf eine Antwort von Euch warten?

Nach abgeschickter Bewerbung erhältst Du eine automatisiert verschickte E-Mail unseres Bewerbungstools, das Dir den Eingang Deiner Bewerbung bestätigt. Wir geben uns Mühe, innerhalb weniger Tage nach Eingang Deiner Bewerbung zu antworten. Auch ein Feedback nach einem Telefoninterview oder Bewerbungsgespräch geben wir Dir so schnell wie möglich.

Sollte es Dir einmal zu lange dauern, zögere bitte nicht, bei Deinem HR-Ansprechpartner nachzufragen.

Gibt es feste Einstiegstermine?

Nein. Alle Positionen, die wir ausgeschrieben haben, sind in der Regel ab sofort zu besetzen. Natürlich ist uns bewusst, dass nicht jede Bewerberin oder jeder Bewerber sofort verfügbar ist, sondern Kündigungszeiten einzuhalten sind. Wir sprechen also gern mit Dir über Deinen Wunsch-Starttermin.

Wie sieht es mit den Reisekosten aus?

Wir erstatten Dir Deine Reisekosten in Höhe eines Bahn-Tickets in der 2. Klasse. Wie Du Deine Kosten erstattet bekommst, erklären wir Dir nach einem Vorstellungsgespräch bei uns.

Habt Ihr einen Dresscode bei Sovendus?

Nein, keine Sorge. Du kannst Dich so kleiden, wie Du es für Deinen Job für angemessen hältst. Die meisten kommen recht leger.

Sovendus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
4,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem freundlichen und respektvollen Umgang. Hilfsbereitschaft und ein Miteinander, bis hoch in die Führungsebenen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, fast freundschaftlich. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
Natürlich wird auch Kritik ausgesprochen, aber ich empfinde sie immer konstruktiv

Kollegenzusammenhalt

Einfach großartig

Interessante Aufgaben

Ja, muss aber dafür selbst sorgen, planen und die Projekte vorstellen.
Bin aber aktuell an keine Grenzen gestoßen; unsere Ideen finden Beachtung

Kommunikation

Die Verständigung unter Kollegen ist hervorragend.
Die Führungskräfte sind jederzeit in der Lage sich alle für ihre Teams relevanten Informationen abzuholen und geben diese auch gerne weiter.

Mindestens einmal in der Woche gibt es eine Ansprache der Führungsebene. Ich fühle mich sehr gut informiert. Natürlich setzt das ein gewisses Interesse an der Firma voraus :)

Gehalt / Sozialleistungen

Bin zufrieden

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist, bis auf vernachlässigbare Kleinigkeiten, perfekt.
Trotz Großraumatmosphäre ist ein ruhiges Arbeiten möglich. Die Technische Ausstattung wird in Kürze durch Mobilgeräte und VOIP ergänzt, was die Arbeit außerhalb des Büros deutlich erleichtern wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele soziale Projekte werden unterstützt. Mülltrennung und Energieeinsparung werden gelebt. Ein Jobticket um den Individualverkehr zu verringern wäre noch gut.

Work-Life-Balance

Fast perfekt, besonders in der IT!
Ja, der Job verlangt manchmal das Dinge jetzt gefixt werden. Das gehört zur Jobbeschreibung. Trotzdem wird daraus keine Selbstverständlichkeit abgeleitet. An einer Verbesserung im Detail wird schon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie wäre es mit einem Jobticket? Ich denke viele Mitarbeiter wären bereit auf ihr Auto für den Weg ins Büro zu verzichten.

Pro

Das neue Büro, die Einstellung der Führungsspitze zu seinen Mitarbeitern, der Umgang aller Kollegen miteinander und die zukünftigen Themen

Contra

...das ich meinen Freunden ständig erklären muss wer oder was die Sovendus eigentlich ist, wobei ich das eigentlich gerne tue :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sovendus GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut angenehm und freundlich; es herrscht eine gewisse Spannung bzgl. einiger interner Veränderungen, aber viele stimmt das sehr positiv und aufgeregt

Vorgesetztenverhalten

Offener, fairer Umgang auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Macht super Spaß hier mit den Kollegen, viele haben Lust auf Neues und lassen sich vom Umbruch mitreißen

Interessante Aufgaben

An vielen Ecken und Enden fehlen noch entsprechende Prozesse / Programme, das ist eine Chance für alle, die gerne mitgestalten wollen. Ganz allgemein habe ich das Gefühl, das sich die Geschäftsführung über Initiative und neue Ideen freut und es macht Spaß, diese umzusetzen.

Kommunikation

Vieles tut sich bei Sovendus, vom Wachstum über einen geplanten Umzug; manchmal kommt die Geschäfstführung nicht wirklich schnell genug dazu, manche Dinge zu kommunizieren; ist aber bei der Masse an Themen nachvollziehbar

Gleichberechtigung

Ich kann keinerlei Unterschiede ausfindig macht, selbst die Geschäftsführung besteht aus einem Mann und einer Frau

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt keinen rießigen Katalog an Sozialleistungen, was aber bei der Größe des Unternehmens auch nachvollziehbar ist; die Gehälter sind marktüblich und fair

Arbeitsbedingungen

im Moment wird der Platz etwas wenig, aber bald gibt es größere, schöner Büros; zudem ist die Technik angemessen und Tische und Stühle komfortabel; die Tische sind alle höhenverstellbar

Work-Life-Balance

Die meisten Lichter in den Büros gehen spätestens gegen 18:00 Uhr aus, man kann in einem bestimmten Rahmen kommen, wann man möchte; es ist straffes Arbeiten, aber von Überbelastung kann nicht die Rede sein

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas schneller in der internen Kommunikation werden

Pro

Die Offenheit für neue Ideen, Ergebnisorientiert, Wertschätzend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sovendus GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima, hierarchieübergreifendes Duzen, Vorgesetzte haben nur selten Autoritätskomplexe

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt ganz okay, aber es fehlt doch oft Anerkennung bei reichlicher oder erfolgreicher Arbeit. Auch ganz allgemein positive Signale werden dem einzelnen nur sehr sparsam gespendet. Kritik kommt zwar meist freundlich, aber oft hartnäckig und nicht selten auch unbegründet. Es kam bei einigen schon vor, dass völlig unbegründete Vorhaltungen nicht zurückgenommen werden. Unspezifisch maulige Stimmung vom Vorgesetzten führt bei manchen Kollegen zu Verunsicherung.
Viele innerbetriebliche Fragen (Prozessabläufe, Scrum-Anpassungen, Weiterbildung, Karriereplanung) werden wegen ungerklärter Zuständigkeit ziellos hin und hergeschoben oder versanden sofort.

Kommunikation

Nicht nur aufgrund des aktuell schnellen Wachstums sind viele Dinge, Arbeitsabläufe und Konjunkturberichte kaum strukturiert und oft unklar

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist deutlich unter dem branchen-Durchschnitt und nicht der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens angemessen. Manche Kollegen sind deswegen gegangen (allderings wurde manchen NACH ihrer Kündigung mehr geboten). Es gibt eine finanzielle Förderung zur privaten Rentenfinanzierung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele freie Getränke und Freitags für alle ein sehr Gutes Essen, immer wieder betriebliche Veranstaltungen (Sommer- und Weihnachtsfeier, After-Work-Partys), private Nutzung von WLAN und Internet am Arbeitsplatzrechner - so wird der Arbeitsplatz zum zweiten Zuhause und man kommt gerne her.
Aber man sitzt bis zu 7 Personen in einem Raum mit offenen Türen, die Ablekung ist enorm! Gebündelte Kommunikation (Sprechzeiten, Respekt vor konzentrierter Arbeit) ist nicht drin,so wird man auch einfach am Platz angesprochen und immer wieder aus der Arbeit herausgerissen. Das liegt wohl am schnellen Wachstum der letzten Jahre und der Umzug in eine neues Gebäude steht bevor. Hoffentlich gibt es dann kleine Räume mit geschlossenen Türen.
Wir werden immer wieder umgesetzt werden darüber erst spät informiert und haben keine Mitgestaltungsmöglichkeit.

Work-Life-Balance

Homeoffice wäre oft möglich, wird aber meist nicht erlaubt, geschweige denn angeboten. Die Vertrauensarbeitszeit von 40 Wochenstunden wird praktisch von allen und immer überschritten, ein Ausgleich muss selber eingefordert werden. Hier wäre proaktive Unterstützung vom Vorgesetzten eine schöne Geste.
28 Tage Urlaub erscheinen etwas knapp.

Image

Ich habe das Gefühl, unser Unternehmen wirkt seriös. Ich sage gerne, wo ich arbeite.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei guter Leistung finanzielle Anpassung, bei sehr guter Leistung starke finanzielle Anpassung Weg vom Grossraum

Pro

Bisher gute Freiräume in der Gestaltung des Arbeitsalltags

Contra

Anerkennung der Leistung (finanziell und verbal) wird vernachlässigt,
Homeoffice wird nicht angeboten o. eingeplant

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sovendus GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    72.093023255814%
    Gut (7)
    16.279069767442%
    Befriedigend (3)
    6.9767441860465%
    Genügend (2)
    4.6511627906977%
    4,09
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sovendus GmbH
4,23
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet)
3,88
60.377 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.862.000 Bewertungen