Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird auf ein schönes Erscheinungsbild des Arbeitsplatzes geachtet.
Das man sich fühlt wie ein Fähnchen im Wind. Keine langfristigen Sicherheiten was seine berufliche Entwicklung angeht.
Mehr Struktur und nicht in eigenen Prozessen verlaufen.
Dynamisch, möchten jung und frisch wirken.
Man versucht durch jährliche Events und Freitags gemeinsames Essen Teamgeist zu bilden
Weiterbildung ist Privatsache. Das Wissen nimmt man jedoch gerne mit.
Hier stagniert man auf seinem Gehaltsniveau und lässt deshalb auch mal langjährige Mitarbeiter ziehen
Teilnahme an Projekten wie "mit dem Fahrrad auf Arbeit". Jährliche Teilnahme an Marathons
eher Grüppchenbildung
Ist gleichberechtigt. Hier gibt es keine Unterschiede.
Zum Teil zu schnelle Entscheidungen.
Es wird sehr auf ein angenehmes Arbeitsumfeld geachtet, jedoch sind manche Abteilungen sehr überfüllt
Kommunikation von GL an Teamleiter dann ans Team, eigentlich richtiger Weg, aber hier kommen immer wieder Missverständnisse auf oder Informationslücken entstehen.
Für gezielte Informationen kann man schon mal alle Abteilungen des Hauses ablaufen.
Da man manchmal schneller sein Aufgabengebiet wechselt, als man sehen kann ist es auf jeden Fall abwechslungsreich
Als Mitarbeiter erhalten wir richtig viel zurück. Im Standort Karlsruhe gibt es zweimal die Woche eine qualitativ hochwertige Yogastunde, jeden Freitag ein großes gemeinsames Mittagessen von einem vorzüglichen Caterer, plus ein lockeres Treffen alle zwei Wochen Abends.
Es wird viel gefordert von den Mitarbeitern, Mitdenken und Mitarbeiten ist erwünscht, so kann man im Unternehmen wachsen.
Manchmal gehen sehr gute Mitarbeiter, die man vielleicht mit zusätzlichen Anreizen hätte halten können. z.B. mehr Urlaubstage, flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice-Vereinbarungen?
Mehr Mitarbeiter einstellen, mehr Mitarbeiter behalten und noch größer werden :-)
Alle gehen toll miteinander um!
Unser Image reicht nicht an unsere Realität heran. Wir sind richtig toll!
Man KANN nahezu jederzeit Urlaub nehmen, stundenweise Dinge erledigen, etc. Jedoch gibt es weite Phasen, in denen die Arbeitslast steigt.
Viele Mitarbeiter haben eine starke Bindung zum Unternehmen und wenn beide Seiten sich einigen, gibt es die Möglichkeit Aufgabengebiete zu wechseln, sich weiterzuentwickeln, etc.
Der Zusammenhalt innerhalb der Standorte ist top. Standortübergreifend ist man manchmal ein bisschen weit auseinander
N/A
In Karlsruhe leiden wir gerade etwas unter Platzmangel, das wird sich aber bald ändern. Generell wird viel unternommen um das Arbeiten angenehm zu gestalten! Und an der Arbeitsplatzaustattung wird nicht gegeizt.
Es gibt eine Menge Versuche und Prozesse um die Kommunikation zu verbessern, man darf alles erfragen und es gibt keine Geheimnisse. Aber natürlich versickern manchmal Informationen in hektischen Zeiten.
Eine von zwei Mitgliedern der Geschäftsführung ist eine Frau!
Zusammenhalt und Umgang der Mitarbeiter untereinander
Kommunikation, wirtschaftliche Interessen stehen klar über der Kundenzufriedenheit, auch wenn das natürlich ganz anders kommuniziert wird, nicht genügend Parkplätze
bessere Kommunikation und Abgabe von Verantwortung an fähige Mitarbeiter
Altbau-Charme, höhenverstellbare Tische, gemeinsames Mittagessen am Freitag, im Sommer etwas zu warm, da keine Klimaanlage vorhanden ist
Waren 2016 auf großer Einkaufstour und haben Markt "leergekauft", so dass eine gewisse "Monopolstellung" entstand. Das gefiel weder den Shops noch den Verlagen. Zudem sehr träge bzw. lange Entscheidungswege.
leider keine flexiblen Arbeitszeiten oder Home-Office
wenig Aufstiegschancen außer auf Teamleiterebene. Geschäftsführerposten wurde auch extern besetzt und leider kein langjähriger Mitarbeiter befördert, obwohl aus meiner Sicht einige Kandidaten vorhanden gewesen wären.
durchschnittlich
Mittelmaß würde ich sagen
Der Zusammenhalt ist wirklich top.
gut
könnte deutlich besser sein
Altbau-Charme, höhenverstellbare Tische, gemeinsames Mittagessen am Freitag, im Sommer etwas zu warm, da keine Klimaanlage vorhanden ist
Es finden zwar regelmäßig Meetings statt, aber die haben wenig Tiefe. Wichtige Informationen erfährt man oft indirekt. Hier wünscht man sich eher frühzeitige Informationen von der Geschäftsleitung. Die Kommunikation zwischen den Abteilung funktioniert leider überhaupt nicht.
passt
wenig Innovation, reines Abarbeiten der täglichen Routinen
die Kollegen sind super, flexible Arbeitszeiten gibt es, das Arbeiten ist an sich sehr entspannt
Gehaltserhöhungen muss man immer selbst anfragen und sich rechtfertigen, was einem einfiel, wieder zu fragen. Das ist einfach nicht schön.
nicht vorhanden
man wird nicht mehr geschätzt, wenn man länger dabei ist.
schöne Häuser, höhenverstellbare Tische, keine Klimaanlage
Siehe oben
Siehe oben
Siehe oben
Variiert sehr von Bereich zu Bereich. Jedoch herrscht insgesamt eine angenehme lockere Atmosphäre und ein vernünftiger Umgang miteinander.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine angenehme Einteilung der Zeit und die Gesundheit der Mitarbeiter wird ernstgenommen. Luft nach oben gibt es bei Themen wie Home Office und flexibles Arbeiten außerhalb vom Büro.
Kann noch verbessert werden, beispielsweise durch Karrierepläne und Fortbildungsmöglichkeiten
Auch dieser ist unterschiedlich in den einzelnen Teams. Teilweise herrscht Konkurrenz- und Ellbogendenken, teilweise ist der Zusammenhalt fantastisch und vertrauensvoll. Insgesamt gut.
Respektvoll und auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und Förderung von Ideen, Mut und Verantwortung. Fehlerkultur wird gefördert. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und zeigt große Wertschätzung sowie Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Hier wird einiges getan, um das Arbeiten angenehm zu gestalten. Höhenverstellbare Tische, flexible Arbeitszeiten, Getränke inklusive, jeden Freitag Mittagsbuffet und zwei Mal die Woche Yoga.
Verbesserungswürdig, vor allem durch das Wachstum. Aber dies ist bekannt und es wird daran gearbeitet sowie transparent damit umgegangen.
Durch das Wachstum entstehen ständig neue interessante Aufgabengebiete und Bereiche, in die man sich entwickeln kann.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gut mit dem Studium dank vieler Freiheiten vereinbar sowie eine faire Entlohnung. Ich kam immer gerne zum arbeiten.
Aufgaben der Werkstudenten könnten teilweise anspruchsvoller sein.
Da mittelständische Unternehmen oft Probleme haben, qualifiziertes Personal zu finden, könnte die Firma versuchen die Werkstudenten besser zu binden und zu betreuen. Dies könnte durch regelmäßige Gespräche, steigende Verantwortung, Weiterbildung, etc. erreicht werden.
Der Umgang unter Kollegen und auch mit den Vorgesetzten ist sehr umgänglich und locker.
Im Vergleich zu meinem sonstigen Aufgaben im Rahmen der Universität, waren die geforderten Leistungen entspannt zu erfüllen. Die Arbeitszeit kann innerhalb der Woche beliebig aufgeteilt werden und auch die wöchentliche Gesamtstundenzahl kann innerhalb eines gewissen Rahmens nach oben und unten angepasst werden. Dies ist als Student sehr praktisch, da die für die Uni benötigte Zeit über das Semester stark schwankt.
Für eine Werkstudentenstelle (ohne Bachelor) liegt das Gehalt leicht über Hiwi-Niveau und ist damit in Ordnung.
Die Werkstudenten haben sehr viele Freiheiten, was die Arbeits- und Zeitgestaltung angeht. Ich hätte mir allerdings gewünscht in regelmäßigen Abständen ein Gespräch mit meinem Vorgesetzten zu führen, um Feedback zu meiner Arbeit zu bekommen.
Kostenloses wöchentliches Mittagessen, Getränke, Tee und Kaffee sowie ein großer Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen sorgen für sehr angenehmes Arbeiten.
Als Werkstudent sind die Aufgaben wie zu erwarten teilweise nicht besonders anspruchsvoll. Fraglich ist allerdings ob man das von einer Werkstudentenstelle überhaupt erwarten kann, da die meisten Studenten aufgrund von Praktika, Auslandsaufenthalten, etc. sowieso nur relativ kurz in der Firma bleiben.
ich finde alles soweit sehr gut, manchmal stressig, aber ok
nichts, ich finde nichts daran schlecht
da fällt mir derzeit keine vorschlag ein
Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten, den tollen Zusammenhalt unter Kollegen und die guten Arbeitsbedingungen (zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische, bequeme Stühle). Am Freitag gibt es ein kleines Catering Buffet, es werden immer wieder schöne Mitarbeiterevents organisiert und im Alltag ist der Umgang miteinander sehr kollegial und freunschaftlich. Eigene Ideen und Vorschläge werden gerne angenommen. Die Work-Life-Balanece ist absolut in Ordnung.
Die Chancen für einen Aufstieg oder die persönliche Weiterbildung sind je nach Abteilung eher gering. Es fehlt an richtigen Herausforderungen.
Mehr am allgemeinen Image von Sovendus arbeiten, damit man auch "stolz" auf seinen Job bzw. seinen Arbeitgeber sein kann. Sovendus wächst und bekommt immer mehr Mitarbeiter. Dies sollte nicht zu Anonymität und komplizierten Strukturen führen.
Räumlickeiten, Lage
Führungsstil eher autoritär, Mitarbeiter wechseln sich ständig, die Zusammenarbeit mit Kollegen ist manchmal schwer.