18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB Bewertungen
SOVEO
Steuerberatungsgesellschaft
PartG
mbB
Beverungen
Ihr Unternehmen?
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitnehmer Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten im Bereich Recht / Steuern in Beverungen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv empfinde ich die sehr gute Work-Life-Balance sowie die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Anliegen werden ernst genommen und Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar. Das Unternehmen bietet ein stabiles, professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer transparenten Kommunikation. Insgesamt fühle ich mich gut unterstützt und langfristig gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keine wesentlichen Verbesserungsbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und geprägt von gegenseitigem Respekt sowie einem professionellen Miteinander. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist sehr freundlich
Karrierechancen
Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Gleizeit
Die Ausbilder
Nehmen sich immer Zeit
Respekt
Respekt steht an erster Stelle
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Digital, auf Augenhöhe und mit Respekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den respektvollen Umgang, die offene Leitung mit einem offenen Ohr, das papierlose Arbeiten und die stetige Bereitschaft, Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts negatives sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Inneneinrichtung und Arbeitsumgebung werden stetig optimiert. Vorschläge der Mitarbeitenden sind ausdrücklich willkommen und werden ernst genommen. Wünsche für den Arbeitsplatz wie ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische oder weitere Ausstattung werden ermöglicht.
Image
Modern,
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und Home-Office Regelung ist die Work-Life-Balance absolut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichleiten gibt es viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei arbeitet nahezu vollständig papierlos und ist digital sehr gut aufgestellt. Dadurch sind die Arbeitsabläufe effizient, modern und übersichtlich
Kollegenzusammenhalt
Auch unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein sehr nettes, hilfsbereites Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist jederzeit ansprechbar, hat ein offenes Ohr für Anliegen und pflegt einen wertschätzenden, respektvollen Umgang.
Kommunikation
Wöchentliche Firmen- und Teammeetings, regelmäßige Performance Gespräche
Interessante Aufgaben
Viele umfangreiche und spannende Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das gesamte Team ist sehr freundlich und es gibt viele Benefits.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte in Beverungen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation im Team, die respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und offen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man auch weiter unterstützt mit Übernahme von Weiterbildungskosten.
Arbeitszeiten
Wir haben Gleitzeiten, wodurch man sich seine Zeit gut selbst einteilen kann wann man genau anfängt, aber auch feste Zeiten zum Arbeiten hat.
Ausbildungsvergütung
Kann man sehr zufrieden mit sein.
Die Ausbilder
Von meinen Ausbildern lerne ich sehr viel und man ist auf Augenhöhe.
Spaßfaktor
Mir macht die Ausbildung Spaß und auch die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und ich lerne bei allen Bereichen viele Dinge.
Variation
Bei meinen Aufgaben variieren die Aufgabenfelder, wodurch ich überall reingucken und arbeiten kann.
Respekt
Alle Kolleginnen und Kollegen gehen sehr freundlich und respektvoll miteinander um und wir duzen uns alle.
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SOVEO - Arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, modernes Büro, flexible Arbeitszeiten, Gehalt, Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Team-Events)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit und hohen Flexibilität sowie kurzen Entscheidungswegen ist die Work-Life-Balance durchaus positiv. Dennoch gibts nur 4 Sterne, da die gesetzlichen Fristen teilweise für eine zu hohe Auslastung sorgen. Das ist allerdings nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vollständig von der Kanzlei übernommen werden (monetäre und nicht monetäre Unterstützung ist gegeben)
Gehalt/Benefits
Bei entsprechender Leistung überdurchschnittlich gut. Da müssen andere in der Wirtschaft einen langen Arm machen!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
voll digital. Zahlreiche Veranstaltung (Team-Events)
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, kommunikativ, kompetent
Arbeitsbedingungen
hochmodern und es wird auf persönliche Wünsche eingegangen (Schreibtisch, Monitore, Schreibtischstühle, Home-Office, etc.)
Kommunikation
Aufgrund der flachen Hierarchie findet stets eine Kommunikation auf Augenhöhe statt. Die Türen der Chefs (und Kollegen) stehen immer offen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Mandanten sind so breit gestreut und teilweise auch sehr komplex und groß. Etwas, was man von einer Kanzlei in Beverungen auf dem ersten Blick niemals erwarten würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber - arbeiten auf Augenhöhe, Wertschätzung und Betriebsklima wird hier gelebt :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Besonders positiv hervorzuheben sind das angenehme Arbeitsklima, der starke Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Führung. Die Kommunikation ist offen und transparent, die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und die Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt. Insgesamt bietet der Arbeitgeber sehr gute Rahmenbedingungen für ein motiviertes und qualitativ hochwertiges Arbeiten.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Aus meiner Sicht gibt es kaum negative Aspekte. Insgesamt ist der Arbeitgeber sehr gut aufgestellt, sodass nur wenig Raum für grundlegende Kritik besteht.“
Verbesserungsvorschläge
„Weitere Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Mitarbeitereffizienz könnte die ohnehin hohe Qualität der Arbeit noch weiter erhöhen.“
Arbeitsatmosphäre
„Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und respektvoll. Im Team herrscht ein freundlicher Umgangston, Fragen sind jederzeit willkommen und man unterstützt sich gegenseitig. Insgesamt fühlt man sich schnell integriert.“
Work-Life-Balance
„Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen sehr ernst genommen. Arbeitszeiten sind gut planbar, private Belange werden berücksichtigt und auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben wird geachtet. Insgesamt ermöglicht das Unternehmen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit.“
Kollegenzusammenhalt
„Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Team herrscht ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander. Neue Mitarbeitende werden gut aufgenommen, Unterstützung wird selbstverständlich angeboten und man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen verlassen.“
Umgang mit älteren Kollegen
„Der Umgang mit älteren Kolleginnen ist sehr wertschätzend. Erfahrung und Fachwissen werden anerkannt und respektiert, und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert sehr gut.“
Vorgesetztenverhalten
„Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut. Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll, sind jederzeit ansprechbar und kommunizieren klar und wertschätzend. Feedback wird konstruktiv gegeben und Entscheidungen werden nachvollziehbar erläutert.“
Kommunikation
„Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Informationen werden klar, transparent und rechtzeitig weitergegeben. Rückfragen sind jederzeit möglich und werden freundlich sowie kompetent beantwortet. Insgesamt trägt die offene und respektvolle Kommunikation maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.“
Gleichberechtigung
„Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll behandelt und gleichwertig eingebunden. Fairness und Wertschätzung prägen den Umgang miteinander.“
Interessante Aufgaben
„Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Man erhält Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsbereiche und kann Verantwortung übernehmen. Eigene Ideen werden geschätzt und aktiv in die Arbeit eingebunden.“
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Moderne Kanzlei mit klarer Haltung, hoher fachlicher Qualität und echter Entwicklungsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Beverungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen, hohe fachliche Qualität und ein professionelles Arbeitsumfeld. Erwartungen sind transparent, Entscheidungen nachvollziehbar und Prozesse sauber organisiert. Die Kanzlei denkt unternehmerisch, investiert in Digitalisierung und ermöglicht echte fachliche Weiterentwicklung. Leistung wird gesehen und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Qualitäts- und Leistungsanspruch ist nicht für jede Persönlichkeit passend. Wer klare Strukturen, Eigenverantwortung und Tempo nicht schätzt, wird sich langfristig schwertun.
Verbesserungsvorschläge
Der hohe Qualitätsanspruch erfordert Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Eine noch stärkere frühzeitige Erwartungsklärung bei Neueinstellungen könnte den Einstieg weiter erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, fokussiert und respektvoll. Es wird leistungsorientiert gearbeitet, ohne unnötigen Druck oder chaotische Abläufe. Klare Strukturen und Standards sorgen für Verlässlichkeit und ein ruhiges Arbeiten auch bei komplexen Themen.
Image
SOVEO steht für fachliche Qualität, Verlässlichkeit und moderne Steuerberatung. Das externe Image deckt sich mit der internen Realität. Mandanten schätzen die Professionalität – und intern wird dieser Anspruch konsequent gelebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für eine Steuerberatung auf hohem Niveau. Es gibt klare Prioritäten, planbare Abläufe und Verständnis für private Belange. Leistung wird erwartet, aber nicht auf Kosten von Dauerstress oder Unklarheit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Fachliche Entwicklung, Spezialisierung und Weiterbildung sind ausdrücklich gewünscht und werden unterstützt. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist leistungsgerecht, transparent und marktangemessen. Gehaltsentwicklungen werden offen besprochen und orientieren sich an Verantwortung, Qualifikation und Entwicklung. Sozialleistungen sind sinnvoll ausgestaltet und werden kontinuierlich überprüft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigen sich vor allem im verantwortungsvollen, papierarmen Arbeiten, digitalen Prozessen und einem bewussten Umgang mit Ressourcen. Es wird pragmatisch gehandelt statt symbolisch kommuniziert. Und E-Mobilität wird aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und professionell geprägt. Das Team arbeitet fachlich stark zusammen, unterstützt sich gegenseitig und verfolgt gemeinsame Ziele. Der Fokus liegt klar auf Qualität und Ergebnis, nicht auf persönlichem Profilieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und professionell. Erfahrung wird anerkannt und genutzt. Gleichzeitig steht Veränderung und Weiterentwicklung im Fokus, was ein aktives Mitgehen voraussetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist klar, kompetent und verlässlich. Entscheidungen werden getroffen und getragen. Gleichzeitig gibt es Vertrauen, Eigenverantwortung und echtes Interesse an der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsplätze, konsequente Digitalisierung und klare Prozesse ermöglichen effizientes Arbeiten. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und verbindlich. Erwartungen werden klar formuliert, Rückmeldungen sind sachlich und lösungsorientiert. Entscheidungen werden transparent erklärt – das schafft Vertrauen und Planungssicherheit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei SOVEO selbstverständlich gelebt. Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung orientieren sich an Leistung, Kompetenz und Engagement – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und fachlich tiefgehend. Es wird nicht nur abgearbeitet, sondern mitgedacht und gestaltet. Wer steuerlich wachsen und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
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Super Arbeitgeber - flexible Arbeitszeiten - Mitarbeit auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles so belassen wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Prima Betriebsklima
Kommunikation
Kommunikation auf allen Ebenen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei SOVEO zu arbeiten macht richtig Spaß! Tolle Kollegen, super Atmosphäre. Hier fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Beverungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Teamzusammenhalt, die Förderung von Weiterbildung, die modernen Arbeitsbedingungen und die offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass einige Ex-Kollegen die Gemeinschaft nicht mehr zu schätzen wissen und lieber von außen kritisieren. Die positive Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team sprechen jedoch für sich.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so – die Kombination aus Wertschätzung, Förderung und modernen Arbeitsbedingungen ist schon jetzt hervorragend!
Arbeitsatmosphäre
Mega
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich gut – flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Bedürfnisse machen es einfach, alles unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Fördernd, zukunftsorientiert, unterstützend
Gehalt/Benefits
ich kann mich überhaupt nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Einfach top
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fair, offen, unterstützend, professionell.
Arbeitsbedingungen
Modern, komfortabel, mitarbeiterfreundlich.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für jeden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, anspruchsvoll, spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Arbeit bei SOVEO ist einfach herausragend!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Beverungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsweise: Der Fokus auf Digitalisierung und innovative Tools erleichtert die tägliche Arbeit erheblich.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Die Atmosphäre ist von Respekt, Teamgeist und Offenheit geprägt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Von Fachfortbildungen bis hin zur Steuerberaterqualifikation wird die persönliche Entwicklung aktiv gefördert.
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Die Vielfalt der Mandanten sorgt für spannende Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung.
Zusammenhalt im Team: Der kollegiale Umgang und die gegenseitige Unterstützung machen das Arbeiten angenehm und effektiv.
SOVEO schafft ein Arbeitsumfeld, das fachlich herausfordert, aber gleichzeitig Raum für persönliche Bedürfnisse lässt – eine perfekte Mischung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! SOVEO überzeugt auf ganzer Linie mit einer modernen Arbeitsweise, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und hervorragenden Arbeitsbedingungen. Es gibt keinen Aspekt, den ich negativ hervorheben könnte – ein wirklich vorbildlicher Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung einer 4-Tage-Woche könnte ein attraktiver Schritt sein, um die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden weiter zu verbessern und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Dieses Modell ermöglicht es, die gleiche Arbeitszeit in weniger Tagen zu leisten oder alternativ die Arbeitszeit leicht zu reduzieren, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen.
Vorteile könnten sein:
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit: Mehr Freizeit fördert die Erholung und das persönliche Wohlbefinden.
Produktivitätssteigerung: Studien zeigen, dass Mitarbeitende in kürzeren Arbeitswochen oft effizienter arbeiten.
Attraktivität als Arbeitgeber: Als Vorreiter eines modernen Arbeitszeitmodells würde SOVEO im Wettbewerb um Fachkräfte punkten.
Mit einem gut durchdachten Pilotprojekt könnte die Umsetzbarkeit getestet und die Akzeptanz im Team überprüft werden. Eine 4-Tage-Woche wäre ein innovativer Ansatz, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung werden hier gelebt. Auch die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten – bis hin zur Steuerberaterqualifikation – zeigt, wie stark auf die Entwicklung der Mitarbeitenden gesetzt wird.
Image
SOVEO genießt ein ausgezeichnetes Image als moderner, zukunftsorientierter und wertschätzender Arbeitgeber. Die Kanzlei steht für Professionalität, Innovation und eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Transparenz und Teamgeist basiert.
Besonders hervorgehoben wird der Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie das Engagement für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. SOVEO überzeugt durch exzellente Arbeitsbedingungen, eine klare Werteorientierung und die Bereitschaft, sich an den Bedürfnissen von Mitarbeitenden und Mandanten zu orientieren.
Als Arbeitgeber, der Tradition und Moderne verbindet, ist SOVEO nicht nur fachlich führend, sondern auch menschlich überzeugend – ein Unternehmen, das stolz auf seine Kultur und Werte sein kann.
Work-Life-Balance
SOVEO legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance erreichen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, bieten eine hohe Flexibilität, um berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.
Besonders positiv ist die vorausschauende Planung von Projekten und Deadlines. Das Teammanagement sorgt dafür, dass auch in arbeitsintensiven Zeiten die Belastung fair verteilt wird und Raum für Erholung bleibt. Außerdem wird großer Wert darauf gelegt, dass Überstunden die Ausnahme und nicht die Regel sind – ein echter Pluspunkt!
Zusätzlich sorgt die wertschätzende Unternehmenskultur dafür, dass individuelle Bedürfnisse ernst genommen werden. Sei es bei familiären Angelegenheiten oder persönlichen Herausforderungen – bei SOVEO findet man immer ein offenes Ohr und Verständnis.
Das Ergebnis ist ein Arbeitsumfeld, das nicht nur professionelle Höchstleistungen ermöglicht, sondern auch Zeit für Familie, Freunde und persönliche Interessen lässt. Hier stimmt die Balance! ⚖️✨
Karriere/Weiterbildung
SOVEO bietet exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Von Fachseminaren und digitalen Fortbildungen bis hin zur Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen unterstützt die Kanzlei aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung.
Besonders hervorzuheben sind das duale Studium im Bereich Betriebswirtschaft Steuerrecht und das Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen, die den Einstieg erleichtern und gezielt fördern. Klare Karrierewege und individuelle Förderung machen SOVEO zu einem idealen Arbeitgeber für ambitionierte Talente.
Gehalt/Benefits
SOVEO überzeugt mit einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt, das den Qualifikationen und der Leistung der Mitarbeitenden entspricht. Die transparente Gehaltsstruktur schafft Vertrauen und ermöglicht eine klare Orientierung für zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben dem Gehalt bietet SOVEO ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen, das den Mitarbeitenden zusätzliche Sicherheit und Vorteile verschafft. Dazu gehören:
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse und Benefits: Je nach Position und Bedarf gibt es zusätzliche finanzielle Unterstützung, wie Zuschüsse zu Weiterbildungen oder Fahrkosten.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung wie ergonomische Arbeitsplätze oder Präventionsangebote.
Das Gehalt wird bei SOVEO nicht nur als Entlohnung für geleistete Arbeit gesehen, sondern als Teil eines Gesamtpakets, das die Mitarbeitenden motiviert und langfristig bindet. Die Kombination aus Vergütung, Benefits und wertschätzender Unternehmenskultur macht SOVEO zu einem attraktiven Arbeitgeber. ✨
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SOVEO zeigt ein vorbildliches Engagement in den Bereichen Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie, und es wird aktiv daran gearbeitet, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Beispielsweise setzt die Kanzlei verstärkt auf digitale Prozesse, um Papierverbrauch und Ressourcenverschwendung zu reduzieren.
Auch im sozialen Bereich zeigt SOVEO Verantwortung. Die Kanzlei legt großen Wert auf ein faires und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r Mitarbeitende unabhängig von Hintergrund oder Lebenssituation willkommen ist.
Darüber hinaus wird auch innerhalb des Teams auf nachhaltige und soziale Werte geachtet: Flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein wertschätzendes Miteinander stehen im Fokus.
SOVEO beweist, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung Hand in Hand gehen können. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist nicht nur ein Zusatz, sondern ein integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie – ein echter Pluspunkt für Mitarbeitende, Mandanten und die Gesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei SOVEO ist herausragend! Hier wird Teamarbeit wirklich großgeschrieben. Egal, ob es um den Austausch von Fachwissen, die Unterstützung bei komplexen Projekten oder einfach nur einen offenen Ohr bei Herausforderungen geht – auf die Kolleginnen und Kollegen ist Verlass.
Die flachen Hierarchien und die wertschätzende Unternehmenskultur schaffen eine Atmosphäre, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, und jeder Erfolg wird als Teamleistung gefeiert. Auch bei stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und hilfsbereit.
Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Veranstaltungen fördern zusätzlich den Zusammenhalt und machen das Arbeiten bei SOVEO zu etwas Besonderem. Hier fühlt man sich als Teil einer Gemeinschaft, die nicht nur professionell zusammenarbeitet, sondern auch persönlich füreinander da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei SOVEO wird der Umgang mit älteren Kolleg:innen von Respekt, Wertschätzung und einem starken Miteinander geprägt. Das Unternehmen weiß die Erfahrung und das Fachwissen älterer Teammitglieder zu schätzen und fördert aktiv den Austausch zwischen den Generationen.
Ältere Kolleg:innen werden nicht nur als wertvolle Wissensträger:innen angesehen, sondern auch gezielt in Entscheidungsprozesse und Projekte eingebunden. Ihre Perspektiven und ihr Know-how sind essenziell für die Qualität und Weiterentwicklung der Kanzlei.
Zusätzlich bietet SOVEO ein Umfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse älterer Mitarbeitender eingeht, sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle, ergonomische Arbeitsplätze oder Unterstützung bei der Einarbeitung in digitale Tools. Der respektvolle Umgang zeigt sich auch darin, dass auf persönliche Belange Rücksicht genommen wird, um den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Durch die offene und kollegiale Atmosphäre wird der generationenübergreifende Austausch gefördert, was nicht nur den Zusammenhalt im Team stärkt, sondern auch zu innovativen Lösungen beiträgt. Bei SOVEO hat jede Lebens- und Berufserfahrung ihren Platz – eine wertvolle Bereicherung
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei SOVEO ist vorbildlich und zeichnet sich durch Offenheit, Transparenz und Wertschätzung aus. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und schaffen ein Klima, in dem man sich sicher und unterstützt fühlt.
Besonders positiv hervorzuheben ist die klare und regelmäßige Kommunikation. Feedbackgespräche sind konstruktiv und lösungsorientiert, sodass man jederzeit weiß, wo man steht und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Lob und Anerkennung für gute Leistungen kommen nicht zu kurz und werden immer wieder in den Arbeitsalltag integriert.
Die Vorgesetzten fördern nicht nur die fachliche Weiterentwicklung, sondern haben auch ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Mitarbeitende werden aktiv in wichtige Prozesse eingebunden. Diese Transparenz schafft Vertrauen und sorgt für ein motivierendes Arbeitsklima.
Bei SOVEO merkt man, dass Führung nicht nur als Pflicht, sondern als echte Verantwortung verstanden wird – mit Fokus auf Teamstärkung und individueller Entwicklung. So fühlt man sich sowohl fachlich als auch menschlich bestens aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei SOVEO sind ausgezeichnet und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Die Kanzlei setzt auf moderne, ergonomische Arbeitsplätze, die sowohl Funktionalität als auch Komfort bieten. Besonders positiv hervorzuheben ist die durchdachte Ausstattung mit digitaler Technik, die die Arbeitsprozesse effizient und zukunftsorientiert gestaltet.
Flexibilität wird bei SOVEO großgeschrieben: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Auch in stressigen Phasen wird darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance nicht aus dem Gleichgewicht gerät.
Das Betriebsklima zeichnet sich durch eine wertschätzende und offene Kommunikation aus. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Darüber hinaus sorgt SOVEO mit Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten dafür, dass sich alle Mitarbeitenden fachlich und persönlich entfalten können.
Neben den fachlichen Aspekten bietet SOVEO auch praktische Vorteile wie faire Vergütung, gute Erreichbarkeit und transparente Strukturen, di
Kommunikation
Als Arbeitgeber legt SOVEO großen Wert auf klare Kommunikation, Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance. Wer eine zukunftsorientierte Kanzlei sucht, die nicht nur innovative Lösungen für Mandanten bietet, sondern auch ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, ist hier genau richtig!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei SOVEO nicht nur großgeschrieben, sondern auch aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen individuellen Merkmalen werden alle Mitarbeitenden gleichwertig behandelt und in ihrer beruflichen Entwicklung gefördert.
Besonders hervorzuheben ist, dass Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle offenstehen – es gibt keinerlei Benachteiligung oder gläserne Decken. Die Vielfalt im Team wird als Stärke gesehen und gezielt gefördert, was für eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur sorgt.
Auch in Führungspositionen spiegelt sich der Anspruch auf Gleichberechtigung wider: SOVEO setzt ein klares Zeichen dafür, dass Kompetenz und Engagement die ausschlaggebenden Kriterien sind.
Das Unternehmen zeigt außerdem ein hohes Maß an Flexibilität, um individuelle Lebenssituationen zu berücksichtigen, sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle, Elternzeit oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei SOVEO ist Gleichberechtigung kein Lippenbekenntnis, sondern ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Hier hat jede und jeder die gleichen Chancen, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei SOVEO sind äußerst abwechslungsreich und bieten eine spannende Mischung aus Routinearbeiten und anspruchsvollen Projekten. Durch die breite Mandantenstruktur, die von Privatpersonen bis zu großen Unternehmen reicht, ergeben sich vielfältige Herausforderungen, die jeden Tag spannend und lehrreich machen.
Besonders interessant ist der Fokus auf komplexe steuerrechtliche Fragestellungen, bei denen nicht nur fachliches Wissen, sondern auch strategisches Denken gefragt ist. Zudem bietet SOVEO Mitarbeitenden die Möglichkeit, in zukunftsorientierten Bereichen wie Digitalisierung und Automatisierung mitzuwirken, was den Arbeitsalltag innovativ und dynamisch gestaltet.
Ein weiteres Highlight ist die enge Zusammenarbeit mit Mandanten, bei der individuelle Lösungen entwickelt werden – sei es in der Steueroptimierung, Unternehmensberatung oder Vermögensplanung. Diese direkte Verantwortung macht die Arbeit greifbar und schafft echte Erfolgserlebnisse.
Wer Freude an Herausforderungen, Verantwortung und fachlicher Weiterentwicklung hat, wird bei SOVEO auf jeden Fall gefördert und gefordert. Hier wird nie langweilig – die Aufgabenvielfalt motiviert und begeistert! ✨
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Soveo toppt alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Beverungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.