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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfinde ich die sehr gute Work-Life-Balance sowie die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Anliegen werden ernst genommen und Ansprechpartner sind jederzeit erreichbar. Das Unternehmen bietet ein stabiles, professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer transparenten Kommunikation. Insgesamt fühle ich mich gut unterstützt und langfristig gut aufgehoben.
„Besonders positiv hervorzuheben sind das angenehme Arbeitsklima, der starke Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Führung. Die Kommunikation ist offen und transparent, die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und die Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt. Insgesamt bietet der Arbeitgeber sehr gute Rahmenbedingungen für ein motiviertes und qualitativ hochwertiges Arbeiten.“
Klare Strukturen, hohe fachliche Qualität und ein professionelles Arbeitsumfeld. Erwartungen sind transparent, Entscheidungen nachvollziehbar und Prozesse sauber organisiert. Die Kanzlei denkt unternehmerisch, investiert in Digitalisierung und ermöglicht echte fachliche Weiterentwicklung. Leistung wird gesehen und gefördert.
Besonders schätze ich den respektvollen Umgang, die offene Leitung mit einem offenen Ohr, das papierlose Arbeiten und die stetige Bereitschaft, Arbeitsbedingungen zu verbessern.
flache Hierarchie, modernes Büro, flexible Arbeitszeiten, Gehalt, Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Team-Events)
Was Mitarbeitende schlecht finden
„Aus meiner Sicht gibt es kaum negative Aspekte. Insgesamt ist der Arbeitgeber sehr gut aufgestellt, sodass nur wenig Raum für grundlegende Kritik besteht.“
Ich kann nichts negatives sagen.
Der hohe Qualitäts- und Leistungsanspruch ist nicht für jede Persönlichkeit passend. Wer klare Strukturen, Eigenverantwortung und Tempo nicht schätzt, wird sich langfristig schwertun.
Schade, dass einige Ex-Kollegen die Gemeinschaft nicht mehr zu schätzen wissen und lieber von außen kritisieren. Die positive Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team sprechen jedoch für sich.
Nichts! SOVEO überzeugt auf ganzer Linie mit einer modernen Arbeitsweise, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und hervorragenden Arbeitsbedingungen. Es gibt keinen Aspekt, den ich negativ hervorheben könnte – ein wirklich vorbildlicher Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Alles so belassen wie es ist
Der hohe Qualitätsanspruch erfordert Eigeninitiative und Lernbereitschaft. Eine noch stärkere frühzeitige Erwartungsklärung bei Neueinstellungen könnte den Einstieg weiter erleichtern.
Aktuell sehe ich keine wesentlichen Verbesserungsbereiche.
„Weitere Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Mitarbeitereffizienz könnte die ohnehin hohe Qualität der Arbeit noch weiter erhöhen.“
Die Einführung einer 4-Tage-Woche könnte ein attraktiver Schritt sein, um die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden weiter zu verbessern und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Dieses Modell ermöglicht es, die gleiche Arbeitszeit in weniger Tagen zu leisten oder alternativ die Arbeitszeit leicht zu reduzieren, ohne die Produktivität zu beeinträchtigen.
Vorteile könnten sein:
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit: Mehr Freizeit fördert die Erholung und das persönliche Wohlbefinden.
Produktivitätssteigerung: Studien zeigen, dass Mitarbeitende in kürzeren Arbeitswochen oft effizienter arbeiten.
Attraktivität als Arbeitgeber: Als Vorreiter eines modernen Arbeitszeitmodells würde ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Fachliche Entwicklung, Spezialisierung und Weiterbildung sind ausdrücklich gewünscht und werden unterstützt. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Möglichkeit dazu.
Zahlreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vollständig von der Kanzlei übernommen werden (monetäre und nicht monetäre Unterstützung ist gegeben)
Nach der Ausbildung wird man auch weiter unterstützt mit Übernahme von Weiterbildungskosten.
Weiterbildungsmöglichleiten gibt es viele
Gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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SOVEO Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung