Respekt beginnt im Miteinander. Sozdia glänzt nicht damit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir wünschen, dass wir wieder stärker zu dem zurückfinden, wofür wir eigentlich stehen: mehr Menschlichkeit im Miteinander.
Wirtschaftlichkeit ist wichtig – aber sie darf nicht über allem stehen. Ebenso entscheidend sind Respekt, Zuhören und eine offene, gemeinsame Kommunikation auf Augenhöhe. Entscheidungen sollten nicht von oben herab getroffen werden, sondern im Dialog mit den Menschen, die täglich die Arbeit tragen.
Gerade im sozialen Bereich tragen wir eine besondere Verantwortung – für die Menschen, mit denen wir arbeiten, aber auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Der Umgang miteinander hat Auswirkungen, und es spricht sich herum, wie wir handeln.
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschlichkeit, Wertschätzung und echtes Miteinander wieder stärker gelebt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Arbeitsatmosphäre
Durch die „höheren“ Ebenen sehr belastend und unwertschätzend
Image
ohne Worte!
Work-Life-Balance
Auf die Gesundheit der einzelnen wird wenig gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Fachlichkeit und Fobis.
Kollegenzusammenhalt
Im Team: top! Zwischen den Ebenen gleich null. Nur Gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Ein Kommentar von Sozdia auf diese Bewertung überlese ich einfach mal….es ist nach außen nur Schein. Die Strukturen sind nicht mitgewachsen und Menschen die etwas sagen werden aussortiert. Es wird wenig Wert auf Fachlichkeit gelegt. Ganz schrecklich.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Entscheidung werden ohne Abstimmung mit Beteiligten im stillen Kämmerlein besiegelt ohne wenn und aber.
Gehalt/Benefits
Avr aber nicht zu 100%
Gleichberechtigung
Nehme ich nicht wahr! Überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Teams und Projekte