3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozial war da gar nichts!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich nicht dort arbeiten musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Die ganzen Altlasten der ehemaligen Amtsleitung aussortieren und durch kompetente Führungskräfte ersetzen!
Arbeitsatmosphäre
Es gab eigentlich ständig nur Kritik und das teilweise in einem Ton, dass man ein richtig dickes Fell brauchte. Die direkte Führungskraft hat sich auch nicht für ein gutes Arbeitsklima eingesetzt. Es wurde sogar aktiv eine toxische Atmosphäre geschaffen, indem in jedem Team mindestens eine Person ausgesucht wurde, die der Führungskraft Informationen über die anderen lieferte und dafür unfaire Vorteile erhalten hat.
Image
Abgesehen von den paar Günstlingen der Führungskraft war jeder nur noch ausgebrannt und wollte da nur noch weg so schnell wie möglich.
Work-Life-Balance
Gegen Ende waren da nur noch Bauchschmerzen bei dem Gedanken, irgendwann wieder dahin zu müssen. Da hat auch das Gleitzeitmodell nichts mehr gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Als extern eingestellter mit befristeten Vertrag hatte man absolut keine Chance auf eine unbefristete Übernahme. Sämtliche Versuche, dies anzugehen, wurden direkt abgeblockt. Man konnte nicht mal einen Termin mit dem Personalamt machen, um mögliche Schritte diesbezüglich zu besprechen. Auf der anderen Seite wurde dann aber gejammert, dass man keine geeigneten Leute mehr bekäme...
Gehalt/Benefits
Gegen Ende war es nur noch Schmerzensgeld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist da wirklich gar nichts! Alles musste doppelt und dreifach ausgedruckt werden, da man es nicht hingekriegt hat, eine E-Akte einzuführen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben sich gegenseitig nur bespitzelt oder wurden aktiv gegeneinander aufgebracht. Teilweise wurde wirklich mit allen Mitteln versucht, andere Teammitglieder auszustechen.
Vorgesetztenverhalten
Katstrophal! Es wurde immer nur Druck ausgeübt und einzelne Mitarbeiter runtergemacht, während andere auf ein Podest gestellt wurden.
Arbeitsbedingungen
Alles war uralt und dementsprechend anfällig. Wir mussten außerdem jahrelang in Containern arbeiten, da kein richtiges Dienstgebäude zur Verfügung gestellt wurde.
Kommunikation
Kommunikation mit den Führungskräften fand nur von oben herab und meist in respektloser Art und Weise statt. Einzelnen Leuten im Team wurden teils wichtige Informationen mit Absicht vorenthalten, um ihre Arbeit weniger gut aussehen zu lassen.
Gleichberechtigung
Frauen wurden oft diskriminiert oder belästigt.
Interessante Aufgaben
Mir wurden gegen Ende schrittweise immer mehr Aufgaben entzogen, um mich zur Eigenkündigung zu bewegen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top arbeitgeber sehr zufrieden immer ein offenes ohr für die mitarbeiter hoffe noch auf viele gemeinsame arbeits jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mann ihr für die arbeitnehmer ei offenes ohr hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles andere als sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Übernahme von Verantwortung für verschuldete Erkrankungen. Mitarbeiter, die mit Androhung von Kündigungen zur C-Impfung genötigt wurden und dadurch einen dauerhaften Schaden erlitten haben, werden noch versucht, in die nächste Spritze zu treiben. Keinerlei Entschuldigung, keinerlei Entgegenkommen, kranke Mitarbeiter werden verheizt
Verbesserungsvorschläge
Als SOZIAL-Amt auch sozial mit den Mitarbeitern verfahren. Berufserfahrung anerkennen. Menschen mit Behinderungen integrieren und nicht benachteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht da. Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit gesundheitlichen Einschränkungen. Arbeitsaufträge zT unklar und zT aufgrund Behinderung nicht durchführbar
Image
Das Sozialamt scheint auch in der Bevölkerung nicht immer einen guten Ruf zu haben
Work-Life-Balance
Aufgrund nicht leidensgerechter Arbeitseinsätze und Anforderungen ist das Privatleben einzig der Erholung vorbehalten
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaube kann jeder 5 Tage die Woche machen. Offiziell muss der Bildungsurlaub was mit dem Beruf zu tun haben. Tatsächlich werden aber auch Kurse bezahlt, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, sondern einfach nur woke sind.
Gehalt/Benefits
Keine Anerkennung einschlägiger Vorerfahrungen, neue Mitarbeiter fangen wieder mit Anfängergehalt an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, auf der Welle wird mit geschwommen
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden. Soziale NoGos werden hingenommen, niemand ist bereit sich für Verbesserungen einzusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt drauf an WER es ist
Vorgesetztenverhalten
Es werden Arbeitsaufträge vergeben, die ein Mitarbeiter mit Behinderungen gar nicht ausführen kann. Betriebsarzt wird monatelang nicht eingeschaltet. Keine Parkplätze für gehbehinderte Mitarbeiter. Personalpolitik wird beim Rauchen gemacht, aber nicht nach sozialen Vorgaben
Arbeitsbedingungen
Keine Mitarbeiterparkplätze. Mitarbeiter müssen 1,50 die Stunde Parkuhr zahlen. Keine Parkplätze für Gehbehinderte. Allein Führungskräfte und Mitarbeiter mit Vitamin B bekommen kostenlose Parkplätze hinter dem Haus.
Kommunikation
Unklar, ignorant
Gleichberechtigung
Nach außen hin ja, für Gender. Für Menschen mit Behinderungen nicht
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialamt Dortmund durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sozialamt Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialamt Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.