2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top arbeitgeber sehr zufrieden immer ein offenes ohr für die mitarbeiter hoffe noch auf viele gemeinsame arbeits jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mann ihr für die arbeitnehmer ei offenes ohr hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles andere als sozial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Übernahme von Verantwortung für verschuldete Erkrankungen. Mitarbeiter, die mit Androhung von Kündigungen zur C-Impfung genötigt wurden und dadurch einen dauerhaften Schaden erlitten haben, werden noch versucht, in die nächste Spritze zu treiben. Keinerlei Entschuldigung, keinerlei Entgegenkommen, kranke Mitarbeiter werden verheizt
Verbesserungsvorschläge
Als SOZIAL-Amt auch sozial mit den Mitarbeitern verfahren. Berufserfahrung anerkennen. Menschen mit Behinderungen integrieren und nicht benachteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht da. Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit gesundheitlichen Einschränkungen. Arbeitsaufträge zT unklar und zT aufgrund Behinderung nicht durchführbar
Image
Das Sozialamt scheint auch in der Bevölkerung nicht immer einen guten Ruf zu haben
Work-Life-Balance
Aufgrund nicht leidensgerechter Arbeitseinsätze und Anforderungen ist das Privatleben einzig der Erholung vorbehalten
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaube kann jeder 5 Tage die Woche machen. Offiziell muss der Bildungsurlaub was mit dem Beruf zu tun haben. Tatsächlich werden aber auch Kurse bezahlt, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, sondern einfach nur woke sind.
Gehalt/Benefits
Keine Anerkennung einschlägiger Vorerfahrungen, neue Mitarbeiter fangen wieder mit Anfängergehalt an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, auf der Welle wird mit geschwommen
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden. Soziale NoGos werden hingenommen, niemand ist bereit sich für Verbesserungen einzusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt drauf an WER es ist
Vorgesetztenverhalten
Es werden Arbeitsaufträge vergeben, die ein Mitarbeiter mit Behinderungen gar nicht ausführen kann. Betriebsarzt wird monatelang nicht eingeschaltet. Keine Parkplätze für gehbehinderte Mitarbeiter. Personalpolitik wird beim Rauchen gemacht, aber nicht nach sozialen Vorgaben
Arbeitsbedingungen
Keine Mitarbeiterparkplätze. Mitarbeiter müssen 1,50 die Stunde Parkuhr zahlen. Keine Parkplätze für Gehbehinderte. Allein Führungskräfte und Mitarbeiter mit Vitamin B bekommen kostenlose Parkplätze hinter dem Haus.
Kommunikation
Unklar, ignorant
Gleichberechtigung
Nach außen hin ja, für Gender. Für Menschen mit Behinderungen nicht
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialamt Dortmund durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialamt Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.